埼玉県東松山市の生活支援員 障がい者支援施設の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場所： 入社時 ラシエル 富士見 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の内容： 入社時 生活支援員業務 変更の範囲 会社の定める業務 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,470円（固定時

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 248880~269520円 【住所】 埼玉県川越市的場2464-88 【アクセス】 JR川越線 / 東武東上線的場 / 霞ヶ関 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 時間外手当/有給休暇/その他 / 制服貸与 / 研修制度 / 資格取得支援制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： ※4回分 処遇改善手当： 正社員：19780～2

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 278460~278460円 【住所】 埼玉県川越市むさし野38-19 【アクセス】 西武新宿線南大塚 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 役職手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【ブランクOK＊未経験ＯＫ＊マイカー通勤ＯＫ＊育児休業取得実績あり】柔軟な働き方が可能な夜勤バイトのお仕事です☆ ■アドバイザーからの一言 埼玉県川越市にある「霞ヶ関南病院」では、リハビリテーションを通して、あらゆる世代の住民の方々が元気に暮らせる地域社会を実現。在宅復帰率80％以上を維持する回復期リハビリテーション病棟をはじめ、障害者施設等一般病棟や療養病棟でも、可能な限り自宅退院へと導いています。 時短・パート勤務など、生活に合わせた働き方にも理解があります。 丁寧で迅速な対応を心掛け、「良い転職だった」と思って頂ける様サポートいたします！ ■お仕事概要

勤務時間9:00〜18:00の間で1日6時間から ◎週3日〜OK！ ◎日勤のみ／夜勤なし ◎日数、曜日等はご相談ください （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容障害者支援施設にて、看護師のお仕事をお願いします。 ・利用者様の日常の健康管理 ・通院同行 ・服薬管理、配薬セット ・訪問診療時対応 ・医療機関との連絡、調整 ・看護記録 など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） *特定給付（ベースアップ）手当（160円/時） 資格手当あり 交通費支給（上限50,000円/月） 車通勤可（無料駐車場あり） うれしい食事付 制服貸与 定年制65歳（定年後再雇用あり） *は時給に含む 雇用形態：パ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~300000円 【住所】 埼玉県熊谷市村岡207 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 250000~325000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市戸出1047-5 【アクセス】 JR高崎線熊谷 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 280000~290000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県熊谷市肥塚4丁目150番 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル

仕事内容【業務内容】 障がい者生活介護における看護業務および付帯する業務 ・ご利用者様の体調管理や簡単な処置、服薬管理などの看護業務 ・健康状態について医療機関との連携を計り、ご家族や相談支援員への報告、連絡を取ることもあります。 ・生活介護には医療的ケアが必要な方がご利用される場合もあります。 ・緊急時対応など生活上でのケアが中心となります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:30/日勤2：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円～37万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おす

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 338360~357900円 【住所】 埼玉県川越市石原町2丁目30番1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

勤務時間08:45 ～ 17:45

仕事内容【南羽生☆障がい者支援施設！看護師資格お持ちの方！日勤1シフトのみ♪】 障害者支援施設での看護師業務全般バルーンカテーテル処置、排便処置等 職種：看護師 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとるところから◎ 資格取得支援制度もあるので、働きながら学びたい方にオススメです♪ 給与の前払いが可能な福利厚生サー

仕事内容あなたの管理能力を高く評価します。個別療育教室の管理と発達支援管理をお任せします 全国120以上の事業所を展開している個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」です。 個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」で、お子さまへの個別療育を行います。 専門性を活かしながら、チームで協力しひとり一人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。 年齢や個別支援計画に基づき、さまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 【「てらぴぁぽけっと」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行い、集団のお部屋で将来就学に向けての集団

仕事内容ご家族、ご入居者からの相談業務、クレーム処理など、施設運営が円滑になるよう介護職、看護職、栄養士などの専門職間を調整するとともに、他部署との連携を図っていただくお仕事です。 ・ベッドコントロール（入退所の調整、手続き、受け入れ） ・ショートステイ調整（稼働率管理） ・行政機関への申請書作成と提出 ・カンファレンス、サービス担当者会議の運営 ・生活全般の支援送迎、買い物、営繕 ・医療機関との連携、入退院や受診調整および介助 ・サービス計画書の作成 介護技術や医療知識だけでなく社会福祉法、介護保険法、障害者総合支援法、権利擁護、成年後見人制度など多岐にわたる知識やスキルが必要です。

勤務時間・8：00～17：00（休憩1時間） ・9：00～18：00（休憩1時間） など シフト制/週3～5日勤務 希望曜日など相談OK

仕事内容【職種】 その他医療・介護・研究・教育系 【仕事内容】 ★就労支援施設で新規STAFFを募集します★ 業務例 ・作業の見守り ・求職活動のサポート ・日常生活に関する助言/相談 ・必要に応じた生活介助 など 福祉職の中でも特に人気な就労支援員♪ 障がいを持つ利用者さんが自立し、働き続けられるようサポートするのが主なお仕事。 面接はありませんが、職場見学はあります◎ 実際に雰囲気を確認してから働くか決めることができます＊ 【お仕事のポイント】 急募★障がいがある方をサポートする仕事♪資格不問！経験不問！履歴書不要で面接もありません◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミド

勤務時間9：00～17：45 ※週2～4日勤務OK ※残業ほぼなし！ ※実働7時間45分（休憩60分）

仕事内容送迎なし♪児童指導員1196円以上！保育所等訪問支援員時給2000円！週2～4日勤務！残業ほぼなし！駅から徒歩4分！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 発達に遅れのある子どもたちに療育を行うお仕事です。 子供たちのできるを最大限に伸ばすお仕事です。 ＜主な内容＞ 子ども達へ遊びや勉強を通して療育（レッスン） 子ども達のご両親への対応 教材の準備 簡単な入力作業 など ＜1日の流れ＞ 9:00~ 9:30 朝礼、準備 9:30~ 12:00 療育、片付け、入力作業 12:00~ 13:00 休憩 13:00~ 14:00 カンファレンス、準備 14：00~17:30 療育、

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容入居利用者の生活支援（食事介助・入浴介助・排泄介助等） 変更範囲：変更なし

仕事内容★昇給・賞与あり！育休あり★ ・賞与は年3回支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ・育児休業の取得実績があり、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 知的障害者支援施設における生活支援員業務 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 羽生市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：217,688円~ 〈正社員共通〉 [夜勤手当]10,000円/回※月4回 [住宅手当]3,000

仕事内容障がい者グループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様へのアセスメント ・個別支援計画の原案および本案の作成 ・個別支援会議、サービス担当者会議の開催および進行 ・定期的なモニタリングと個別支援計画の見直し ・個別支援計画、会議録、モニタリング記録等の管理 ・利用者様およびご家族への説明、相談対応 ・相談支援事業所、医療機関、行政等の関係機関との連携 ・世話人、生活支援員への支援方法の共有、助言および指導 ・支援上の課題や問題が発生した際の状況整理と対応方針の検討 ・入居相談、見学、体験利用、契約時の対応 ・各種加算および実地指導に必要な書類の整備 ・管理者、事業統括

仕事内容【仕事内容】 グループホームでお住いの障がい者の方の 自立をサポートするお仕事 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など 【給与詳細】 基本給：180,000円 職務手当：44,470円（固定時間外30時間分44,040円含む） 処遇改善手当：5,530円 特定処遇改善手当：15,000円 地域手当：5,000円 夜勤手当：2,000円 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 試用期間あり(3ヶ月 試用期間中の条件変更なし) 提供元：JOBOLE