ハローワーク 相談員 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時20分〜16時40分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休二日制：

仕事内容理想のデイを一緒に創ってみませんか？ 経験の有無は問いません。 何でもトライしてみようという方、是非ご応募ください。 デイに於ける相談業務及び介護補助。 安心安定の上場企業です。

仕事内容介護老人保健施設通所担当です。通所の相談や地域連携、サービス 担当者会議への出席などをお願いいたします。

仕事内容特定相談支援事業・障害児相談支援事業における相談支援業務

仕事内容日本語学校の学生課に所属し、留学生に関する下記のような業務を 担当していただきます。 ・留学生の在籍管理、生活相談（担当する言語での通訳・翻訳業務 含む） ・東京出入国在留管理局への申請業務 ・入学相談、書類受付 ・適正に応じて海外出張あり ・上記業務に付随する事務処理

仕事内容有料老人ホーム「まちや明生苑」のご入居希望される方へ入居に関 する説明、施設サービスの説明。 相談業務や施設受入の準備、契約後の契約書取り交わし等の業務。 経験者不問

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・曜日応相談 上記勤務時間内で勤務時間 勤務日を調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 月間９公休

仕事内容【仕事】 デイサービスの相談員のお仕事です。 ご利用者及びご家族との生活相談業務 通所介護のサービス計画書等帳票作成 ケアマネージャーとの連絡調整 一般介護事務 介護業務 送迎業務 ◆研修やサポート体制充実！ ◆デイサービスを支えるやりがいのある仕事です！ （業務内容変更範囲）社内業務全般

勤務時間 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活相談員として利用者さんのケアとサービスにおける相談・調整 に応じていただきます。サービス開始時や変更時に、担当者会議に 参加し、他職種と利用者さんにあったサービス内容を検討していた だきます。 また、デイサービスにおいて、利用者様のケアに当たっていただき ます。

仕事内容日本語学校の学生課に所属し、入学する留学生に関する下記のよう な業務を担当していただきます。 ・留学生の在籍管理、生活相談 ・東京出入国在留管理局への申請業務 ・入学相談、書類受付 ・適性に応じて海外出張があり ・上記業務に付随する事務処理

仕事内容ご利用者の心身の状況、希望およびその置かれている環境等をアセ スメントし、福祉用具の選定や使用等について専門的知識に基づき 相談することからはじめ、機能・安全性・衛生状態等についての点 検、ご利用者の身体の状況等に応じて福祉用具の調整、ご利用者等 からの要請に応じて、提供した福祉用具の使用状況を確認し、必要 な場合は使用方法の指導、修理等を行います。 ◆未経験の方でも安心してください。はじめは先輩職員と同行し、 出来るようになったところから１人でお任せするので焦らないでゆ っくりと覚えて頂ければと思います。 ◆職員は少人数ですが、だからこそチームワークもよく相談等、遠 慮せずに出来る環境であり

仕事内容介護の仕事はなんでもやってあげるではなく、その方の日常生活に おいて出来ないところを支援します。例えるならスタッフは「メガ ネ」の存在になることです。メガネは目を治す道具ではなく、治せ ない目の状態を補って日常生活を送れるようにする自助具です。ス タッフもそのメガネの存在になって、その方が出来るように声をか け、出来ないところを支援し、日常生活を支えることが大きな役割 です。デイサービスはご自宅で生活している高齢者の方を送迎車に て迎えにあがります。施設内では入浴・食事・排泄等の介助や一緒 に外出もするので、その介助も行います。生活相談員としての業務 はご本人・ご家族との面談及び契約、計画・日

仕事内容クリニックにおける相談員業務 ・悩み事に対する相談 ・営業広告活動 ・関係機関との調整 ・他職種連携 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ホットステーションＳＵＮ荒川（居宅介護支援事業所）にて、ケア マネジメント業務をお願いいたします。 実務未経験も大歓迎！ベテランのケアマネ・主任ケアマネが手厚く サポートします。 ・ご利用者様やご家族との面談 ・ケアプランの作成 ・協力する医療機関との連携 ・訪問調査 など ◆ＩＣＴ導入で作業効率アップ ◆一部テレワーク導入 ◆区役所、ケースワーカー、病院相談員、医師などと連携。 ◇未経験・資格取得～活躍～ステップアップまでしっかりサポート します。未経験スタートの職員が多く、定着し、大活躍中です♪