宮城県仙台市宮城野区のハローワーク 老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）または（２）いずれかの固定勤務です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容老人ホーム内の清掃をしていただきます。 ・各部屋の床の掃き拭き清掃 ・洗面台の清掃 ・テーブル、棚の拭き掃除 ★大きな機械を使っての清掃はありませんので、清掃初心者の方で も大丈夫です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務及び生活支援を行っていただきま す。 ７８室、ユニット：８ ＊経験者優遇 変更の範囲：法人の定める業務の範囲

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容・有料老人ホームこうよう で介護補助業務をお願いします。 ・当施設の入所高齢者（利用者）への入浴介助、配膳、見守り のような身の回りのお世話が中心のお仕事です。 ※業務が慣れるまで安心のマンツーマン指導。 ※充実の手当、福利厚生があります。働きやすい環境です。 ※まずは見学からでも大丈夫。お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜20時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容住宅型有料老人ホーム萩の家の入居者への介護業務です。 ・看護師も３名常駐し、母体である診療所からの医師のサポートも あり、緊急対応には万全を期しております。 ＊自動車免許所持者は、業務上社有車を使用する機会あり。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：実働５～６時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝定休、その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームにて入浴介助を中心に、昼食時の配膳補助 などを行っていただきます。入浴対応は１日５～８名程度、利用者 様の自立度が比較的高く、落ち着いた環境で勤務できます。 ・入浴介助 ・昼食時の配膳補助 ・その他付随する介護業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間７２０時間、月７５時間、６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容介護付有料老人ホームにて、ご利用者様の食生活を支える調理業務 をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●調理・仕込み・盛付け・配膳チェック・洗浄・清掃 ●発注や在庫・食数管理、帳票記入などの事務作業も担当 イベント企画や原価計算にも挑戦でき、スタッフと連携しながら力 を発揮できる職場です。 ＊資格・経験は問いません！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１０時００分～１９時００分 （５）１０時３０分～１９時３０分 ※早番または遅番の固定勤務の相談可能！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務をお願いします。早番または 遅番のみでの固定勤務や、週４日からの勤務もご相談いただけます 。（施設定員：長期５０名、短期１２名） ・身体介助（食事・入浴・排泄など） ・日常生活のサポート ・環境整備（清掃・整頓など） ・記録・報告書の作成 ・その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容病院経験を活かして活躍！暮らしに寄り添うホーム看護 ★ベネッセの有料老人ホームでの看護業務★ ●主なお仕事● 健康相談・健康管理全般 薬剤管理・服薬相談・薬局連携 主治医の指示に基づく在宅医療処置・状態に応じた介護業務 緊急時対応・ご家族との連絡調整 生活場面での機能訓練・ＰＴ／ＯＴ／ＳＴとの連携 入居前評価・退院時同行支援 感染対策・事故予防・記録業務等＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（※土日祝休み相談可）

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務。バイタルチェックや服薬管理、 医療処置などを担当します。定員１２０名の施設で利用者様の健康 管理を行うお仕事です。週３日から勤務可能、夜勤・オンコールな しの日勤のみ。 ※平日のみ勤務（土日祝休み）相談可 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容現場経験を活かし次のステージで活躍したい方大歓迎 特別養護老人ホームにおける介護業務及びユニット運営 ・入所者様の日常生活介護（食事・排泄・入浴等） ・ユニット職員への指導、フォロー ・職員への助言、相談対応 ・シフト調整、業務改善提案 ※現場業務を継続しながら、役職者業務に従事していただきます。 「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただけるよ う『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べること 』への取り組みとして、歯科医師と協働し嚥下機能評価にも力を入 れています。 変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜20時00分 就業時間３：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：眠りスキャン導入シフト 下記の短時間での勤務について相談に応じます。 ５：００～１４：００ １３：００～２２：００ 固定シフト希望の場合も相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容ニチイケアセンター仙台栄有料老人ホーム内での介護業務 定員６０床の介護付有料老人ホームです 介護度や健康状態の多様なお客様に接します お客様の生活全般に関わる介護を行います ２４時間見守り体制で安心がそばにある暮らしをサポートします ※お仕事についてのご相談もお気軽にお問い合わせください 「まずは現場を見てみたい」などご相談がある方は、お気軽にお問 い合わせください 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：月５～１０回程度の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム仙台自由ヶ丘」において 、入居者様の介護業務を行っていただきます。（最大５０床） ・夜間の見守り ・排泄介助、食事介助等の介護業務全般 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時10分〜17時40分 就業時間に関する特記事項：同日の朝夕の勤務です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合６回を限度に１ヶ月６０ｈ、１年７２０ｈまで延長 できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容デイサービスと利用者様宅の送迎時の運転、車内清掃等の車両管理 リフトでの車いすの上げ下ろし等介助のお手伝いをしていただく事 があります ※添乗で介護職員が同乗します 変更範囲：変更なし

