東京都板橋区の不動産売買の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■RC造の積算実務経験 ■積算部門での管理職経験 【尚可】 ■建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 ■建築積算士をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 積算※管理職 【仕事内容】 【基本一回面接】／地域密着の安定企業／無資格者歓迎！ 【職務概要】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、積算をお任せします。 【職務詳細】 ■建築案件の積算業務 ■見積書作成（拾い出し、値入、纏めなど） ■必要に応じ、業者への価格

仕事内容株式会社ナミキ 【板橋区/経験者歓迎】賃貸プロパティマネジメント※/残業10H/20～30代活躍中/休日対応無し 【仕事内容】 【板橋区/経験者歓迎】賃貸プロパティマネジメント※/残業10H/20～30代活躍中/休日対応無し 【具体的な仕事内容】 ~不動産管理経験者歓迎！/エリア特化事業とグループオールでのサービス展開によって平均入居稼働率98％/面接1回/残業10h以下/休日対応無し】 ■担当業務： グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、不動産物件の管理業務をお任せします。 ■担当業務詳細：

勤務時間シフト制 [1] 09:15～17:00 [2] 16:30～翌00:15 ※【勤務時間】9：15～00：15※シフト制 下記を条件に応相談 1.早番9：15～17：00 2.遅番16：30～00：15 ※1日6ｈ～、週2からOK、 上記時間帯以外でも時差出勤など勤務時間の相談を随時受け付けております、時間を有効活用したい方は是非ご相談下さい。

仕事内容・パチンコ・パチスロ機種や新台導入の情報をホールでご案内するアルバイトです。未経験歓迎履歴書不要です 早番1,400!土日はさらに100円UP! パチンコ店のお仕事とは。ご心配なく!!(。ω-)“「パチンコ・スロットで遊んだことがない。」 なんて人が１ヶ月もすると、あら不思議ｗ。秘密は研修にあります!! 初出勤～10回出勤する間は皆さんのレベルに合わせて社員がマンツーマンで研修します!お客様に怒られたりする心配無し!( *´艸｀) ハローワークでも掲載中！正社員登用もあります ・パチンコやった事ないけど実は時給が高い人気求人なので気になっていた。というあなた(^O^)！ ↑大歓迎です（笑）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※学歴・ブランク不問※ ・不動産関連業務の経験（2年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・不動産管理の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ●セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 不動産管理 【仕事内容】 ★面接基本1回のみ★働き方を整えたい方におすすめです★ 【職務概要】 自社建築物件をメインとした不動産物件の管理業務をお任せ。オーナー様や入居者様からの問い合わせ対応のほか、退去時の立ち会い、物件情報のデータ入力、自社のグループ企業で行なっているリフォーム工事の情報

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築基準法に基づく定期報告業務の実務経験がある方 ・一級建築士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方 ・特定建築物調査員、建築設備検査員、防火設備検査員、昇降機等検査員をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 特定建築物定期調査・建築設備定期検査員 【仕事内容】 面接基本1回／福利厚生充実／創業80年超の安定基盤／インセンティブ充実 【職務概要】 同社の管理するアパート・マンションなどの建物ついて、建築基準法第12条に基づく定期報告業務・調査・検査を

仕事内容ちゃっかり成約、プライベートも充実“余裕のある私”へ 100％反響の環境が、あなたの活躍を後押し！ 認知度＆ブランド力がある『アパマンショップ』のFC店だからこそ100％反響。高い来店率が特長です。 売れない不安はありません！ 「引っ越したい」とニーズがある方からの問合せだから成約率も80％と高め。「活躍できるかな？」なんて不安はいりません！ 成果を出せる人“だけ”稼ぐ、仕組みではありません。 人それぞれ成長速度は違うから、頑張りは年3回の賞与で還元する仕組み。「うまく成果が出せなかった」という場合も、賞与は支給されるので生活も安定します。 とはいえ、頑張りはしっかり評価！ 成果に応じ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 RC造マンションの施工管理実務経験（目安15年以上） 一級建築施工管理技士 または 一級建築士 の資格 複数現場の管理、または施工管理チームのマネジメント経験 普通自動車第一種運転免許 【歓迎】 組織のリーダーとして、施工品質の標準化や仕組み化に携わった経験 積算、設計、営業部門との連携を円滑に行える高いコミュニケーション能力 【職種名】 【施工部長候補】RC造マンションの施工統括・組織マネジメント｜年収800万～1,100万円 【仕事内容】 【職務概要】 現場の最前線で活躍する「現場所長クラス」を束ね、部門全体の施工品質、工程、収益の最適化を図る統括ポジシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 1級または2級建築士免許をお持ちの方 共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方（意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可） 【歓迎（尚可）条件】 ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 【職種名】 【建築商品開発・標準仕様策定】一級・二級建築士歓迎／アパート・マンションの商品企画／残業少なめ 【仕事内容】 【職務概要】 当社オリジナルアパート（木造）やマンション（RC造等）、戸建住宅の「新商品・標

