保育士 児童福祉施設 - 埼玉県志木市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊週２日、１日４時間～ 曜日・時間帯・出勤日数 応相談（シフト制） フルタイムパート（社保加入）も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他面接時にお伺いした希望曜日・時間の中でのシフト制

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲変更なし」

勤務時間7:00〜20:00の間のシフト制 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上1時間）

仕事内容毎日の生活に寄り添う保育。笑顔と発見あふれる1日の中で、子どもたちと共に成長できる環境です！ 【特徴・メリット】 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,600円〜2,200円 ◆通勤手当：上限30,000円/月 ◆土曜日手当：時給100円UP 【勤務時間】 7:00〜20:00の間のシフト制 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上1時間） 【試用・研修】 試用・研修の有無：どちらもなし 【勤務地】 〒353-

勤務時間平日 7：00～13：00 週2日～ （時間や曜日などは相談可◎） ※6時間以上就業で45分休憩付与 8時間以上勤務で60分休憩付与

仕事内容【志木駅徒歩10分】朝番募集 平日週２～OK/希望日のお休み可 子ども主体の保育園 時給最大1861円 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士業務全般 ◇乳幼児保育（0歳児～2歳児） 主に社員のサポートをお願いします。 書類業務や保護者対応はありませんが、連絡帳の入力業務はおねがいしています。 子ども主体の保育なので、その子自身の力や個性を尊重し、一人ひとりの発達を促し、保育をします。 ※従事すべき業務の変更の範囲：（雇い入れ直後）保育業務全般 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 資格: 保育士資格必須 勤務時間: 平日 7：00～13：00 週2日～ （時間や曜日な

勤務時間14:00~19:00 07:00~09:00 07:00 ～ 19:00 の間 4時間程度 休憩時間：60分

仕事内容保育士/【パート】/最大時給1390円（早番遅番）/通常時給1240円/14:00～19:00/7:00~9:00/7:00~19:00のOK/内4～8時間相談出来ます/短時間OK/w週2日～/土日祝休み/扶養内OK/志木市下宗岡/車通勤OK（無料駐車場あり）志木市にある小規模保育園 ﾟ*｡⌒｡*ﾟ⌒ﾟ*｡⌒｡*ﾟ⌒ﾟ*｡ 小規模認可保育園にて、パート募集 19時まで入れる方を募集しています 入りの時間は14時でなくても 相談可能です（） 0～2歳児対象の定員19名で 園児一人ひとりと向き合えます。 勤務開始日は相談可能です 勤務時間：14:00～19:

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ［資格必須！パート・アルバイト］保育士（療育）時給1250円～◆まなびの森キラリ柳瀬川 ＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～16時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前

仕事内容【志木市本町】◎研修充実！LITALICOは先生の働きやすさとやりがいの両方を大切にしています♪保育士を募集中 募集職種: 保育士 仕事内容: 【主な業務内容】 ・お子さま一人ひとりに合わせた個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】 9:30 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 11:00 保育園に訪問支援 お子さまの通っている保育園に訪問します。 担任の先生と情報共有・連携をして、

仕事内容<仕事内容> 保育士正社員募集 定員19名◎小規模認可保育園で一緒に働きませんか？（志木市宗岡エリア） 保育業務全般をお任せします。当園では少人数制の保育を実現し、園児一人ひとりと向き合える環境を用意しています。 もっとも変化の大きい時期を預かるやりがい 簡単な一語言葉が、「コレがほしい」といった意思表示になったり、ハイハイがつかまり立ちになったり。0歳児～2歳児は子どもが大きく成長する時期です。自身が見守るのはもちろん、保護者の方へ成長をお伝えし、一緒に喜ぶのも楽しい時間です。 合間時間が多いので、持ち帰り業務はありません 0歳児～2歳児はお昼寝の時間が12時～15時と長め。その間に事

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！児童・生徒送迎バスのドライバー あなたにお願いしたいのは、福祉施設の送迎車両運転や軽作業などのお仕事です。 ※中型バス、マイクロバス、乗用バンを使用します。 ※決まったコースですので、覚えてしまえば無理なく働けます。 ※運行の他に、学校内の簡単な清掃・施設美化業務があります。 児童・生徒送迎バスのお仕事ですが、午前・午後の短時間勤務では なく８時間勤務となります。 <給与> 日給9,500円～9,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 週休2日制 （土日祝休み：但し月１回土曜日出勤あり） <勤務地> 埼玉県志木市下宗岡 <福利厚

勤務時間7:00～20:00の中でシフト制 ＊早番・遅番のご勤務は必須となります ＊1日8時間、週5日の勤務を想定しています ＊フルタイムパート（社保加入）可 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）

仕事内容【志木市本町】★3月入職も次年度4月入職も歓迎★保育士経験2年以上のあなたへ★複数園を担当するエリア保育士◎人気の理由は「高時給」×「手厚い待遇」×「保育に向き合える環境」◇年齢や障害の有無に関わらず成長できるインクルーシブ環境で「にんげん力」を育てます。／「持ち帰り残業なし」で、仕事とプライベートにメリハリがつけられる職場です☆ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般の業務をお任せします。 基本的には当園に籍を置いていただきますが通常の保育士さんと異なり、必要に応じてエリア内にある近隣系列園にて勤務していただく重要なポジションになります。 （エリア内の園調整は本部が責任を持っ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の副主任保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士/正社員】年間休日120日以上！賞与4ヶ月以上！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 求人ID 597080

仕事内容自然体験型の保育園で、子どもたちの「にんげん力」を育てる保育 を実践しています。子どもたちの主体性を尊重し、遊びや野外体験 を通じて考える力や行動力を育むお仕事です。 ・日々の保育業務全般 ・行事・活動は各園の職員全員で企画・立案して実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、 ”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できま す。 子どもたちと一緒に成長しながら、より良い保育を目指して創意工 夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 従事すべく業務に関して「変更範囲：変更なし」

