株式会社浅村の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 クリニック診察時間内でシフト制 午前 8:30～12:00（月・火・水・金・土） 午後 13:40～18:00（月・火・水・金）

仕事内容地域の子どもたちの健康を見守り、地域とともに20年歩んできたアットホームな小児科クリニックです。 お任せするのは、受付・患者さま対応、電話応対、会計、レセプト業務などの医療事務全般に加え、院内清掃などクリニック運営に関わる業務です。 小さなお子さんや保護者の方が安心して来院できるよう、笑顔と思いやりを大切にしながら、スタッフ全員で協力して働いています。医療事務の経験を活かしたい方はもちろん、子どもが好きな方、人と接することが好きな方を歓迎します。 正職員への登用制度もご用意しています。

仕事内容【職種】専門職＞弁理士 【業種】士業＞法律事務所 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業・組織紹介】 ■当所は創業134年の歴史とノウハウを誇る特許事務所。国内外の知的財産業務(特許/商標/意匠)の事業を手掛けています。 外国関連出願(外内出願・内外出願)の受任案件が90％を占めており、取引国/地域数は200以上、取引外国事務所数は3,000事務所以上を誇ります。 ■知的財産権(特許・実用新案・意匠・商標・不正競争防止法・著作権法等)に関する出願並びに手続の代理。 国内・諸外国の顧客より依頼される日本国および諸外国の特許庁に関する諸手

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 18:00 【勤務時間・シフト】 • シフト制（実働7.5時間／休憩1時間30分） • 早番：9:00～18:00 • 遅番：11:30～20:30 • 週3日勤務～ok

仕事内容“ただ販売する”では物足りない方へ 正社員から百貨店で通用するレベルの接客技術が学べます! 【働く魅力】 ◆百貨店品質の接客を磨ける 流れ作業ではなく、お客様一人ひとりに寄り添った接客が求められる環境です。 用途や想いに合わせたご提案を通して、接客スキルをさらに高められます。 ◆店舗づくりにも関われる 「どうすれば売上が伸びるか」「どんな売場なら喜ばれるか」を考えながら、店舗運営にも携われます。 パート・アルバイトでも裁量を持って働きたい方も歓迎します。 ◆老舗ブランドならではの信頼感 昭和22年創業の《浅くさ中村屋》。 長年愛され続けるブランドだからこそ、リピーターのお客様も多く、人

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場＞店舗運営～エリアマネージャー候補／企画力を活かせる／年間休日120日／完全週休2日制～ 【仕事内容】 ＜お台場＞店舗運営～エリアマネージャー候補／企画力を活かせる／年間休日120日／完全週休2日制～ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容 《当社運営店舗のエリアマネージャー候補》 まずは店舗業務として ・売場の状況把握、対応 ・売上や在庫の管理 ・店長、スタッフへの指示 ・クラ

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） 【名古屋】制作管理※30・40代活躍／乃村工藝社G／年休123日 【仕事内容】 【名古屋】制作管理※30・40代活躍／乃村工藝社G／年休123日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休123日】 ■仕事内容： 国内外の一流企業様からの案件が多く、年々、規模の拡大や施工難易度も上がってきており、制作ディレクターの役割が大きくなってきております。この業界での経験豊富な方はもちろん、経験が浅くても、モノづくりが好きでプロジェクトを牽引して

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（ラグジュアリーブランド／管理職候補）／フレックス 【仕事内容】 ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（ラグジュアリーブランド／管理職候補）／フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ ラグジュアリーブランドのウィンドウ＆各所ディスプレイ、各種イベント、ポップアップストア、店舗内装・什器制作等

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場／乃村工藝社G＞デザイナー職(イベントプロモーション等の企画）／フレックス・テレワーク制度 【仕事内容】 ＜お台場／乃村工藝社G＞デザイナー職(イベントプロモーション等の企画）／フレックス・テレワーク制度 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場＞経理（管理職候補）※30・40代活躍／乃村工藝社G／年休120日 【仕事内容】 ＜お台場＞経理（管理職候補）※30・40代活躍／乃村工藝社G／年休120日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日】 ■仕事内容： 下記の経理関連業務を担当いただきます。 まずは、得意な分野からスタートし、幅広く対応いただく予定です。 ・月次、年次決算業務、予算管理（税金計算含む） ・上場企業子会社の連結決算業務 ・財務 ・部下のマネジメ

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） 【大阪／乃村工藝社G】ディレクター（制作管理）／年休120日・フレックス・テレワーク制度あり 【仕事内容】 【大阪／乃村工藝社G】ディレクター（制作管理）／年休120日・フレックス・テレワーク制度あり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展などの制作全般に関してのディ

