ケアグレース居宅介護支援事業所 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 住み慣れた地域で自分らしく生活し続けることを支えるため、最適なケアマネジメントを提供するミッションを担います。主任ケアマネジャーとしてケアプラン作成や給付管理、定期訪問に加え、社員の育成や請求業務、ご家族からの相談対応など幅広く携わります。リモートワークやフレックス制度を導入しており、外部研修の補助など個人の成長を支援する前向きで活気あるチーム環境です。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します。 ・基本給：265,000円 ・昇給：有 ・主任手当：30,000円 ・管理者手当：30,000円 ・担当者手当：担当件数に応じて変動 ・交通費：全額支給(上限あり) ・

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた場所で生活を続けられるよう支援する重要な役割を担っていただきます。主な業務は、ケアプランの作成や給付管理、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族様からの相談対応、定期訪問など多岐にわたります。自転車での移動がメインのため運転の負担がなく、リモートワークやフレックス勤務を導入した風通しの良い環境で、チーム一丸となって質の高いケアを目指しています。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します ・基本給：265,000円 ・賞与：有 ・昇給：有(規定あり) ・交通費：支給(上限あり) ・主任手

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9新緑ﾊｲﾂ303号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、利用者様とそのご家族様に対して、質の高いケアマネジメント業務を提供していただきます。請求業務から利用者様のサポートまで、幅広い職務を通じて介護サービスの充実に貢献していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び利用者様のニーズに応じたサービス計画の立案 ・定期訪問を通じた利用者様の状況把握と相談対応 ・利用者様ご家族様からのご相談への対応と支援 ・サービス担当者会議の開催及び関係機関との調整 ・給付管理業務及び請求業務の処理 ・職場スタッフの育成及び指導 ■募

仕事内容【仕事内容】 地域に根ざした居宅介護支援事業所にて、利用者さまが住み慣れた自宅で生活し続けられるようサポートするミッションを担っていただきます。具体的な業務は、ケアプラン作成や給付管理、定期訪問、サービス担当者会議の運営に加え、主任として社員の育成やご家族の相談対応、請求業務など多岐にわたります。リモートワークやフレックス勤務が導入されており、チームで協力しながら個人の裁量も大切にできる風通しの良い環境です。 【給与詳細】 ※給与は経験・能力を考慮し、決定致します ・基本給：265,000円 ・賞与：有 ・昇給：有(規定あり) ・交通費：支給(上限あり) ・主任手当：30,000円 ・管理者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でケアマネジャーのお仕事です＠西東京市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 285734

仕事内容■メインキャッチ 【月給39.5～50万円・年間休日120日以上】介護職・ヘルパー（正社員） | 居宅介護支援 | 神奈川県横浜市青葉区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 請求業務、社員の育成、利用者様ご家族様の相談対応、定期訪問、サービス担当者会議、ケアプラン作成、給付管理 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし ■給与 月給 395,000円～500,000円 ■給与備考 ・基本給：265,000円 ・固定残業代：85,000円（45時間分） ・主任手当（主任介護支援専門員）：15,000円 ・管理者手当：30,000円 ■休日/休暇 土日祝休み 年間休日120日

仕事内容■勤務地 神奈川県横浜市青葉区田奈町29-9新緑ﾊｲﾂ303号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護福祉士の資格を活かし、利用者様とそのご家族様に寄り添ったサポートを行うお仕事です。請求業務から人材育成まで、幅広い業務を通じて介護サービスの質向上に貢献します。社員の育成にも携わり、チーム全体のスキルアップをサポートします。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成と給付管理 ・定期訪問による利用者様のご状況確認 ・利用者様ご家族様からのご相談対応 ・サービス担当者会議の開催・進行 ・請求業務および社員の育成指導 ■募集情報 利用者様とご家族様のご相談に応じたい、社員育成にやりがいを感じたい、

仕事内容2025年4月1日開設★有給休暇は入社初日から付与♪働きやすさを追求しているため、柔軟性も抜群！介護支援専門員募集！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・ご利用者様の心身状態や生活環境、ご本人様やご家族様の意向を受けたケアプランの作成 ・介護に関するご相談や各種手続きの代行 ・多職種間・サービス事業所や医療機関、地域包括支援センター間の連携調整 資格: 介護支援専門員 在宅経験1年以上 年齢不問 ブランク可 勤務時間: 原則9:00～18:00（シフト制） 休憩60分 ※残業はほぼありません。 ※出勤時間や退勤時間は相談可能です。 休

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞実務経験のあるケアマネジャーを募集中！＜年間休日117日◎不規則な時間帯での訪問は基本的にありません入社後、希望により短時間正社員とフルタイム正社員の互いの移行が可能です◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 自宅で暮らす要支援・要介護認定された高齢者をご担当いただき、 生活支援のためのケアプランの策定・実施管理をおこなっていただきます ※担当する方の要介護レベルは多種多様になります。（1名につき40件） ※基本的には1日に4～5件訪問する流れになります。 求人ID 204404

勤務時間9：00～17：00までの２時間以上

仕事内容ケアマネ募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネ業務 資格: 介護支援専門員資格 勤務時間: 9：00～17：00までの２時間以上 休日・休暇: 土日祝休み。 福利厚生: 労災保険 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 週1日からOK / スキマ時間勤務 / オープン3年以内 / 駅近(5分以内) 【施設情報】 施設名: ケアグレース川越 居宅介護支援事業所 勤務地: 埼玉県川越市南台２－１－５５ K&Sハイツ１０２号室 西武新宿線 南大塚駅から徒歩で３

