居宅介護支援事業所春の求人・仕事・採用

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ケアマネ募集！残業ほぼなし！福利厚生充実！日勤のみ！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 364,910円～394,910円 【給与】 月給：364,910円～394,910円 【諸手当】 処遇改善加算 ベースアップ支援加算 特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給 早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25％割増 ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) 年末年始手当 残業代別途支給(1分単位で支給) 交通費：上限50,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：お問い合わせくださ

仕事内容愛知県春日井市の介護支援専門員／正規／春緑苑居宅介護支援事業所 (正社員) | 社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会 特別養護老人ホーム春緑苑 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務です。 ご利用者一人ひとりの意思を尊重したケアプランの作成 ・見直し、要介護認定申請の代行、定期的なモニタリング、サービス担当者会議の開催、介護に関する相談 ・支援などを行います。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 (愛知県春日井市) ▼職種 介護支援専門員／正規／春緑苑居宅介護支援事業所(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給229800〜269

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 【居宅介護支援事業所の管理業務】 ケアプランセンターの管理者のお仕事になります。 具体的には… ◆各職員への業務指揮 ◆事業所管理 ◆一部プラン作成等 多様なお仕事をお任せします。 一人一人の状況を把握→ケアプランを作成→介護サービスに取り入れる ことで、利用者様やそのご家族の方の生活によりよい変化が見えると、とても大きなやりがいを感じることができるお仕事です。 【一緒に楽しめる施設】 各施設、毎月様々な催し物を行い、スタッフが利用者の方と一緒に楽しむ♪そんな施設を運営しています。 【介護サービスで地域１を目指して】

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容＼2026年8月度オープン／月給35万円～×土日祝休み！ 新規居宅介護支援事業所の立ち上げ主任ケアマネ募集 【2026年8月新規開設！】 デイサービスや障がい福祉を展開する「ココロステッキ」が、 新たに居宅介護支援事業所をスタートします。 今回は、事業所の基盤を一緒に作ってくださる 「主任ケアマネジャー」のオープニングメンバー募集です！ これまでの介護・障がい福祉の経験を活かし、 あなたの理想の事業所をカタチにしていきませんか？ ＼ここがポイント！／ ◎圧倒的高待遇：月給35万円スタート ◎理想の働き方：完全週休2日（土日祝休み）、年間休日125日以上、残業ほぼなし ◎新しい挑戦：介護

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネジャーのお仕事です☆パート採用☆介護支援専門員資格・自動車免許があれば未経験もOK ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400円 ≪基本給≫ 1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:750円 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 東武宇都宮駅から3

仕事内容＼2026年春新規オープン予定／【月給250,000円～】【昼食費補助あり】【有休消化率高め】先輩後輩なく全員横並びのスタート！オープンまでは近隣施設での勤務です◎＜主任ケアマネ募集＞ 新規オープンの居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様やご家族との相談業務 ・要介護認定手続き ・給付管理 など オープンまでは近隣施設で働いていただき、そこで主任ケアマネジャーとしての経験も積んでいただきます。 新事業所オープンの際に主任ケアマネとしての業務を行っていただく予定です。 《主任ケアマネジャーとしての業務》 ・ケアマネジャーの指導・育成 ・事業所の運営管理（管理

仕事内容1952年設立、皇室からの支援を受けた戦災者・引揚者支援の組織を源流に持つ、70年以上の歴史を持つ愛知県の社会福祉法人です。春日井市・豊田市・大府市に特別養護老人ホーム等10施設を展開し、1992年には愛知県内初の認知症対応型デイサービスセンターを開設するなど、高齢者福祉・障がい者福祉・保育事業を幅広く手がけています。永年勤続表彰（勤続10?30年で賞金＋特別休暇）や、共済制度「ソウェルクラブ」の掛金全額法人負担、遠方通学者向け家具・家電付き職員アパート（敷金礼金法人負担）など、独自の福利厚生を整備。「利用者の立場に立った良質な福祉サービス」を理念に、地域住民との交流を重視した開かれた法人運営

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集！残業ほぼなし！福利厚生充実！日勤のみ！ ■コメント ケアマネ募集！年間休日120日！日勤のみ★ 再雇用制度あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・他ケアマネの助言・相談・指導 ・地域の事例検討会企画・参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・ご利用者様宅へ訪問(契約・定期訪問・サービス担当者会議・モニタ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年春開業予定【管理者 兼 主任介護支援専門員】正社員/年間休日120日！昇給&賞与あり！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 主任介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成および実施 ・ご利用者様の生活支援とより良いサービスの提供に向けた業務 ・管理者業務（請求業務など） ◆管理者と主任介護支援専門員の兼務になります。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 求人ID 903194

