東京都板橋区の不動産売買の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・宅建の資格 ・賃貸・不動産業界で実績を積まれた方 ・賃貸営業部門の取りまとめ責任者(マネジメント能力必須) 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 賃貸仲介部門の部長 【仕事内容】 グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、賃貸仲介営業の部長を担っていただきます。 ・賃貸営業部の責任者(部門長クラス) ・部下のマネジメント ・部下の育成、管理 ・部門長として事業戦略、目標数値管理と遂行 【事業内容・会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・RC造の積算実務経験（3年程度） [歓迎] ・建築士、建築施工管理技士（等級不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京勤務】建築積算職※土日祝休/残業20h程度/転勤なし/自社商品多数/資格手当充実 【仕事内容】 今回はRC賃貸マンションや木造アパートなどの積算をお任せします。 ■建築案件の積算業務 ■見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど） ■必要に応じ、業者への価格交渉 ■顧客への提案・交渉（建築工法やコスト面など）※営業担当に同行 設計図から材料や数量を算出、工事費に必要な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上） ・経営層との直接の折衝・提案経験 ・採用業務の経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格保有者 ・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績 ・建設・不動産業界での人事経験 ・上場企業での人事経験 【職種名】 板橋区(東京) 人事部長・ディベロッパー高年収を目指せる◎福利厚生充実◎月残業平均５時間程度 【仕事内容】 同社にて人事部長としてご活躍いただきます。人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。 【具体的には】 ・IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革 ・AI活用による業務効率化 ・経営層へ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・施工管理の経験 【歓迎】 ・建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 【職種名】 【板橋】RC施工管理/土日祝休・転勤無し/中途入社活躍/福利厚生充実/総合建築不動産 【仕事内容】 賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上のデザインアパートなど、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 ■RC施工管理 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・図面の作成 ・工事における工程、品質、安全

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 品質管理の経験 [歓迎] 【歓迎】 ■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 【職種名】 自社物件の品質を守る/品質管理 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。 新築住宅（RC造マンション）の品質管理をご担当いただきます。 担当物件は年30件（２３区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項 (変更の範囲)会社の定める業務 【事業内容

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・RC造マンションの施工管理実務経験（目安15年以上） ・一級建築施工管理技士 または 一級建築士 の資格 ・複数現場の管理、または施工管理チームのマネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・組織のリーダーとして、施工品質の標準化や仕組み化に携わった経験 ・積算、設計、営業部門との連携を円滑に行える高いコミュニケーション能力 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 施工部長候補 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 1937年創業！東京都板橋区を拠

仕事内容【応募資格】 [必須] ・一級建築士 ・設計の実務経験（共同住宅・戸建住宅） ・共同住宅・戸建ての意匠・構造・設備 設計経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 59歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 建築設計職（役職者） 【仕事内容】 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やＲＣ造マンションの建築設計及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ▼企画業務⇒計画地にどれだけの建物が建てられるか、役所調査・現地調査を含めて企画提案します。 ▼実施業務⇒企画案件が契約に移行すれば、実施設計、各種申請及び確認申請まで対応します。 ▼監理業務⇒着工後、設計図

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など ■現場所長としてメンバーのマネジメント、育成 【案件について】 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！ ※基本現場で直行直帰。現場エリアはほぼ23区。オフィス業務をする時は本社もしくは東京都板橋区成増 3-3-16（本社から徒歩1分） 現場へ直行していただき、RCマンションの

仕事内容【応募資格】 [必須] 経理の実務経験5年以上（※実務経験の質や内容を重視します） 日商簿記3級 以上の資格をお持ちの方 従業員数300人程度（あるいはそれ以上）の企業での経理経験（業界・企業規模は問いませんが、一定の組織規模での業務フローを理解している方を想定しています） [歓迎] 日商簿記2級 の資格をお持ちの方 月次・年次決算の主担当としての実務経験 連結決算業務や上場企業での経理経験（またはそのサポート経験） Excel（関数、ピボットテーブル等）やBIツールを活用したデータ集計・シミュレーション力 IPO準備企業や変化の速い環境での就業経験 【職種名】 【経理】IPO準備／自社ブラン

仕事内容☆福利厚生充実 担当物件は年30件（23区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 社用車や公共交通機関での移動となります。 本社に出社していただきますが、上記業務は基本的に東京都板橋区成増 3-3-16(雇入れ直後) ■担当案件：マンション（3～4階） ■案件エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として54,200～円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・建築基準法に基づく定期報告業務の実務経験がある方 ・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ・特定建築物調査員、建築設備検査員、防火設備検査員、昇降機等検査員をお持ちの方 【職種名】 【板橋】特定建築物定期調査・建築設備定期検査員/600～800万円/地域密着型の総合建築不動産 【仕事内容】 賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上のデザインアパートなど、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 ■特定建築物定期調査・建築設備定期検査員 地域密着の総合建設不動

