保育補助 - 千葉県袖ケ浦市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容定員数175名の幼稚園でのお仕事♪ 3～5歳児クラスいずれかの担任または保育補助☆ またはフリー補助を担当していただきます！ ご希望のクラスなどあればお伝えください☆ 袖ヶ浦桜ヶ丘幼稚園では「教える」こと より、「育てる」ことを大切にします！ 一人の人間として力強く、社会に貢献して 生きていくために、心の器と感受性を 伸ばすことに力を注いでいます(^O^) 幼稚園での正社員のお仕事です★ 転職活動に関するお悩み、 ご相談、小さな質問等 お気軽にご連絡ください！ 担当：千葉支店 神尾 お仕事No.をお伝え下さい！ 『仕事No.jb462278』 【給与】

仕事内容年間休日120日以上!設立から50年以上歴史のある法人の保育園です 正看護師/保育園/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・設立50年以上の安定した法人が母体 社会福祉法人恵福祉会は1966年に設立された歴史ある法人で千葉県で複数の保育園を運営しています。 同園では【自立心を養う】【忍耐力を養う】【思いやりの心を養う】の三本柱を保育目標として、職員共々育っていくガッツあふれた保育園です。 【特徴】 夏祭りや運動会、お遊戯会、芋ほり、夏のお泊まり、冬の雪遊び等、園外活動も多く取り入れ、多くの体験を通して、協調性や積極性も養えるように、又、お年寄りとのふれあいを通して、

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ ▼年間休日120日以上【認可保育園／保育士】マイカー通勤OK／残業・持ち帰りなし／職員給食あり／お休みの取りやすい保育園 子どもの自主性を大切にしている、 定員76名の認可保育園です♪ ▼車通勤OK ▼残業・持ち帰りはなし ▼年間休日125日 ▼職員給食あり など 福利厚生がとっても充実している、 担当おすすめの保育園です！ ＊お仕事内容＊ ー 0～5才、定員76名の保育園で 保育業務全般をお任せします◎ (例) 〇朝のお出迎え 〇食事補助 〇園児の体調管理 〇お歌・絵本の読み聞かせ 〇保護者対応 〇夕方の

仕事内容賞与年4.4ヶ月の認可保育園｜ 年間休日125日の正社員保育士(資格必須)｜幅広い年齢層が在職 保育士｜正社員｜私立認可保育園 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～277,000円 ※給与は職歴やご経験などにより優遇致します ※月給には基本給、役割手当、地域手当・処遇改善手当が含まれます 賞与：年2回(※基本給の4.4ヶ月分) 昇給：年1回 【勤務地】 千葉県袖ヶ浦市 募集情報 フルタイム/研修充実/年休120日以上/未経験可/ブランクあり歓迎/賞与4ヶ月以上/社会保険完備/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当/寮・社宅あり ※本求人は株

仕事内容《2025年度》オープニングの正社員保育士｜公園内にある認可保育園｜年間休日125日｜幼保両資格必須 保育士｜正社員｜私立認可保育園 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～277,000円 ※給与は職歴やご経験などにより優遇致します ※月給には基本給、役割手当、地域手当・処遇改善手当が含まれます 賞与：年2回(※基本給の4.4ヶ月分) 昇給：年1回 【勤務地】 千葉県袖ヶ浦市 募集情報 フルタイム/研修充実/年休120日以上/未経験可/ブランクあり歓迎/オープニング求人/賞与4ヶ月以上/社会保険完備/社会福祉法人/家賃補助・住宅手当/寮・社宅

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【幼稚園教諭】資格必須/幼稚園 正社員/年間休日173日 保育補助から始められるので安心スタートできます！袖ヶ浦市久保田 定員数175名の幼稚園でのお仕事♪ 3～5歳児クラスいずれかの担任または保育補助☆ またはフリー補助を担当していただきます！ ご希望のクラスなどあればお伝えください☆ 袖ヶ浦桜ヶ丘幼稚園では「教える」こと より、「育てる」ことを大切にします！ 一人の人間として力強く、社会に貢献して 生きていくために、心の器と感受性を 伸ばすことに力を注いでいます(^O^) みなさんが笑顔でイキイキ働ける

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【幼稚園教諭】資格必須/幼稚園 正社員/年間休日173日 保育補助から始められるので安心スタートできます！袖ヶ浦市久保田 定員数175名の幼稚園でのお仕事♪ 3～5歳児クラスいずれかの担任または保育補助☆ またはフリー補助を担当していただきます！ ご希望のクラスなどあればお伝えください☆ 袖ヶ浦桜ヶ丘幼稚園では「教える」こと より、「育てる」ことを大切にします！ 一人の人間として力強く、社会に貢献して 生きていくために、心の器と感受性を 伸ばすことに力を注いでいます(^O^) みなさんが笑顔でイキイキ働ける

