ケアグレース居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～17：00までの3時間以上 （休憩無し、6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり）

仕事内容アシスタントとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護事務 仕事内容: 居宅介護支援事業所の事務全般業務 資格: ※無資格可 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 10：00～17：00までの3時間以上 （休憩無し、6時間を超える勤務の場合は法定通り休憩あり） 休日・休暇: 週2回から 福利厚生: 労災保険 特徴: ブランク可 / 車通勤可 / 無資格可 / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 一般事務 / 週2日からOK / 月1シフト提出 / 駅近(5分以内) / オープン3年以内 【施設情報】 施設名: ケアグレース川越 居宅介護支援

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9新緑ﾊｲﾂ303号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様とそのご家族様に対して、質の高いケアマネジメント業務を提供していただきます。請求業務から利用者様のサポートまで、幅広い職務を通じて介護サービスの充実に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様のニーズに応じたサービス計画の立案 ・定期訪問を通じた利用者様の状況把握と相談対応 ・利用者様ご家族様からのご相談への対応と支援 ・サービス担当者会議の開催及び関係機関との調整 ・給付管理業務及び請求業務の処理 ・職場スタッフの育成及び指導 ■募

仕事内容【求人掲載元】バイトな 住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。 【勤務先名】 グレース居宅介護支援事業所横浜 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9 新緑ハイツ303号室 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】52

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です＠西東京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 285734

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者さまが住み慣れた自宅で生活し続けられるようサポートするミッションを担っていただきます。具体的な業務は、ケアプラン作成や給付管理、定期訪問、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族の相談対応、請求業務など多岐にわたります。リモートワークやフレックス勤務が導入されており、チームで協力しながら個人の裁量も大切にできる風通しの良い環境です。 【勤務先名】 グレース居宅介護支援事業所横浜 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9 新緑ハイツ303号室 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377

仕事内容【求人掲載元】バイトな 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた場所で生活を続けられるよう支援する重要な役割を担っていただきます。主な業務は、ケアプランの作成や給付管理、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族様からの相談対応、定期訪問など多岐にわたります。自転車での移動がメインのため運転の負担がなく、リモートワークやフレックス勤務を導入した風通しの良い環境で、チーム一丸となって質の高いケアを目指しています。 【勤務先名】 グレース居宅介護支援事業所湘南台 神奈川県藤沢市鵠沼橘2001/5/1 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】38

仕事内容2025年4月1日開設★有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！介護支援専門員募集！ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・多職種間・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター間の連携調整 資格: 介護支援専門員 在宅経験1年以上 年齢不問 ブランク可 勤務時間: 原則9:00～18:00（シフト制） 休憩60分 ※残業はほぼありません。 ※出勤時間や退勤時間は相談可能です。

仕事内容■メインキャッチ 【月給39.5～50万円・年間休日120日以上】介護職・ヘルパー（正社員） | 居宅介護支援 | 神奈川県横浜市青葉区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 請求業務、社員の育成、利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ■給与 月給 395,000円～500,000円 ■給与備考 ・基本給：265,000円 ・固定残業代：85,000円（45時間分） ・主任手当（主任介護支援専門員）：15,000円 ・管理者手当：30,000円 ■休日/休暇 土日祝休み 年間休日120日

勤務時間9：00～17：00までの２時間以上

仕事内容ケアマネ募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネ業務 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 9：00～17：00までの２時間以上 休日・休暇: 土日祝休み。 福利厚生: 労災保険 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 週1日からOK / スキマ時間勤務 / オープン3年以内 / 駅近(5分以内) 【施設情報】 施設名: ケアグレース川越 居宅介護支援事業所 勤務地: 埼玉県川越市南台２－１－５５ K&Sハイツ１０２号室 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で３

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者さまが住み慣れた自宅で生活し続けられるようサポートするミッションを担っていただきます。具体的な業務は、ケアプラン作成や給付管理、定期訪問、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族の相談対応、請求業務など多岐にわたります。リモートワークやフレックス勤務が導入されており、チームで協力しながら個人の裁量も大切にできる風通しの良い環境です。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します ・基本給：265,000円 ・賞与：有 ・昇給：有(規定あり) ・交通費：支給(上限あり) ・主任手当：30,000円 ・管理者

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9新緑ﾊｲﾂ303号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護福祉士の資格を活かし、利用者様とそのご家族様に寄り添ったサポートを行うお仕事です。請求業務から人材育成まで、幅広い業務を通じて介護サービスの質向上に貢献します。社員の育成にも携わり、チーム全体のスキルアップをサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成と給付管理 ・定期訪問による利用者様のご状況確認 ・利用者様ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・請求業務および社員の育成指導 ■募集情報 利用者様とご家族様のご相談に応じたい、社員育成にやりがいを感じたい、

