神奈川県横浜市のICTの求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】月給25万円～/週休2日制/土日休み産休・育休取得実績あり 最新のICT機器を導入！/コミュニケーション重点型の療育/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 【月給】250,000円～450,000円 <内訳> 基本給 194,000円～ 固定残業代 56,000円(40時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力によって決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり ■試用期間なし 【勤務地】 神奈川県横浜市港南区 港南3-36-7 笹川Gマンション101 募集情報 ◆当

仕事内容パーソルコミュニケーションサービス株式会社 【横浜本社】データ分析支援＆CXコンサルタント◆慣れたらフルリモート可／戦略立案～改善提案を一気通貫 【仕事内容】 【横浜本社】データ分析支援＆CXコンサルタント◆慣れたらフルリモート可／戦略立案～改善提案を一気通貫 【具体的な仕事内容】 ～パーソル100％出資のICTサービス企業／在宅勤務可（慣れたらフルリモートも可）／働きやすい環境・産休取得率は100％・男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中／定着率95％以上／年間休日125日～ ■概要： ～データ分析×顧客課題解決／CX向上コンサルティング／戦略立

仕事内容SAPを中心とした基幹システムの運用管理および業務改善業務を担当します。ERP推進室や外部ベンダーと連携しながら、安定運用と業務効率化を推進していただきます。 ■主な業務内容 ・SAPマスタ登録、管理運用全般 ・定期ジョブの設定、実行、監視 ・ユーザーアカウント管理 ・権限設定およびアクセス管理 ・ユーザーからの問い合わせ対応 ・障害発生時の一次対応および原因調査 ・運用フローの見直し ・業務標準化の推進 ・SAPバージョンアップ対応 ・運用改善提案の企画、立案、実行 ・ERP推進室との各種調整 ・外部ベンダーとの折衝、進行管理 ・後輩メンバーの育成およびサポート ・チームリード業務 ■キ

仕事内容【仕事内容】 ≪2027年4月採用≫ 新年度より働いてくれる仲間を募集しています！ こども達の園内活動及びお散歩や遠足などの園外活動 を含む保育業務、週案・月案の作成、連絡帳等記入の 事務作業が主な業務です。こども達の生活のサポート とリードをお願い致します。 【給与詳細】 月給26万5,000円～29万3,000円 固定残業時間（トータル） 12.60～14.10時間/月 残業代 2万6,000円 【内訳】 ・基本給：199,000～222,000円 ・資格手当：9,000円 ・処遇改善１：20,000円 ・処遇改善１（住宅手当相当）：5,000円 ※社宅利用者は対象外 ・処遇改善３：

勤務時間6:45～20:00の間で1日3時間からOK 休憩時間：法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝い金あり・土日勤務時給は1,950円！お子様連れの出勤も可！（小規模保育園/保育士・主任保育士/阪東橋）☆WEB面接可☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※早朝勤務の方には鍵開け、遅番の方には鍵閉めもお願い致します。 ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 給食 12:00 お昼寝 14:00 起床・トイレ 15:

仕事内容【仕事内容】 ≪2027年4月採用≫ 新年度より働いてくれる仲間を募集しています！ こども達の園内活動及びお散歩や遠足などの園外活動 を含む保育業務、週案・月案の作成、連絡帳等記入の 事務作業が主な業務です。こども達の生活のサポート とリードをお願い致します。 【給与詳細】 月給26万5,000円～29万3,000円 固定残業時間（トータル） 12.60～14.10時間/月 残業代 2万6,000円 【内訳】 ・基本給：199,000～222,000円 ・資格手当：9,000円 ・処遇改善１：20,000円 ・処遇改善１（住宅手当相当）：5,000円 ※社宅利用者は対象外 ・処遇改善３：