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 【必須条件】 1級または2級建築士免許をお持ちの方 共同住宅（アパート・マンション）または戸建住宅の設計実務経験がある方（意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可） 【歓迎（尚可）条件】 ハウスメーカーやビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 建材や設備選定、コスト管理に関する知識が豊富な方 【ポジションの魅力・特色】 「1つを作る」ではなく「仕組みを作る」面白さ: 自分が開発した仕様が、今後当社が手がける数多くの物件のベースとなり、会社の成長をダイレクトに支えるやりがいがあります。 意匠設計なし・ワー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC造、S造、木造など、多岐にわたる構造の集合住宅（共同住宅）の設計・監理実務経験（15年以上目安） ・確認申請、行政協議、近隣対策など一連の業務を完結できる能力 ・設計チーム（5～10名以上）のリーダーまたはマネージャーとしての経験 ・若手設計士の育成・指導経験 【尚可】 ・大手ハウスメーカー、デベロッパー、または組織設計事務所での勤務経験 ・事業収支計画（ボリュームチェック）の企画立案経験 ・構造設計や設備設計に関する幅広い知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物

仕事内容【仕事内容】 ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、品質管理をご担当いただきます。 ■業務詳細： 新築住宅（RC造マンション）の品質管理をご担当いただきます。 担当物件は年30件（２３区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 ■自社建築物件： ファミリーから単身者向けの物件として、木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ■働き方： 職場の働き方改革として早めの退

仕事内容事業が拡大している弊社で今回募集するのは 「ウォーターサーバーの販売業務」です。 ＜ポイント＞ (1)昇給や昇格も自分次第。キャリアビジョンを描きやすい環境です。 弊社はまだまだ成長します。ホールディングスとして3年後には100億を目指しています。 どうしたら組織が大きくなるか、自分が稼げるか、出世できるかを考え動く風土を大事にしています。 (2)未経験でも、やる気や野望があれば大丈夫です! 優秀な社員の手厚いサポート研修があるので安心です また従業員同士は仲が良く、年1~2回の社員旅行も大盛り上がりです!笑 (3)稼ぎたい方や昇給したい方必見!!月収は自分次第！ インセンはもちろん出張手当や

仕事内容☆福利厚生充実 担当物件は年30件（23区内）で１か月に１回各現場へ出向き品質、安全のチェックを行って頂きます。 その他着工前技術検討会・施工検討会への参加もお願いをしています。 社用車や公共交通機関での移動となります。 本社に出社していただきますが、上記業務は基本的に東京都板橋区成増 3-3-16(雇入れ直後) ■担当案件：マンション（3～4階） ■案件エリア：首都圏ですが、東京、埼玉エリアがメインとなります。また、東武東上線沿いに強みを持つため、案件としても多いです。 ＜その他福利厚生＞ 固定残業代詳細：30時間分の時間外手当として54,200～円を支給 通勤手当詳細：全額支給 家

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・戸建て（注文住宅）および集合住宅（賃貸アパート等）の建築請負営業の経験が2年以上ある方（※分譲・建売販売を除く） 【尚可】 ・建設業界・不動産業界での営業経験がある方（年数不問） ・デベロッパー向けの法人営業経験がある方 ・FP2級の資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法人建設営業 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業から安定経営を続ける同社で、法人顧客と深い信頼関係を築く営業 【職務概要】 RCマンションや木造アパートなどの施工請負・