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた場所で生活を続けられるよう支援する重要な役割を担っていただきます。主な業務は、ケアプランの作成や給付管理、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族様からの相談対応、定期訪問など多岐にわたります。自転車での移動がメインのため運転の負担がなく、リモートワークやフレックス勤務を導入した風通しの良い環境で、チーム一丸となって質の高いケアを目指しています。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します ・基本給：265,000円 ・賞与：有 ・昇給：有(規定あり) ・交通費：支給(上限あり) ・主任手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞実務経験のあるケアマネジャーを募集中！＜年間休日117日◎不規則な時間帯での訪問は基本的にありません入社後、希望により短時間正社員とフルタイム正社員の互いの移行が可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 自宅で暮らす要支援・要介護認定された高齢者をご担当いただき、 生活支援のためのケアプランの策定・実施管理をおこなっていただきます ※担当する方の要介護レベルは多種多様になります。（1名につき40件） ※基本的には1日に4～5件訪問する流れになります。 求人ID 204404

仕事内容【仕事内容】 ◇住吉にある有料老人ホームの利用者様のケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・利用者様とサービス事業者の間の各種調整 ・通院介助 ・有料老人ホームの運営に関わる業務サポート ・その他、付随業務全般 ※移動は基本、公共交通機関を利用します ★勤務地：住宅型有料老人ホーム グレースヴィラ住吉：大阪市住吉区南住吉1-3-10 └所属はエールサービス天王寺になります ★ポイント ・パソコン1人1台 ・私服OK ・月1回ミーティング開催 ・事業所内（エールサービス天王寺）で集中して書類作成をしていただくことが可能です！ 本求人は人材紹介会社【

仕事内容【仕事内容】 ◇八尾にある有料老人ホームの利用者様のケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・利用者様とサービス事業者の間の各種調整 ・通院介助 ・有料老人ホームの運営に関わる業務サポート ・その他、付随業務全般 ※移動は基本、公共交通機関を利用します ★勤務地：住宅型有料老人ホーム グレースヴィラ八尾本町：八尾市本町4-1-3 └所属はエールサービス天王寺になります ★ポイント ・パソコン1人1台 ・私服OK ・月1回ミーティング開催 ・事業所内（エールサービス天王寺）で集中して書類作成をしていただくことが可能です！ 本求人は人材紹介会社【株式会

仕事内容【仕事内容】 住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。 ・基本給：265,000円 ・昇給：有 ・主任手当：30,000円 ・管理者手当：30,000円 ・担当者手当：担当件数に応じて変動 ・交通費：全額支給(上限あり) ・

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇住吉にある有料老人ホームの利用者様のケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・利用者様とサービス事業者の間の各種調整 ・通院介助 ・有料老人ホームの運営に関わる業務サポート ・その他、付随業務全般 ※移動は基本、公共交通機関を利用します ★勤務地：住宅型有料老人ホーム グレースヴィラ住吉：大阪市住吉区南住吉1-3-10 └所属はエールサービス天王寺になります ★ポイント ・パソコン1人1台 ・私服OK ・月1回ミーティング開催 ・事業所内（エールサービス天王寺）で集中して書類作成をしていただくことが可能です！ 仕事内

仕事内容■会社名 大阪府大阪市天王寺区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市天王寺区/正社員/月給240600円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント イチオシポイント ＊昇給があるからモチベーション高く働けます★ 働きやすさを重視した制度 ＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪ ＊研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ◇住吉にある有料老人ホームの

仕事内容【仕事内容】 【賞与4か月】東神奈川駅徒歩5分・土日をメインに公休設定♪のケアマネジャー求人 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等） 【業務例】 08:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング。 09:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ。 ご利用者の受入確認や、利用状況を確認。 10:00～ ご利用者宅訪問。 ご家族との相談業務。 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問。 モニタリング。 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業。 15:00～ 担当者会議参加 16:00～ 事例検討会や勉強会 17:30～ 業務終了 外訪活動は、エリアによ

仕事内容ブランクありOK、資格取得して間もない方も歓迎！ 充実した研修プログラムとコミュニケーションが活発な環境です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャーとしての業務全般 ・利用者様やご家族との面談 ・アセスメント（生活課題の分析） ・ケアプランの作成・見直し（ケアプランの目安は月35件以上） ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング ・給付管理 など ※ケアプランデータ連携システム対応済 資格: ・介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格お持ちの方 ・自転車（またはバイク）での移動に不安がない方 ・パソコンスキル（文字入力ができればOK） ※ブランクありOK、