仕事内容横浜市にある「きらり保育園吉野町」では、新しく一緒に働いてくれる正社員の保育士さんを大募集しています！ 当園は、0歳～5歳児までの定員43名をお預かりする中規模保育園です。少人数ならではの良さを活かし、子どもたち一人ひとりの気持ちに寄り添った、きめ細やかな保育を行っています 横浜市営地下鉄「阪東橋駅」から徒歩3分とアクセス抜群！毎日の通勤もラクラクです♪ 職員同士の関係性もとても良好で、いつも笑いの絶えないアットホームな雰囲気が自慢です 年間休日はたっぷり120日！お仕事終わりの残業も原則なく、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、ICTシステム「コドモン」を導入しており、

勤務時間(1)07:00～16:00(休憩60分) (2)08:00～17:00(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)16:00～翌10:00(休憩120分) ※夜勤 (5)23:00～翌08:00(休憩60分) ※準夜勤 ※午前のみ、午後のみなど勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社・朝礼 08:30～ 居室巡回、見守り 12:00～ 食事介助、口腔ケア 13:00～ 休憩 14:00～ レクリエーション・入浴介助等 16:30～ 夜勤者への引き継ぎ、記録 17:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週2～5日 勤務曜日:応相談

仕事内容介護×ICT＝スマートケアで働きやすさ向上！【ツクイの有料老人ホーム/介護スタッフ求人】 【店舗名】ツクイ・サンシャイン保土ヶ谷(有料老人ホーム) 【給与】老人介護施設スタッフ：時給1,279円〜1,799円 【勤務時間】(1)07:00～16:00(休憩60分) (2)08:00～17:00(休憩60分) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)16:00～翌10:00(休憩120分) ※夜勤 (5)23:00～翌08:00(休憩60分) ※準夜勤 ※午前のみ、午後のみなど勤務時間相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ＜仕事の流れ＞ 08:00～ 出社・朝礼 08:30～

勤務時間1）07：30～16：30 2）09：00～18：00 3）11：00～20：00 4）07：30～20：00 の間で5時間以上 ※週3日～の勤務で相談可

仕事内容【ICT機器導入！見守りの負担軽減◎】週3日～OK！「海の公園柴口駅」徒歩3分と駅チカ！昼食250円♪福利厚生＆お休みも充実★＜横浜市金沢区柴町＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴等） 生活援助全般 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃 など ※ICT機器導入による見守りで職員の負担を軽減しています。 【施設概要】 2022年10月開設 定員：入所100名 居室：全室個室（ユニット型） 【応募要件】 必須

勤務時間【時間】09:00 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】5時間程度

仕事内容◇残業少なめ◇教育ICT・ネットワーク運用SE/PM業務/A58813 仕事内容： 【教育ICT環境およびネットワーク運用SE/PM業務】 ・ネットワークおよび教育ICT環境に関する要件整理、提案、案件管理 ・顧客課題のヒアリングおよび最適なシステム構成の検討 ・提案書作成、商流検討、価格交渉、積算対応 ・障害発生時の切り分け対応、技術課題の調査 ・各種管理クラウドおよびオンサイトでのL1～L3切り分け ・無線LANパラメータ設定の検討 ・パートナー企業との連携および案件全体の取りまとめ ・資料作成およびプロジェクト管理 【担当製品】ネットワーク(LAN)のシステム提案・構築 給与： 時給

仕事内容【仕事内容】 ≪2027年4月採用≫ 新年度より働いてくれる仲間を募集しています！ こども達の園内活動及びお散歩や遠足などの園外活動 を含む保育業務、週案・月案の作成、連絡帳等記入の 事務作業が主な業務です。こども達の生活のサポート とリードをお願い致します。 【給与詳細】 月給26万5,000円～29万3,000円 固定残業時間（トータル） 12.60～14.10時間/月 残業代 2万6,000円 【内訳】 ・基本給：199,000～222,000円 ・資格手当：9,000円 ・処遇改善１：20,000円 ・処遇改善１（住宅手当相当）：5,000円 ※社宅利用者は対象外 ・処遇改善３：

仕事内容認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名

仕事内容高給与!福利厚生の充実!あそび×まなび＝こどもたちの成長をサポート!ICTと教育の融合で、保育を_ 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：59名 大手グループ運営の安心環境で長く働ける◎キャリアアップも応援！ 給与水準が高く、頑張った分だけ賞与に反映してくれます！ 借上社宅制度あり◎働きやすさ抜群！福利厚生も安心の充実度！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わ