仕事内容持ち帰りなし 【うんどう広場3Cについて】 運動学習に特化した放課後等デイサービスです！ 私たちは「集団生活の中で生きる力を身につける」をコンセプトとし、軽度の障がいを持った児童をサポートする活動をしています。 運動と療育で児童の心と体を整え、″自立″と″コミュニケーション力の向上″を支援しています。 小学校終わりの放課後時間に、運動や学習を通じてお子様を支援していくお仕事です。 経験等は考慮致しますが、初めてでもしっかり研修から行いますのでご安心ください。 【業務内容】 放課後等デイサービスでの支援業務 ・送迎 ・個別支援計画の作成 ・療育の準備や実施 ・運動 ・記録 等 【休日・休暇】

勤務時間07:00～10:00他

仕事内容2025年4月入職★早番パート 0歳児～5歳児までの子どもを対象とした 認可保育園で来年度入職の正職員さん募集です！ ★おすすめPOINT★ ・柳瀬川駅から徒歩3分の駅チカ ・残業なし ・扶養内OK ◆7:00～10:00 ◆週2日～ 勤務時間相談可◎希望伺います♪ 。・ * .。○・。.。：*。○。：.・。 【アクセス】 志木市館にあります。 東武東上線 柳瀬川駅から徒歩で3分 。・ * .。○・。.。：*。○。：.・。 【施設内容】 ■対象年齢 0歳～5歳児まで ■定員 70名 ■保育日 月～土曜日 （日・祝祭日・年末年始はお休み） ■必須資格：保育士 志木市館の認可保

勤務時間07:00〜20:00 1日8時間／週5日・40時間ご活躍いただける方を募集します ※早番・遅番できる方がご条件となります。 ※フルタイムパートさん（社保加入）として勤務頂きます。

仕事内容保育業務全般のお仕事をお任せします。 どろんこ会では、保育環境の向上と各園の情報共有のため、通勤エリア内の複数園をサポートする「エリア保育士制度」があります。 通常の保育士さんと異なり、エリア内で事前に要望があった園での保育業務を行っていただく重要なポジションです。 通勤範囲として、概ね1時間圏内の各園のエリアサポートを行っていただきますので時給が高めです。 ※エリア内の園調整は本部が責任を持って行います。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ・早番・遅番など曜日や時間帯によって最大600円の時給アップあり！ ・産休・育休制度あり◎ご家族との時間も大切に、子育て世代の方も長く働きやすい環境です！

仕事内容ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ 東武東上線 柳瀬川駅徒歩1分！ 駅のホームから保育園が見えます☆彡 就学前までの定員80名のお子さんを お預かりしています。 研修制度もしっかり設けておりますので安心して お仕事ができます☆彡 大きな園庭も完備されているので子ども達も お散歩以外にも伸び伸びと遊べます！ 週休3日制も可能！旅行やお出かけに行く際には 皆さん取りやすい環境になっています（）♪ 現職中の方も空いている時間や日にちで 面接を調整します！ ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡＊⌒＊｡*ﾟ＊⌒＊ﾟ*｡ ♪ﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ☆ﾟﾟ+ ＜元保育士木村のお

仕事内容【アピールポイント】 駅チカ徒歩4分♪年間休日120日◎未経験・ブランクある方もOK★離職率が低く働きやすい環境が整っています♪ 【仕事内容】 ●駅チカで東武東上線「柳瀬川駅」より徒歩4分なので毎日の通勤もラクラク外部セミナーへの参加を推進しています！保育士としてレベルアップができるチャンスです☆●年間休日120日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます★ 【給与】 月給184,500円 【月給】18万4,500円～【賞与】年2回《手当》☆世帯主の場合・賃貸住宅手当：1万2,000円・持家住宅手当：7,500円・配偶者扶養手当：1万円☆その他家族扶養手当：5,

仕事内容■お仕事内容 保育業務全般 ・障害もしくは発達の遅れが見られる0歳～18歳までのお子さまサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・一人ひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所（ご自宅から60分圏内を想定、ただし全国転勤可の方は全国の事業所）

勤務時間■放課後 13:30～18:30 ■土曜日・学校長期休暇期間 9:00～17:00 休憩60分 時間外労働 平均10時間/月

仕事内容【志木市上宗岡】経験不問！日曜・祝日休み♪「こころの育ち」を大切にする事業所で、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■放課後等デイサービス事業 児童10名程度に対し職員5名程度で支援します。個別支援計画に基づき、一人ひとりに合わせた支援を行う事ができます。小学校入学から高校卒業まで児童たちと日々接し、成長や発達をサポートし、その過程を共に歩むことは非常にやりがいを感じる瞬間です。 是非ご検討のほどよろしくお願いいたします。 主な支援内容（放課後等デイサービス・児童発達支援） 学習支援 宿題の補助、数の理解、お金の数え方など、日常に必要な学び

仕事内容<仕事内容> 【まなびの森 よつば保育園】新卒保育士 ☆選べる研修年間100種類以上☆ ☆年間休日120以上☆ ～定着率9割以上～ 全国各地から集まった3000名の職員が活躍している「こどもの森」。先生たちの働きやすさが自慢です。園内だけでなく、系列園や本社との繋がりもあり、サポート体制も充実しています！ ～選べる研修年間100種類以上～ 「こどもの成長は先生の成長から」。仕事の質を向上させたい、もっと勉強したいという意欲のある職員に対して、研修費用を会社が全額負担し、会社から提供する研修以外にも希望する研修に参加できます。 ～「自分のこどもを入れたい園」づくり～ 保育園に関する業務全般