株式会社フレッシュネス の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【店舗スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや店舗オペレーションを覚えることからスタートします。ホールでの接客や、レギュラーメニュー・限定メニューなどの調理にも関わりますので、店舗業務全般に関わる幅広いスキルを身につけられます。 よりよいお店づくりのためのオペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・予約管理、電話対応 ・仕込みから盛り付けまでの調理業務 ・食材の仕入れや在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善の経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主的に行動ができる方 ・業務において、決定事項に対して完遂する力がある方 【職種名】 【広島】スーパーバイザー（店舗戦略） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！マネジメント経験が活かせます 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せしたします。 【職務詳細】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）

仕事内容株式会社フレッシュネス 【関東】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日 【仕事内容】 【関東】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上

仕事内容全国400店舗体制を目指す成長企業「フレッシュネスバーガー」で、エリアマネージャー候補として活躍しませんか？ 直営店の運営拡大に伴い、増員募集します。 入社後はまず店舗業務を通じて当社の理念や運営を習得いただいた後、早期に複数店舗の統括マネジメントをお任せします。 具体的な業務は、売上最大化のための戦略立案、予算・数値管理、店長やスタッフの育成指導です。 独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、成長企業の幹部としてキャリアを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業の幹部ポスト。 複数店舗の戦略・数値管理を担い、大幅なキャリアアップが可能です。

仕事内容株式会社フレッシュネス 【広島／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※ 【仕事内容】 【広島／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※ 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当あり～ ■業務内容： 「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細： ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜を

仕事内容カフェスタッフ／バーガーカフェスタッフ／東証一部上場グループ ／お店作りは自由／BGM等／首都圏エリア大規模採用 フレッシュネスバーガーを作る、一員に！ フレッシュネスバーガー直営店での接客・調理・マネジメントをお任せ。ハンバーガー用のトマトやレタスを丁寧にカットする、スイーツにはクリームを添えるなどの調理と同じように、店舗づくりも手作りを大切にしています。ディスプレイや装飾、接客などのマニュアルは一切ナシ！店長とスタッフで、お客様をおもてなしする店舗を作っていきましょう♪ ★準備期間店長へ 入社後、研修センターにて3日間の研修をご用意しています。その後、店長に必要なスキル・知識を店舗での

仕事内容株式会社フレッシュネス 【関東／SV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当 【仕事内容】 【関東／SV】フレッシュネスバーガーのエリアマネージャー／住宅手当／年休120日／子ども手当 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成／販売戦略の

仕事内容全国155店舗を展開し、400店舗体制を目指す「フレッシュネスバーガー」の店長候補を募集します！ 直営店の運営拡大に伴う増員募集です。 入社後は、オーダーや調理、接客といった店舗業務全般からスタートし、当店のスタイルを習得していただきます。早期に、シフト管理、売上・在庫管理などの数値管理、POP作成や店内装飾といったお店づくり、発注業務など、本格的なマネジメント業務をお任せします。 お客様の笑顔を通じて従業員も幸福になれる環境を共に目指しませんか。独自の魅力を持つ店舗運営を牽引し、キャリアアップを実現してください。 ＜おすすめポイント＞ 全国400店舗体制を目指す成長企業でキャリアアップが可

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 【尚可】 ■同業他社での責任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に行動ができる方 【職種名】 【茨城】エリアマネージャー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！マネジメント経験が活かせます！ 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店の SV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務を お任せいたします。 【職

仕事内容東京都渋谷区の調理・販売（フレッシュネスバーガー 渋谷東店） (正社員) | ダイニングインターナショナル株式会社 ▼仕事内容 お仕事内容は、サンドイッチやドリンクなどの各種メニューの調理、接客、店内ディスプレイ、清掃などです。 （変更範囲：会社の定める業務内） (東京都渋谷区) ▼職種 調理・販売（フレッシュネスバーガー 渋谷東店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235900〜235900円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.7日）)212900〜212900円 (昇給)あり (固定残業代)23000〜23000円 (固定残業代特記事項)固定残業手当１

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自主的に行動ができる方 【職種名】 【茨城】スーパーバイザー（店舗戦略） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！マネジメント経験が活かせます！ 【職務概要】 同社にて下記業務をお任せしたします。 【職務詳細】 全国に展開している同社店舗のFC加盟店のSV（SV候補）として 店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 各種加盟店支援（コンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食企業での就業経験 ・複数店舗のマネジメント経験 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 ・同業界での経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自主的に行動ができる方 【職種名】 【広島】エリアマネージャー候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！マネジメント経験が活かせます 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■外食企業での就業経験 ■複数店舗のマネジメント経験 ■業務改善スキル・経験 ■決定事項の完遂力 【尚可】 ・同業他社での責任者経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】エリアマネージャー候補（フレッシュネス SV候補) ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日120日！マネジメント経験が活かせます 【職務概要】 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展

仕事内容販売調理スタッフ／内定まで1週間／入社でお祝い金5万円プレゼント／フレッシュネスバーガー成田空港店の販売調理スタッフ ハンバーガーやドリンクなどの各種メニューの調理、接客、 店内ディスプレイ、店舗とスタッフの管理、清掃などです。 ハンバーガーやコーヒー、ドリンクにくわしくなれるうえに、 コミュニケーション力も身につけられます。 即戦力として活躍していただけるのはもちろんですが、裁量権が大きい現場なので、新メニューの考案やフェア、企画の立案などお店に対するアイデアは大歓迎です！ また、ゆくゆくは売上などの数字管理から、在庫管理や発注予測、スタッフの育成や採用にも携わっていただけたらと思います

仕事内容株式会社フレッシュネス 【大阪／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※ 【仕事内容】 【大阪／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※ 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当あり～ ■業務内容： 「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細： ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜を

仕事内容株式会社フレッシュネス 【東京／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※ 【仕事内容】 【東京／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※ 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当あり～ ■業務内容： 「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細： ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜を

仕事内容株式会社フレッシュネス 【福岡／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※ 【仕事内容】 【福岡／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※ 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当あり～ ■業務内容： 「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細： ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜を

仕事内容株式会社フレッシュネス 【熊本市中央区／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※ 【仕事内容】 【熊本市中央区／未経験歓迎】店舗スタッフ（店長候補）※フレッシュネスバーガー／コロワイドグループ※ 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富／住宅手当／子ども手当あり～ ■業務内容： 「フレッシュネスバーガー サンロード店・サクラマチ熊本店」の直営店の店舗スタッフとして店舗運営や経営業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・野菜をカットしたり、パティを焼いたり、ドリン

仕事内容千葉県成田市の調理・販売（フレッシュネスバーガー成田空港第３ターミナル (正社員) | ダイニングインターナショナル株式会社 ▼仕事内容 フレッシュネスバーガーで、各種メニューの調理、接客、店内ディスプレイ、ポップ作成からはじめ、ゆくゆくは店舗の管理者として活躍していただきます。 学生さんや主婦、フリーターの方など、２０〜５０代の幅広い年齢層の方々が活躍中。 チームプレーが大切な業務が多いため、年齢に関係なく和気あいあいとした雰囲気の職場です。 （変更範囲：会社の定める業務） (千葉県成田市) ▼職種 調理・販売（フレッシュネスバーガー成田空港第３ターミナル(正社員) ▼雇用形態 正社員

仕事内容【住宅手当あり】「おいしくて身体にいいもの」を届けるバーガーカフェ。コロワイドグループの基盤があり年休120日等、福利厚生も充実。安定した環境で、現場の声を活かした理想のお店づくりに専念できます。 【職種】 ファストフード ファストフード [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、キッチンスタッフ、ホールスタッフ(配膳) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第