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始／日・祝は固定でお休み、その他は希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日３時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間10:30～19:30／09:00～18:00／07:00～16:00 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1279~1409円 仕事内容： ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ※企画書作成(イベント立案) ※居室担当(2～3名) ※各種記録入力など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など [アピールポイント1 ＼サービス・職種の魅力／ 技術が進んでも心に寄り添う介護は人にしかできません。 服薬支援や見守りシステムを導入し、効率化を実現(導入状況は施設により異なる)。 業務負担を減らし、対話や気づき

仕事内容【業務内容】 診療所における看護業務および付帯する業務 ・整形外科外来における診療補助、採血、点滴、注射、自費治療のクロージング ・外来患者数は1日150‐250名（実質的な診察患者は80‐100名程度） ・ICT化された環境での勤怠管理、情報共有、AIカルテ入力 ・清掃、備品管理等のクリニック付随業務全般 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：08:30～18:50/日勤：08:50～18:50 【配属先】 外来 【給与情報】 月給35万円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポ

勤務時間6:45～19:00内で応相談♪ ※午前のみ・午後のみの勤務も可♪ ※休憩：法定通り

仕事内容■食育指導 ■栄養価計算 ■保護者面談（食物アレルギー等） ■給食・おやつ調理 ■記録業務 ※ICTシステムを使用 ■各種研修参加 ■保育補助業務 ■他付随する業務 【1日の流れ】 08:15 調理準備・朝おやつ準備 08:30 朝おやつ提供 09:00 給食調理開始 11:00 各クラスに給食提供 12:00 片付け ※ローテーションで休憩 12:30 翌日の準備／調理備品・調味料在庫確認 14:00 午後おやつ調理 15:00 午後おやつ提供・片付け 15:30 清掃 16:00 退勤 ※勤務時間は相談の上シフトにて決定 休日休暇 希望に基づくシフト制 お気軽にご相談ください ■日・祝

仕事内容＼2027年4月採用★未経験歓迎ICT化で効率◎残業月平均1.5h程度♪保育士デビュー歓迎します＊ ＜WEB面接対応＞2027年度の新しいスタートを気持ちを新たに子供達をサポートしてくれる方は大歓迎です！ ≪2027年4月採用≫ 新年度より働いてくれる仲間を募集しています！ こども達の園内活動及びお散歩や遠足などの園外活動 を含む保育業務、週案・月案の作成、連絡帳等記入の 事務作業が主な業務です。こども達の生活のサポート とリードをお願い致します。 【働きがいPOINT】 社歴に関わらず、みんなで意見を出し合っている ので、「こんなやり方はどうだろう？」「次はこんな ことをしてみたい！」

仕事内容持ち帰りなし 〈主な業務内容〉 ・保育業務 ・保護者対応 ・連絡帳、記録業務 ICTシステムを使用で事務負担を軽減！ ・調理補助 など ※主任保育士は上記に加え、園長補佐をお願い致します。 ※園長候補は上記内容に加え、職員の育成、勤怠管理、出納管理などをお願い致します。 〈業務イメージ〉 07:00 順次登園・合同保育 09:15 朝のお集り・朝のおやつ 10:00 外遊び・散歩・室内遊び 11:00 お給食 12:00 お昼寝 14:00 起床・トイレ 15:00 おやつ 16:00 帰りの会・順次降園 ※実働8時間のシフト制 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更の範囲→変更

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、日・祝は固定でお休み、その他は希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【０～２歳児を対象とした定員１９名の小規模認可保育園】 ■０～２歳児の保育業務 ■連絡帳／記録業務対応 ■各種研修参加 ■保護者、見学対応 ※調理補助に入っていただく場合もございます ※連絡帳・記録はＩＣＴシステム導入 ☆子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフ自身も楽しみながら アイディアを凝らしてのびのびと取り組んでいます。 ☆週２日・１日３時間～ＯＫ！ まずはあなたの希望をお聞かせください。 ♯未経験歓迎 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／