群馬県のハローワーク 調査の求人・仕事・採用

仕事内容広告やネット等からの反響による、お客様への新築・注文住宅などの提案営業 （建物商品の説明、モデルハウス案内、プランニング提案、ローン手続き、物 件調査、契約手続きなど） 知識・技術がなくても全く心配はいりません。 一から教育・研修しながら必要なスキルを身に付けてもらいます！ 【職種変更範囲：変更無し】

仕事内容不動産の販売営業（電話・メール応対有・訪問有・契約業務有） 不動産の仕入業務（自社仕入れ物件の調査・交渉） 自社賃貸物件管理及び募集業務（電話・メール応対有・訪問有） 自社賃貸物件管理に準ずる軽作業 〇外出の際は社用車を使用 【変更範囲：変更なし】

仕事内容営業と開発技術を兼ねた技術営業を担う仕事です。 ◎マーケット調査と競合分析を行い、新しいビジネス機会を見つけ る ◎営業戦略の策定と実行、目標の達成 ◎仕入れ先様への訪問（新規設計に必要な技術） ◎新規顧客開拓に向け展示会への出展、レイアウト検討 ◎見積業務（コイル製品・パイプ加工） ◎新規および既存の顧客に対する製品や技術の提案と販売 ◎ホームページの運用 ＳＥＯ対策 ＳＮＳの運用 （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ） 【職種変更範囲：本人と合意の上、当社の定める職種への変更の可 能性あり】

仕事内容当社は、スーパー等で売られている和惣菜の製造及び販売を行う食品メーカー です。以下職種を各自の適性を見て担当していただきます。 製 造 ：原料から調理・味付け、加熱殺菌を行った後、トレーへの盛り付け やパック詰め、ピッキング作業 商品開発：新製品の開発や市場調査他 品質管理：製品関連、工場の衛生管理に関連する検査作業 受注業務：得意先からの注文をシステムに登録し、出荷情報を製造へ案内 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談 ＊休憩時間は就業時間によります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日の他休日は応相談 夏季休業、年末年始休業有

仕事内容居宅介護事業所の介護支援専門員としての仕事を担当していただき ます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・経理、庶務、その他事務処理 ・相談支援業務である個別支援計画作成補助、サービス利用計画作成、障害認 定調査の手伝い。 ・行政や他団体との折衝、書類作成 ・授産活動等の補助的仕事を手伝ってもらうことがあります。 ・助成事業の申請等の補助的仕事。 ・国保連への申請業務の手伝い。 ・時々銀行や買い物に行ってもらうことがあります。 やさしい事務作業です。最初は指導いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容食を通じてお客様の課題を解決する提案営業です。既存のお客様への提案や新 規開拓、市場調査、新商品の企画提案など幅広い仕事に携わります。入社後約 ２か月間は営業・製造・品質管理・商品開発など複数の部署を経験し、会社全 体の仕事を学びます。研修や面談を通じて適性や希望を確認し、一人ひとりが 能力を発揮できる部署へ配属します。営業職として入社した方も、自分に合っ たキャリアを築くことができます。 変更範囲：変更無し

仕事内容【カジュアル面談可！】◎組込ソフトの開発補助業務になります。 【業務例】Ｃ言語／動作確認／評価作業 【言 語】Ｃ／Ｐｙｔｈｏｎ／Ｅｘｃｅｌ ■開発概要 車載向け制御ソフトの開発補助と動作確認をお任せします。 ■業務内容（一例） ・Ｃ言語での簡易実装／修正 ・試験項目に沿った動作確認 ・評価結果のまとめ／報告 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容宇宙開発に未経験領域から挑戦 回路評価から設計まで携われる ツール：ＯｒＣＡＤ／ＣＲ－８０００ ・電子回路の評価、動作確認 ・試作基板の測定、性能評価 ・回路図作成、設計補助対応 ・電子部品の選定、検証対応 ・評価結果の資料作成 ・先輩社員と開発業務を担当 ・経験に応じ回路設計へ挑戦 変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う仕 事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＬＩＸＩＬリフォームショップ ＫＡＮ・ＫＹＯホールディングス での業務では、現場の調査やプラン作成、見積作成、施工管理、定 期点検など、リフォーム業務全般に携わります。主に、紹介物件の 営業が中心となり、クライアントのニーズを汲み取った上で、最適 なリフォームプランを提案・提供していきます。施工管理や点検も 行うため、リフォームの全工程に関わり、完成後の満足度を確認す るまでを担当します。 ※現場は、主に高崎市内 ※入社日については相談可 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 雇用契約及び会社カレンダーによる。 土日祝のお休み希望の方もご相談ください。