仕事内容☆制服支給 ☆福利厚生充実 ■図面の作成 ■工事における工程、品質、安全、コスト管理 ■協力工事業者様との連携など ■現場所長としてメンバーのマネジメント、育成 【案件について】 ■これまでRC造の物件は500棟以上、アパート1,000棟以上を手掛け、入居率も99％以上を誇り、地域に密着することによるお客様との関係構築、地域の発展を重要視する事でリピーター率も高くご自身の施工次第では指名を頂いて携わることができます！ ※基本現場で直行直帰。現場エリアはほぼ23区。オフィス業務をする時は本社もしくは東京都板橋区成増 3-3-16（本社から徒歩1分） 現場へ直行していただき、RCマンションの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・木造施工管理の経験者 【尚可】 ・建築施工管理技士（1級、2級）もしくは建築士（1級、2級）をお持ちの方 【職種名】 【板橋】木造施工管理/土日祝休・転勤無し/中途入社活躍/福利厚生充実/総合建築不動産 【仕事内容】 賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム・売買仲介を通じて、お客様と長いお付き合いをしています。 入居率99％以上のデザインアパートなど、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績を誇ります。 ■木造施工管理 地域密着の総合建設不動産会社である同社で、施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・図面の作成 ・工事における工程、品質

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■リフォーム業界で営業経験をお持ちの方（4～5年） ■普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 管理戸数16,000戸が母体・反響中心/リフォーム営業 【仕事内容】 地域密着の総合建設不動産会社である同社のグループ会社の営業部にて、 リフォームの企画営業＆マネジメントをお任せします。 (1) 顧客アプローチ・課題ヒアリング グループ内の管理部門（当社の賃貸仲介店舗等）と密に連携し、リフォーム・修繕が必要な管理物件のオーナー様へのアプローチ。 オーナー様の「入居率を上げたい」「設備を新しくしたい」「予算を抑えたい」といったご要望や課題を丁寧にヒアリングします。

仕事内容【業務内容】 RCマンションや木造アパート等の土地活用営業をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・税理士事務所からの紹介による反響営業：グループ内の税理士事務所様からご紹介いただいた地主様への提案を行います。 ・地元エリアでの開拓営業：創業88年で築き上げた地元でのネットワークを活かし、新規顧客を開拓します。 ・土地活用提案：土地の有効活用を検討する地主様や、老朽化が進み入居者を確保できないアパート・マンションオーナー様に対し、当社のデザインアパートや高収益低層階マンションなどをご提案します。 【責任範囲】 将来的には、メンバーのマネジメント業務をお任せする可能性があ

仕事内容"契約書のリーガルチェックや、社内の法律相談の対応など法務業務全般をお任せします。現在、法務部門は現在4名体制で、不動産法務と企業法務を4名で連携しながら行っております。ゆくゆくはご志向に応じて不動産法務（売買・仲介・賃貸契約）または企業法務のいずれかをメインで担っていただき、将来的には両領域を横断できる人材として活躍していただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・各種契約書のリーガルチェック ・リーガルリサーチ ・社内法律相談の対応 ・コンプライアンス事務局の運営 ・その他各種書類の作成、審査 ・安全な取引のための不動産法務の実務面サポートならびに法務アドバイス ・弁護士、行政書士対応

仕事内容【応募資格】 [必須] RCマンションの品質管理業務実務経験者 [歓迎] 一級・二級建築士、一級・二級施工管理技士を持ちの方 【職種名】 RCマンションなど新築物件の品質管理／想定年収600～900万／各種資格手当充実 【仕事内容】 【概要】 「品質管理職」新築住宅（マンション）の品質管理を行って頂きます。 【職務詳細】 担当物件は３０棟（２３区内）で１ヶ月に１回各現場へ出向き、品質・安全のチェック業務をして頂きます。 その他、着工技術検討会や施工検討会への参加も実施しています。 (1)職場の働き方改革として、早めの退勤を推奨しています。 ワークバランスを大切にする会社です。 (2