仕事内容埼玉県春日部市の介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団 春明会（介護老人保健施設「ちとせ」） ▼仕事内容 ◎施設内の居宅介護支援事業所にて、要介護高齢者等のケアプラン作成業務等を行います。 ＊パソコンで介護記録等を作成 ・入力。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県春日部市) ▼職種 介護支援専門員（居宅介護支援事業所ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜282000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）)203000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（

仕事内容【仕事内容】 2024年春、新たにオープンする居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャーを募集します！年間休日120日を確保し、完全週休二日制でプライベートも充実。駅から徒歩3分の好立地で、アクセスも便利です。新設施設なので、清潔で快適な環境で働けます。子育て中の方にもピッタリな職場です。 この職場では、居宅介護支援事業所内でのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。訪問看護も併設しており、チームでの連携が強みです。入社日は随時対応可能で、開設に向けた準備や責任者業務をお任せします。 未経験の方でも安心してご応募ください。先輩スタッフがしっかりサポートし、不安な点や疑問にもしっかりとお答え

仕事内容【月給28.5万円～/年間休日120日以上】残業なし＆複数名体制で安心！AI活用で事務負担を軽減◎「できるをつくる」相談支援専門員 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 「相談支援事業所 リブコネクト」にて、障がい者計画相談支援および障がい児相談支援に関わる業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・サービス等利用計画書の作成 ・ご利用者様・保護者様との面談、アセスメント（居宅訪問：1日2～3件程度） ・担当者会議の調整・実施 ・モニタリングの調整・実施 ・事業所内での週間ミーティング（事例検討、委員会活動など） ・協働体制会議、研修への参加（同業者との意見交換、事例検

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜2025年春開設＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠中野区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 ・ケアマネジメント業務全般 ・給付管理業務 ・プラン数35件‐40件程度担当 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 2025年春開設 日勤のみ 年間休日120日 【給与詳細】 ＜常勤＞ 【月給】320,000円-350,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 240,000円-270,000円 諸手当 80,000円（資格手当・住宅手当・管理者手

仕事内容相談の入口から支える、ケアマネジャーとしての一歩を丁寧に重ねられる場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談対応からケアプラン作成まで丁寧に担当 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の相談に寄り添いながら、住み慣れたご自宅での生活を支えるお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジメントに関する記録や事務業

仕事内容【春・夏・冬の特別休暇あり】【食事補助支給/月4,500円】【昇給・賞与あり】【バイク通勤ＯＫ】6人のケアマネージャーが、200名弱のご利用者様の介護プランを設計しています☆＜居宅介護支援事業所×ケアマネージャー＞ 【具体的な仕事内容】 ・利用者との居宅介護支援契約書の締結 ・利用者宅への月1回以上の訪問 ・利用者宅への訪問によるアセスメント、モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催 ・サービス事業者の手配 ・利用者からの相談業務 ・介護保険認定調査 他 募集概要 職種：ケアマネージャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：【

仕事内容◎ 居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 ◎ 〇 ケアプラン作成とそれに付帯する業務 〇 法人理念：「温かなサービスを通じての社会貢献」を 一緒に取り組んでいきましょう！ ・経験は問いません！頑張って取得した資格を活かしましょう！ ・ご利用者様が住み慣れた場所で、ご自身の力を発揮して暮らす ためのお手伝いができることを、一緒に目指して頂ける方を 求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 東京都大田区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/2024年新設予定◯年間休日数120日◯完全週休二日制/駅から徒歩３分◯新設なので施設も綺麗！子育てされている方にもおすすめ/ケアプランハーネス（新設）/主任ケアマネ求人/正社員/常勤 ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎再雇用制度有 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎

仕事内容■勤務地 埼玉県春日部市下大増新田81-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 施設内にある居宅介護支援事業所において、要介護高齢者等を対象とした介護支援業務に従事していただきます。利用者様の生活状況や心身の状態を把握し、最適なサービス提供を実現するための中核的な役割を担っていただく職務です。 《具体的な内容》 ・要介護高齢者等のケアプラン作成業務 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・介護サービス事業者との連絡調整 ・利用者様の生活状況の定期的な確認と評価 ・介護保険制度に基づく各種手続きの対応 ■募集情報 ＼介護職でのキャリアを活かしたい／ 高齢化社会の中で、利用者様一人ひとりに寄り添っ