住友 生命保険 の求人・仕事・採用

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生命保険のコンサル営業/100%反響/成長中のベンチャー企業

株式会社AGE technologies

  • 東京都 新宿区

  • 年収600万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 交替勤務制
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 電話対応なし
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容株式会社AGE technologies 生命保険のコンサル営業/100%反響/成長中のベンチャー企業 【求人要約】 【成長性◎】「相続・終活領域」の成長事業 【高収入◎】インセンティブありで頑張りが評価 【スキル◎】事業の立ち上げフェーズでスキル習得 テクノロジーで「相続・終活領域」を革新する。 社会問題に挑むベンチャーで圧倒的な成長を掴もう! 高齢化社会が抱える相続手続きの課題をテクノロジーで解決することをミッションに掲げる当社。煩雑な相続手続きをオンラインで簡単に完了できる「そうぞくドットコム」を提供し、その対応実績数は累計4.7万件以上を突破!今後も相続の不動産売却や保険、

3-11/鈴鹿市/原価企画/事業管理世界トップシェア/大手企業プライム上場G第二新卒可

住友電装株式会社

  • 三重県 鈴鹿市

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • リモートワーク
  • フレックスタイム制
  • 給与前払いOK
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 語学を活かせる

仕事内容住友電装株式会社 【3-11※鈴鹿市】原価企画/事業管理◆世界トップシェア/大手企業◆プライム上場G◆第二新卒可 【仕事内容】 【3-11※鈴鹿市】原価企画/事業管理◆世界トップシェア/大手企業◆プライム上場G◆第二新卒可 【具体的な仕事内容】 【住友グループ中核企業/世界シェア1位のワイヤーハーネス(自動車の約4台に1台が当社製品)をはじめとした次世代モビリティ企業/資本金200億/売上2.1兆円/32の国と地域で事業展開/従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要: ※面接を通して、経験や志向性を加味して下記(1)/(7)いずれかをお任せする予定です。 (1)財

登録エントリー

コンサルティングセールス未経験歓迎/賞与年2回/リモート&時短勤務

住友生命保険相互会社

  • 埼玉県 草加市

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容住友生命保険相互会社 ライフデザイナー*未経験OK*時短勤務可*草加駅4分*年休125日以上*土日祝休 『プラチナくるみん』認定企業で プライベート重視の働き方を叶えよう♪ スミセイでは、ライフイベントにも左右されず 長く活躍できる環境を整えています。 実際に、子育て中の社員も多数活躍中! ≪休暇制度が充実≫ ◆育児休業:子どもが3歳になるまで取得可能 ◆育児特別休暇:育児休業の最初の1ヶ月を有給とできる ◆両立支援休暇(育児):小学校就学前の子を養育する職員が1ヶ月に3日まで取得可 ◆育児時間:1日1時間の育児時間を取得可能 ※各制度は当社規程あり 実際に、全国で3,004名が育児

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