メドック東浦 特別養護老人ホーム の求人・仕事・採用

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特別養護老人ホームの管理栄養士

特別養護老人ホーム浜松中央長上苑

  • 静岡県 浜松市中央区 中島 / 浜松駅 徒歩約14分

  • 時給1,800円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 職場見学OK

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 短時間勤務OK (1)08時30分~17時30分(休憩60分) (2)08時30分~17時30分の間の6時間以上 ※勤務時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容社会福祉法人七恵会多くの施設展開をしています!社会福祉法人七恵会は浜松市を拠点に、在宅複合施設、長上苑をはじめ、介護老人福祉施設やサービス付き高齢者住宅特別養護老人ホームを運営。施設だけではなく訪問介護にも力を入れています。七恵会の人材育成・研修の取り組み七恵会では、サービス向上のために人材育成を最重要課題の一つとして取り組んでいます。 人を育てると共に組織全体が育つプリセプターシップや、新入社員から役職者まで継続的に育成する階層別研修など、長期的な視点で人材育成を行っています。 新人介護職員の場合、先輩介護職員(プリセプター)が一定期間マンツーマンで指導しています。 未経験者の悩みを共感し受

浜松静岡介護求人センター

介護職/特別養護老人ホーム

社会福祉法人 富士見市社会福祉事業団 特別養護老人ホームふじみ苑

  • 埼玉県 富士見市 大字鶴馬 / みずほ台駅 徒歩22分

  • 月給21.1万円〜26.9万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容特別養護老人ホームでの介護のお仕事です。 市内初の介護福祉施設「特別養護老人ホームふじみ苑」は、熟知 したベテラン介護職員が「安心と元気」をテーマに、家庭的な 生活空間を提供できるよう、真心こめてサービスしています。 *食事介助、入浴介助、排泄介助、見守りなど。 *ブランクのある方や未経験の方には丁寧に指導しますので 安心して働くことができます! 必要な免許・資格 【あれば尚可】 ホームヘルパー2級 認知症基礎介護研修 あれば尚可 【アピールポイント】 ☆あなたの資格経験を考慮し給与を決定!賞与もしっかり支給! ★年間休日も業界平均より多く、プライベートも充実できます♪ ☆未経験で

かんたん応募社会福祉法人 富士見市社会福祉事業団 特別養護老人ホームふじみ苑

特別養護老人ホームの管理栄養士

特別養護老人ホーム高麓

  • 静岡県 焼津市 坂本

  • 時給1,500円〜1,700円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 託児所あり
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

勤務時間 日勤のみ可 残業月10時間以内 08時30分~17時30分の間の6時間以上(休憩60分) ※就業時間は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。サービスの企画ができる「仕事の魅力」、IoTの導入による業務効率等、施設内託児所や休憩室等設置等「働き方改革」に力を入れ、介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を募っています。企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、皆で考える施設です。教育研修職時の教育研修、全職員を対象に定期的に行う感染症、事故発生防止等座学、介護職を中心に介護技術を磨く研修のほか、それぞれの役割、役職に応じた多彩な研修プログラムがあります。 その中でも「認知症のお客様へのケア」を新卒から4年間かけて学び、実施する認

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