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ハローワーク - 中央区役所前駅 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

店舗スタッフ/お墓の相談員(南1西11)

株式会社 帝北

  • 北海道 札幌市中央区 南一条西 / 中央区役所前駅

  • 時給1,100円〜1,200円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 週4日からOK
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • 未経験OK

勤務時間交替制(シフト制)又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:9時~18時の間で6~8時間 ※残業はありません。 ★週4日~、1日6h~OK、土日勤務できる方歓迎 ※冬季11月~3月は業務量によって 出勤日数が少なくなる場合があります 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他■週休2日制 ★土日祝勤務可能な方歓迎 ※年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容〇主な仕事内容は3つ 1店舗接客 2テレアポ 3集計業務 1店内で月5回~10回程度の接客をお願いします。未経験者も 歓迎です。丁寧な研修プログラムをご用意していますので、 安心してスタートできます。 柔軟な労働時間をご用意しており働きやすい環境を整えています 2当社では墓石の販売や終活のサポートを行っており、 あなたにはテレアポスタッフとしてお客様からの問い合わせ対応 やお客様への電話かけをお任せします。 3営業の依頼で見込み顧客リストをまとめたり、データ集計 などを行なうこともあります。 所定のフォーマットがあるので難しくはありません。

ハローワーク

コールセンターご案内スタッフ(時給1300円~)

株式会社 コーデック

  • 北海道 札幌市中央区 大通西 / 中央区役所前駅

  • 時給1,300円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 特別休暇
  • 長期休暇あり
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 残業なし
  • 週休2日制
  • 未経験OK
  • 交替勤務制
  • シフト制

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:10時00分〜18時00分 就業時間2:10時00分〜16時00分 就業時間3:11時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項:*基本は1日5時間以上ですが短時間希望の場合はご相談ください *休憩時間は12時から60分固定、その他90分ごとに10分休 憩あり(時給発生) 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他夏季休暇 年末年始 GW他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容◆接客経験者・未経験者歓迎! 法人のお客様へ通信機器のご案内を行うお仕事です。訪問日時の日 程調整をするだけなので、商品の詳細説明やご提案までは行う必要 はありません! ◆トークマニュアルがあるのでご安心ください 土日祝休みでシフトは自己申告制なので時間帯は面接時にご相談く ださい。お子様の発熱などの急なお休み・早退にも100%対応し ます。 ◆1件あたりの対応時間は5~10分程度で、少人数制の職場なの で管理者が常に傍にいます!わからないことはすぐ相談できる環境 です。

ハローワーク

税務会計スタッフ(一日6時間/週4日以上/勤務日調整可

税理士法人 児玉税経 札幌支店

  • 北海道 札幌市中央区 南一条西 / 中央区役所前駅

  • 時給1,200円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 研修あり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 17時前退社
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 週4日からOK
  • 残業なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項:*休憩時間は11時30分から60分ですが、育児や介護等により 勤務時間等を調整する場合はご相談ください。 時間外労働時間なし 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週その他繁忙期は、正社員は土曜・祝日出勤あり(パートは希望制) *年次有給休暇は所定労働日数により変動します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日

仕事内容会計ソフトへの入力を中心に、ファイリング、給与計算、法人の 決算、法人税及び消費税の書類作成、年末調整、所得税確定申告 等多岐に及びます。 *経験に応じた業務を担当していただきます。 税法等が目まぐるしく変わるため、研修を頻繁に行っています。 *経理のブランクがあっても研修を通じて再確認やブラッシュ アップすることが可能です。 *育児や介護等で勤務時間や勤務日を臨機応変に変更することは 可能ですので、ご相談ください。 *業務の変更範囲:変更なし

ハローワーク

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