仕事内容・特別養護老人ホーム（ユニット型全室個室、長期８０床短期２０ 床） ・入居者に対する介護業務（食事・入浴・排泄などの介助、掃除・ 洗濯・レクリエーションなどの支援） ・お気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（夜勤） ※時間や日数など遠慮なくお問い合わせ下さい。 （子育てとの両立で短時間勤務も可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【オープニングスタッフ募集】介護職員（パート）業務全般に従事 していただきます。 令和８年１０月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由 ヶ丘」での募集です。 ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い方も含めた施設への 入居者様の介護業務を行って頂きます。 ＜仕事内容＞・訪問介護業務全般、利用者様の身体・生活介護全般 ・入浴介助・誘導、食事介助、排泄介助 ・訪問看護ステーションにおける看護補助業務 ・有料老人ホームにおける業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：16時30分〜10時30分 就業時間に関する特記事項：※（３）休憩１２０分 ※勤務時間、夜勤回数等相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容◎お子様に合わせた働き方が可能！子育てに理解ある職場です♪ ◎将来的にパート社員から正社員を目指したい方も大歓迎♪ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・居室担当（２～３名） ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（ｉＰｈｏｎｅ）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 ・就寝、起床介助 ・夜間巡回 ・定時連絡 など ※業務内容の変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１７：００～９：００（夜勤） ※時間や日数など遠慮なくお問い合わせ下さい。 （子育てとの両立で短時間勤務も可能です） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定どおり付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【オープニングスタッフ募集】看護職員（パート）看護業務全般に 従事していただきます。 令和８年１０月、新規オープン予定の「ナーシングホーム仙台自由 ヶ丘」での募集です。 ナーシングホームにおいて、医療依存度の高い方も含めた施設への 入居者様の看護業務を行って頂きます。 ＜仕事内容＞・訪問看護業務全般 ・訪問看護事業所における業務全般 ・有料老人ホームにおける業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（土日祝日勤務できる方（毎週ではなくてＯＫ）） ・労働条件により加入保険／年次有給休暇は法定通り

仕事内容＜子育て世代・ブランクのある方も歓迎＞ ◎ご家庭との両立をお考えの方、ご自分のペースで働けます ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・健康管理全般・薬の管理・バイタルチェック ・備品管理（弾包・外用薬等）・事務作業 ・外部医療機関との連携業務（往診対応等） など ＜主な医療行為＞ ・処置（軟膏・点眼・爪切り等） ・インスリン注射・自己注射見守り・胃ろう準備、注入補助 ・経管栄養 など

仕事内容特別養護老人ホーム内における看護師業務 入所者様の健康管理、服薬管理、嘱託医の指示のもと医療処置等 付帯関連業務（委員会活動等） ＊「ここで暮らして良かった」とご本人ご家族に思っていただける よう『生活』に重点を置き、看取りまで行っています。『食べるこ と』への取り組みとして、配置医・歯科医師と協働し嚥下機能評価 にも力を入れています。 ＊夜間オンコール対応あり。 ・ブランクのある方、介護施設が初めての方でも安心してご応募く ださい。 ・変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎ブランクのある方も安心充実のサポート体制です！ ◎子育てがひと段落した方、正社員として働きたい方大歓迎！ ◎事前の見学や相談も大歓迎！お気軽にご連絡ください。 ＜主なお仕事内容＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・居室担当（２～３名） ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（ｉＰｈｏｎｅ）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 ・就寝、起床介助 ・夜間巡回 ・定時連絡 など ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般