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 226500円 【住所】 大阪府八尾市東山本新町1-15-6 【アクセス】 近鉄大阪線河内山本 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日106日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 個々に適したサービスを提供！利用者さまのご自宅を訪問し、面接しています グレースケアプランセンターは、利用者さまとご家族のご要望を考慮に入れ、幅広い介護サービスを計画的に提供するようにしている事業所です。 利用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ◇住吉にある有料老人ホームの利用者様のケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・利用者様とサービス事業者の間の各種調整 ・通院介助 ・有料老人ホームの運営に関わる業務サポート ・その他、付随業務全般 ※移動は基本、公共交通機関を利用します ★勤務地：住宅型有料老人ホーム グレースヴィラ住吉：大阪市住吉区南住吉1-3-10 └所属はエールサービス天王寺になります ★ポイント ・パソコン1人1台 ・私服OK ・月1回ミーティング開催 ・事業所内（エールサービス天王寺）で集中して書類作成をしていただくことが可能です！ 仕事内

仕事内容【瀬戸内市牛窓町長浜】子育てしながら働ける◎保育所完備♪資格・経験不問！正社員の介護のお仕事です 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: グレースケアあじさいにて、高齢者の介護全般を行っていただきます。 具体的な仕事の内容は次の通りです。 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・移動介助 ・外出支援 ・レクリエーションを通じての生きがい作りのお手伝い等 業務の変更範囲：変更なし 転勤：なし 資格: 18歳～64歳（深夜業務および定年制のため） 高校卒業以上 資格不問 経験不問 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 1）～4）の交替制 1）7:00～16:00（休憩75分） 2）8:30～17

仕事内容■会社名 大阪府大阪市天王寺区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所の介護支援専門員/大阪府大阪市天王寺区/正社員/月給240600円~! ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ アピールポイント イチオシポイント ＊昇給があるからモチベーション高く働けます★ 働きやすさを重視した制度 ＊交通費支給あり！通勤にかかるお金をサポートします♪ ＊研修制度があるから、入職後もスムーズに業務に入っていけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員 ■仕事内容 仕事内容 ◇住吉にある有料老人ホームの

仕事内容4月1日駿河区石田街道沿いに「ココケア静岡」新規オープン！年間休日125日★平均年収450万◎在宅ワーク／フレックスタイムOK！法定研修費用は全額会社負担☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 ※併設事業一切なし。居宅に特化した独立型事業所です 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） ケアマネジャー経験必須 エクセル、ワード、メール送信等の基本的な操作ができる方 ～61歳※定年を上限 高校卒以上 ※オンライン面接可能です （事業所の休日、業務時間外に面接が可能） ※入社日について配慮いたします

仕事内容〈駅近2分〉夜勤なし!豊島区の有料老人ホームでケアマネジャー募集 職種： ケアマネージャー 仕事内容： ◎移動時間ナシ!効率ワーク★ 居宅ケアマネのように自転車やバイクで走まわる必要はありません!担当する入居者さまは同じ建物内にいます。雨の日も風の日も施設内で業務が完結★ ◎変化にすぐに気づける距離感★ 毎日顔を合わせるからこそ、小さな変化に気がつけます♪自分の目で見た情報をプランに反映できるので根拠に基づいたケアプランが作成可能! ◎多職種連携がスムーズ★ 施設内に介護スタッフや看護職がいるので、廊下や事務所ですれ違いざまに相談共有OK!一人で抱え込むことがありません♪ 東京都豊島

仕事内容■勤務地 大阪府東大阪市長田西2-1-37ハイグレース長田212号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員資格をお持ちの方として、居宅介護支援事業所でケアマネジャーの業務全般に携わっていただきます。利用者様やご家族との信頼関係を築きながら、その方の生活課題を分析し、最適なケアプランを作成・管理するやりがいのあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族との面談を通じた信頼構築 ・アセスメント（生活課題の分析）に基づくプラン立案 ・ケアプランの作成・見直し（月35件以上） ・サービス事業者との連絡・調整 ・モニタリング、給付管理、定期研修参加 ■募集情報 ＼利用者様の人生

仕事内容介護スタッフ 小規模多機能ホーム 小規模多機能ホームでゆったり寄り添ったケア/施設見学OK/各種手当や福利厚生が充実していて安心して働ける環境 「社会福祉法人 誠和」 ・設立年平成7年 ・従業員企業全体178人 ・事業内容特別養護老人ホームを母体として、ケアハウス、グループホーム、サービス付高齢者向け住宅など13事業所を運営しています。 ＜ポイント＞ ◎資格取得支援あり ◎敷地内に保育所を完備 ◎資格取得支援制度あり（費用面補助） 【仕事内容】 小規模多機能ホームの介護職員として、ご利用者に係わる生活支援などの業務全般を担当していただきます。 小規模多機能ホームはご利用者やご家族の希望

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護(障がい) 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 １．在宅高齢者のケアプラン作成 ２．訪問調査 ３．官庁、事業所との折衝 【給与】 月収 215000~300000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区西神奈川1-9-2グレース竹和壱番館2階 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR横浜線東神奈川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇

仕事内容一月単位変形労働制にて自由に勤務調整可能☆年間休日150日♪未経験・ブランクOK◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 ※未経験、ブランク可 ※年齢不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 休日・休暇: 一月単位変形労働制。週32時間勤務 年間休日150日程度 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度（入社後1年） 車通勤可 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費