仕事内容事業が拡大している弊社で今回募集するのは 「クラフトビールのセールスプロモーション」です。 ＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です また従業員同士は仲が良く、年1~2回の社員旅行も大盛り上がりです! (3)稼ぎたい方や昇給したい方必見!!月収は自分次第！ インセンはもち

仕事内容【応募資格】 [必須] RCマンションの品質管理業務実務経験者 [歓迎] 一級・二級建築士、一級・二級施工管理技士を持ちの方 【職種名】 RCマンションなど新築物件の品質管理／想定年収600～900万／各種資格手当充実 【仕事内容】 【概要】 「品質管理職」新築住宅（マンション）の品質管理を行って頂きます。 【職務詳細】 担当物件は３０棟（２３区内）で１ヶ月に１回各現場へ出向き、品質・安全のチェック業務をして頂きます。 その他、着工技術検討会や施工検討会への参加も実施しています。 (1)職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています。 ワークバランスを大切にする会社です。 (2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●品質管理または施工管理の経験がある方 【尚可】 ●建築施工管理技士（1級、2級） もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 品質管理 【仕事内容】 ★面接基本1回のみ★働き方を整えたい方におすすめです★ ☆☆おすすめポイント☆☆ ●選考について：基本的に面接1回のみ！スピード感があります！ ●働き方：残業少なめ！直行直帰可能！転勤もなし！ ●福利厚生：資格取得の際は、学費を半額負担！毎月の手当も厚い！

仕事内容☆面接1回 ☆福利厚生充実 ■営業担当に同行し、プランの提案、簡易設計業務 ■営業社員同行のもと見積依頼があったお客様宅で現場調査、役所調査 ■お客様の希望をヒアリングし、ラフプラン作成 ■技術プレゼン資料の作成 ※設計部は別にあるため、計画・実施設計はおこないません 本社に出社していただきますが、上記業務は基本的に東京都板橋区成増3-3-16。本社から徒歩2分。 当社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。案件によっては休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 必須要件（MUST） 法人営業または代理店営業の実務経験（2～3年以上） 保険会社（内勤）で3年以上経営管理業務に携わった経験を有する方 フットワークが軽く、積極的に外訪活動を行える方 後輩の指導やチームの牽引に意欲のある方 歓迎要件（WANT） 少額短期保険、損害保険、生命保険の営業経験者 賃貸不動産会社（仲介・管理）での営業・店舗経験者 代理店開拓やルート営業で実績を出した経験のある方 宅地建物取引士（宅建）やFPなどの資格をお持ちの方 【職種名】 グループ基盤を活かした保険営業/少額短期保険の営業（メンバー） 【仕事内容】 主に不動産会社（賃貸仲介・賃貸

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 【必須条件】 1級または2級建築士免許をお持ちの方 共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方（意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可） 【歓迎（尚可）条件】 ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 【ポジションの魅力・特色】 「1つを作る」ではなく「仕組みを作る」面白さ: 自分が開発した仕様が、今後当社が手がける数多くの物件のベースとなり、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 意匠設計なし・ワー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■1級ｏr２級建築士免許 ■設計の実務経験（共同住宅・戸建住宅） 【職種名】 【東京】企画設計監理(木造・RC造)※オリジナルブランドの設計/土日祝休/残業代全額支給 【仕事内容】 当社オリジナル木造アパート、戸建住宅やRC造マンションの建築設計監理をお任せします。 （1）企画業務(役所調査・現地調査を含めて企画提案) （2）実施業務(実施設計、各種申請及び確認申請まで) （3）監理業務 ※使用CADはDRA-CAD バージョン12及びＪＷ-ＣＡＤ、AutoCADです。 ※自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中

仕事内容【応募資格】 [必須] 品質管理の経験 [歓迎] ■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方。 【職種名】 【品質管理】IPO準備／自社ブランドマンションの展開・管理などを行う総合不動産会社！ 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。 新築住宅（RC造マンション）の品質管理をご担当いただきます。 担当物件は年30件（２３区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 (変更の範囲)会社の定める部署並びに会社の指示する事項

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・原状回復工事の経験者 【職種名】 【板橋】原状回復工事（見積り・発注手配）/土日祝休み/福利厚生充実/地域密着型の総合建築不動産G 【仕事内容】 賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上のデザインアパートなど、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 ■原状回復工事（見積り・発注手配） 地域密着の総合建設不動産会社である同グループにおいて 管理アパート、マンションの退室営繕を行う部署にて 原状回復工事の見積もり、発注手配を行っていただきます。 【具体的には】 ・管理