医療的ケア - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容【新規オープン(新築)】厚木田村町：看護管理者/年収600万円以上可/年間休日数115日/研修充実/web説明会も実施中 ■ アピール ＼ ナーシングホームのマネジメント業務を担当頂く看護管理者（正看護師）を募集中 ／ ■「ABCリビング」とは ・ターミナルケアとは違い、神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。 ・24時間体制の看護・介護サービスを提供することで、神経難病や重度身体障害者などの医療的ケアが必要な方に安心して入居頂いています。 ・ABCリビングの施設は、新築なのでキレイで整っています

仕事内容☆日勤のみOK☆介護士募集！充実の福利厚生をご用意しています◎ホスピス 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア ・看護師指示のもと医療的ケアの提供 ・居室掃除または買い物代行などの生活援助 ・レクレーションの実施や企画・介護記録の記載 ・厨房業務等 ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。 資格: ・介護現場経験1年以上 ・介護福祉士、実務者研修、初任者研修いずれか 勤務時間: A勤務7：00～16：00 B勤務8：3

仕事内容２０２６年春オープン予定の厚木市の看護小規模多機能型居宅介護 での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しに なった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場 合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケ アの実施等も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の 観察、主治医との連携、医療的ケア、在宅酸素など医療機器・服薬 などの管理、血糖測定、リハビリテーション（療法士と連携）、訪 問・送迎業務（厚木市内／軽自動車等）、ご家族への介護指導、終 末期のターミナルケアなど。 【変更範囲：法人の定

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日6時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ 9:00～16:00 もしくは 10:00～16:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト例 （又は）４～８時間／日で相談可 夜勤あり：２１時～翌７時（休憩１２０分） 夜勤は１８歳以上／労働基準法の規定による（深夜業務） ＊就業時間、日数相談可、休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【2026年4月オープン！】地域貢献◎「この町で暮らしたい」という声に応える看護師の仕事です♪ ★時短勤務・曜日のご相談OK★ 残業ほぼゼロ/子育て支援・介護休暇実績あり♪ 2026年4月オープン予定の厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。 【業務内容】 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の観察、主治医との連携、医療的ケア、在宅酸素など医療機器・服薬などの管理

仕事内容【仕事内容】 ふたば整形外科では、看護師として活躍する仲間を募集しています！☆ 外来での看護業務を通じて、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、心温まる医療を提供してください♪ 具体的には、診察補助や患者様のケア、医療機器の管理など多岐にわたる業務をお任せします。★ スキルアップの機会も豊富で、経験を活かしながら新しい知識を得るチャンスです。《》 働きやすい環境で、充実したプライベートも実現できる職場です！ あなたの力をぜひ、ふたば整形外科で発揮してください！ 【給与詳細】 【給与】 月給 270,000円～ 【賞与】 年2回/2.0ヵ月分 【固定残業代有無】 固定残業代

仕事内容【2026年春OPEN予定！】オープニングスタッフ募集!!厚木市下荻野の高齢者の生活を支える看護師 まずは管理者との顔合わせからでもOK！ 施設の立ち上げにかかわり、法人内で幅広いキャリアパスを目指せる！ 2026年春オープン予定の厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。 【具体的な業務】 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の観察、主治医との連携、医療的ケア、在

勤務時間16:30～翌9:30（休憩60分） ※週１日～勤務可能！ ※残業ほぼなし ※シフト制

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り/サビ管もOK/とっても綺麗な施設です◎ 【jb623357】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/車通勤OK/家族手当有り/細やかな支援をしている施設です！賞与有り★住宅手当有り/サビ管もOK/とっても綺麗な施設です◎ 【必要な資格】 サービス管理責任者 or 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 【必須資格】 サービス管理責任者 または 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 サービス管理責任者 or 児童発達

仕事内容【仕事内容】 ふたば整形外科では、看護師として活躍する仲間を募集しています！☆ 外来での看護業務を通じて、患者様とのコミュニケーションを大切にしながら、心温まる医療を提供してください♪ 具体的には、診察補助や患者様のケア、医療機器の管理など多岐にわたる業務をお任せします。★ スキルアップの機会も豊富で、経験を活かしながら新しい知識を得るチャンスです。《》 働きやすい環境で、充実したプライベートも実現できる職場です！ あなたの力をぜひ、ふたば整形外科で発揮してください！ 【給与詳細】 【給与】 月給 270,000円～ 【賞与】 年2回/2.0ヵ月分 【固定残業代有無】 固定残業代

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容令和７年４月オープン ○サービス付き高齢者向け住宅 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。 医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポ ートして頂きます。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間12:00~21:00

仕事内容【厚木市×看護師】見学もOK☆年間休日120日/無料駐車場有☆地域密着型の看護で地域貢献！ 育休・産休取得後復帰実績多数／介護・看護休暇実績あり／平均残業時間2H／研修制度充実！ スタッフと連携し、地域で生活するお客様が快適に過ごせる様に体温や血圧測定等の日々の体調管理や投薬や薬の管理等を行います。施設内の管理者・介護士・セラピストと連携するのはもちろん医師や外部及び内部の事業所と必要に応じて情報交換や意見交換も行っていただきます。 【利用者に寄り添う】 介護施設における看護師のお仕事は、利用者様の健康管理および医療的ケアの実施ですが、最も大事なのは利用者との関わりを深く持ち、寄り添って

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に医療ケアが必要なお子さまに 『児童発達支援』『放課後デイサービス』 『生活介護』の3つの通所サービスと 『居宅訪問型児童発達支援』の 訪問サービスを提供しています◎ ※通所サービスでのお仕事をお願いします。 【仕事内容】 医療的ケア児や 障がい児の療育業務をお願いします。 送迎車に添乗して頂く事はございますが 運転はできなくても大丈夫です！ 1日5名程を先生方4～5名でみるので 1対1で深く関われるような環境です！ ≪1日の流れ≫ 8:30 ミーティング 9:00 送迎(送迎組と待機組で分かれます) 10:00 朝の会 ↓ 入浴やお食事など 午後

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日