ハローワーク 老人介護 - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

仕事内容老人保健施設「にじのまち」入所フロアでの介護職業務 ・入所利用者の方の介護ケア全般 （食事介助、入浴介助、排せつ介助） ・担当利用者の計画書作成 ・レクリエーション ・体操、作業（脳トレ・作品作成）のサポート 夜勤あり（月に３回～５回） ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 法人ローテーションによる４週７休制ですが、お休みについてはご 相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：早番～遅番のシフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休み（※土日隔週休み相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時15分〜16時00分 就業時間２：8時15分〜17時00分 就業時間３：9時15分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯で希望あれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる 就業曜日、休日の希望あれば相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間帯で希望あれば相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社シフトによる 就業曜日、休日の希望あれば相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特養老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター等での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・レクリエーションの計画と実施、個別機能訓練の実施 ・介護記録、各種書類作成（パソコン・タブレット入力） ・デイサービス・ショートステイの場合、利用者送迎 ・小規模多機能の場合、訪問介護あり ■福島市働く女性応援企業認証 ＊業務の変更範囲：変更無し ■女性活躍推進法に基づく「えるぼし３段階目」認定企業（厚労省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容介護老人福祉施設等における介護業務又は障害者支援施設等における生活支援 業務 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険利用者の身体介護及び生活援助業務 （主に養護老人ホーム福島恵風園の介護保険利用者を中心に その他在宅訪問あり） ・訪問介護計画書の立案・実施 変更範囲：変更なし ＝働き方改革関連認定企業＝ 「女性活躍推進法に基づく認定企業（３段階）（厚生労働省）」

仕事内容特別養護老人ホームまたはショートステイでの介護業務 ・食事、排せつ、入浴介助を中心とした生活のサポート ・季節に合わせたレクリエーション活動の実施 ・専用ソフトを利用した介護記録作成など ※インカムを使用し、スムーズな情報共有が可能です。 ※見学可能。ＰＣは入力ができればＯＫ！ ◎２人・４人部屋が中心の従来型施設のため、仲間と協力しな がら業務を行います。一人が不安な方も、安心して仕事をする ことができます。 ※変更範囲：法人内のすべての業務

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ福島」の介護管 理者として、主に管理業務とスタッフの育成、また利用者様の生活 全般に関わる援助をお願いします。 【主な業務内容】 ・労務管理、請求管理 ・入居者様対応 ・行政対応（申請関連、運営指導対応など） ・日常的な介護業務：利用者様の食事、入浴、排泄などの身体介助 や身の回りの清掃、整理整頓などの生活全般に関わる援助 ・変更範囲：変更なし

仕事内容老人デイサービスセンターにおけるご利用者様への介護業務全般 （送迎等も含む）使用車種：ハイエース、ヴォクシー他 月～土曜日まで毎日約２５名のご利用者様にご利用頂き、入浴介助 、お食事、機能訓練、レクリエーション等の支援をするお仕事です 。 ●未経験者からベテラン、２０～６０歳代の幅広い年齢層が活躍し ています。 ●１～２週間の研修期間がありますのでブランクのある方でも安心 して働けます。 ●ホームページに就業先のブログがあります。雰囲気を感じて頂け るので是非「テンダー仙台」で検索しご覧ください。 変更範囲：会社で定める業務

仕事内容２０２５年３月に新規オープンした住宅型有料老人ホーム内での訪 問介護業務 ・訪問介護業務（移乗、排泄、食事、入浴介助等） ・訪問記録入力（パソコン・タブレット使用） ・多職種との連携 ＨＰで私たちの施設を紹介しています。ぜひご覧下さい。 業務変更の範囲：なし