仕事内容幼稚園教諭/資格必須/正社員/年間休日173日/保育補助から始められるので安心スタートできます！袖ヶ浦市久保田 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 幼稚園教諭 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円〜280,000円 試用・研修時 250,000円〜 【勤務時間】 08:00 〜 17:00 の間 8時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒299-0242 千葉県袖ケ浦市久保田2848-156 【最寄り駅】 - 【アクセス】 - 【仕事内容】 定員数175名の幼稚園でのお仕事♪

仕事内容■メインキャッチ 幼稚園教諭/資格必須/正社員/年間休日173日/保育補助から始められるので安心スタートできます！袖ヶ浦市久保田 【jb462278】 ■コメント 幼稚園教諭/資格必須/正社員/年間休日173日/保育補助から始められるので安心スタートできます！袖ヶ浦市久保田 【必要な資格】 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【活かせるスキル】 未経験OK ■職種 幼稚園教諭 ■職務内容 【必要な資格】 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【職務内容】 定員数175名の幼稚園でのお仕事♪ 3～5歳児クラスいずれかの担任または保育補助☆ またはフリー補助を担当していただ

仕事内容～トイロ (toiro)～は 女性の魅力を引き出し より美しく輝いてほしい という想いからスタートした まつげエクステ・ネイル・脱毛の トータルビューティーサロンです 《全席個室》と《モチ重視》の 丁寧な施術でお客様のご要望に お応えしてします◎ ○o*未経験の方でも快適に施術出来る環境*o○ 未経験の方 プライベートと両立したい方 ブランクのある方 大歓迎☆ 自信を持って入客出来るまで 時間をかけて研修していくので ご安心ください！ ベテランスタッフが 《持ち重視の丁寧な施術》を研修します◎ 練習も勤務時間内で行いますので 働きながら確実に技術向上をしていけます！ お客様はもちろん 働くスタ

仕事内容【アピールポイント】 ・賞与が年2回4ヶ月分もらえちゃう！頑張った分だけしっかりご褒美♪ ・マイカー通勤OK駐車場代無料♪通勤手当は月20,000円まで支給です。 ・住宅手当もしっかりついて福利厚生がバッチリ♪ 【タイトル】 蔵波台さつき幼稚園 【仕事内容】 幼稚園教諭として園児の保育をしていただくお仕事です。 クラス担任又は、補助として業務を行っていたあきます。 ・保育（満3歳児～5歳児） ・外遊び ・製作 ・年間行事等 ・バスの添乗業務あり 【定員】 【応募資格】 幼稚園教諭免許2種 普通自動車運転免許（AT限定可） 【施設形態】 幼稚園 【法人名】 蔵波台さ

仕事内容女性の魅力を引き出し より美しく輝いてほしい という想いからスタートした まつげエクステ・ネイル・脱毛の トータルビューティーサロンです 《全席個室》と《モチ重視》の 丁寧な施術でお客様のご要望に お応えしています◎ ○o*未経験の方でも快適に施術出来る環境*o○ 未経験の方 プライベートと両立したい方 ブランクのある方 大歓迎☆ 自信を持って入客出来るまで 時間をかけて研修していくので ご安心ください！ ベテランスタッフが 《持ち重視の丁寧な施術》を研修します◎ 練習も勤務時間内で行いますので 働きながら確実に技術向上をしていけます！ お客様はもちろん 働くスタッフが快適に施術出来る環境を

仕事内容■メインキャッチ 〈5月6月7月入社〉【今週の更新求人】 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」 のいいとこどりを実現！ ≪新規集客は会社が行うので顧客がいなくても大丈夫！≫ 全国160店舗以上展開中の大手ならではの 万全のサポートがあるのでご安心ください♪ ＜40代歓迎！＞ ■コメント 全国に約160店舗展開しているHEADLIGHTグループ 「正社員の安定」と「業務委託の高歩合」の いいとこどりを実現！ 【ポイント1：給与体系】 基本給（保証給）25.9万円～＋売上歩合＋店販＋交通費 ⇒安定した給与が保証された上で 正社員でも頑張った分だけ還元！ 【ポイント2：充実した休暇制度・福利

仕事内容～トイロ (toiro)～は 女性の魅力を引き出し より美しく輝いてほしい という想いからスタートした まつげエクステ・ネイル・脱毛の トータルビューティーサロンです 《全席個室》と《モチ重視》の 丁寧な施術でお客様のご要望に お応えしてします◎ スカルプ・持込デザインも人気です！ ○o*快適に施術出来る環境*o○ プライベートと両立したい方 ブランクのある方 大歓迎☆ お客様はもちろん 働くスタッフが快適に施術出来る環境を 最も大切にしています。 そのため教育や技術向上(スクール・試験・講習会)には 惜しまず支援していきます！ 新技術の導入・新商品の勉強セミナーなどに参加したりと スタッフ皆