仕事内容こころの蔵くれよんあいのやでのケアマネージャー業務をお願い致 します。 ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握 や調整など、ケアマネージャーとしての業務全般を行っていただき ます。 ◇ご入居予定者の方へのアセスメント ◇ケアプランの作成・説明・実施 ◇ご家族への説明、ケアプランの見直しなど ◇地域の包括支援センター、医療機関等との連携・情報交換、 要介護認定調査業務等 ◇介護業務補助、文書管理、電話対応等事業所に応じた業務 ※関係諸官庁や利用者宅等への訪問もあります。 ※土日祝休みの希望応相談。就業日数・時間応相談。

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩の有無は就業時間によります。 就業時間については応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他毎週日曜日のほか休日は応相談 夏季休業、年末年始休業あり

仕事内容当社のデイホーム孫の手にて、介護支援専門員としての仕事を担当 していただきます。 ≪仕事内容≫ ・要介護者のケアマネジメントを行う仕事。 ・要介護者の自宅へ訪問し要介護者の方と介護に係る相談を行う 仕事。 ・要介護認定の調査を行う仕事。 ・介護に関連する記録業務一切の仕事。 ・会社組織における全般業務。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容（請負業務） 高速道路に設置された各種土木構造物 （橋梁・トンネル・カルバート・標識・のり面・防護柵・ 遮音壁等）の点検業務を行います。 複数名のチームで行動し、以下の作業を担当します。 ◇目視・打音による調査、写真撮影・記録、点検結果の判定評価 ◇ＰＣにてシステムへの結果入力、報告書作成、写真整理等 □チームでの作業のため、業務未経験者もフォローいたします □連携や情報共有を重視、安全に努めながら作業を進めます □業務上必要な講習や資格取得等のスキルアップに係る制度有 変更の範囲 会社が受注する業務

仕事内容ＳＥＣＯＭ機械警備システム機器等の取付工事を行う仕事です。設置工事は協 力会社とともに実施します。ご契約者や建築会社等と調整を行いながら工事が 計画通りに行われているかなど管理もします。 また大型ビルなど大規模施設については、建築施工・設備施工を行なっている ゼネコン・サブコンと調整しながら工事を行います。 〈業務例〉・警備システム機器の取付工事 ・協力会社の安全管理 ・施工前の現場調査、施工後のシステムチェック ・売上管理等の事務処理

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で勤務時間ご相談ください（１日６ｈ～） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り

仕事内容伊勢崎南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：３５名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：土・祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容太田南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：２８名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護付有料老人ホームにケアマネジャー業務をお願い致します。 ・入居予定の方のアセスメント、実地調査 ・ケアプランの作成、説明、実施の管理 ・ご家族様、ご本人へのプラン説明や相談対応 ・医療連携と担当調整 ・モニタリングと更新 ・介護業務の補助 ・受診対応 ・受付対応電話対応 ※施設定員：１７名 ・変更範囲：常勤換算数の兼ね合いで近隣施設ケアマネ業務の フォローをお願いすることがございます。

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※土日祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容太田南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスでの看護と個別機能訓練業務をお願いします。 ・お客様の健康管理・看護業務全般 ・個別機能訓練加算計画書・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員２８名 変更の範囲：当社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※土・祝含め勤務できる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として１カ月９９ 時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土・祝日含め勤務できる方） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容太田南ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり デイサービスにて機能訓練を行っていただきます。 ・個別機能訓練加算計画書 ・運動器機能向上計画書の作成 （★家屋内調査の為お客様のご自宅への訪問あり） ・運動器リハ ・日常生活動作訓練 ・体力測定の実施 ・集団体操などのメニュー考案 ・付随する書類作成や記録 ※書類等は全てパソコン作成となります。 定員：２８名 変更の範囲：当社が定める業務