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） 【お台場／乃村工藝社G】アカウントプロデューサー（ラグジュアリーブランド） 【仕事内容】 【お台場／乃村工藝社G】アカウントプロデューサー（ラグジュアリーブランド） 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ ラグジュアリーブランドのウィンドウ＆各所ディスプレイ、各種イベント、ポップアップストア、店舗内装・什器制作等について、打合せから現場完了まで一貫して携わって

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（展示会、イベント／管理職候補）／フレックス制度 【仕事内容】 ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（展示会、イベント／管理職候補）／フレックス制度 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロ

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場／乃村工藝社G＞制作管理職(施工管理）／年休120日・フレックス・テレワーク制度あり 【仕事内容】 ＜お台場／乃村工藝社G＞制作管理職(施工管理）／年休120日・フレックス・テレワーク制度あり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展などの制作全般に関してのディ

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場／乃村工藝社G＞プランナー職(大型イベント等の企画立案／管理職候補）／フレックス・テレワーク 【仕事内容】 ＜お台場／乃村工藝社G＞プランナー職(大型イベント等の企画立案／管理職候補）／フレックス・テレワーク 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 企業PR施設(BtoB、BtoC)、大型展示会(40小間以上)、イベントプロモーション、各種企画展示などの企画立案やプロモーション等で

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（展示会、イベント）／フレックス・テレワーク制度 【仕事内容】 ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（展示会、イベント）／フレックス・テレワーク制度 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： お客様に寄り添った空間創造のプロデュース全般をお任せします！ 展示会、イベントからショールーム、オフィス環境といった企業に対する様々な空間プロモーションについて、打合せから引

仕事内容【オペ室看護師の募集◎】託児所あり！残業少なめ☆賞与実績3.9ヶ月◇経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします◎中頭郡中城村にある308床の急性期病院です♪ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 急性期型病院（308床）手術室での看護業務 【部署概要】 診療科：外科、婦人科、形成外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、脳神経外科、消化器外科、麻酔科 主な症例：痔核硬化療法、腹腔鏡下胆嚢摘出術、腹腔鏡下鼠径ヘルニア手術など 手術室数：8室 手術数：約3200件（年間） オンコール件数：約6～7件/月 【応

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場／第二新卒歓迎！／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（商業施設担当）／フレックス制度 【仕事内容】 ＜お台場／第二新卒歓迎！／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（商業施設担当）／フレックス制度 【具体的な仕事内容】 【未経験でも空間ディスプレイに興味のある方歓迎！／東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・月残業35h・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 商業施設や百貨店のウィンドウ＆各所ディスプレイ、店舗内装・什器制作等について、打合せから納品まで一貫して携わって

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（文化施設）／フレックス制度 【仕事内容】 ＜お台場／乃村工藝社G＞アカウントプロデューサー（文化施設）／フレックス制度 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 公共文化施設の空間プロデュースをお任せします。 具体的には…… ・科学館内の体験装置や実験装置 ・博物館内の解説装置や映像シアター等 ・企業のPR施設、ショールームなどの映像装置 ・テーマパーク内にある演出装置 な

仕事内容託児所あり！賞与実績3.9ヶ月☆経験の浅い方やブランクのある方も歓迎いたします◎中頭郡中城村にある308床の急性期病院です♪同職スタッフ18名在籍中◎ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み 【仕事内容】 急性期型病院（308床）での薬剤師業務 【業務内容】 調剤業務 製剤業務 服薬指導業務 薬剤管理 など 【病棟構成】 急性期一般：308床 【人員構成】 薬剤師：18名 薬局助手：4名 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給326,300円～368,300円 薬剤師手当：70,000円 ベース

仕事内容株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ） ＜お台場／乃村工藝社G＞制作管理職(施工管理／管理職候補）／フレックス・テレワーク制度あり 【仕事内容】 ＜お台場／乃村工藝社G＞制作管理職(施工管理／管理職候補）／フレックス・テレワーク制度あり 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容日勤で支える、准看護師の一歩をここで ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う、日勤専従の准看護師として活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様の健康状態を見守り、日々の生活を看護の面から支えていただきます。 ・入居者様の健康状態の確認 ・体調変化や生活状況の観察 ・日常生活における看護ケア ・必要に応じた医療的な対応 ・介護職員との情報共有 ・入居者様お一人おひとりに合わせた健康管理 ・看護に関する記録や申し送り ◆ 入居者様に寄り添う看護 グループホームでは、入居者様がこれまでの生活リズムを大切にしながら