畜産 - 熊本県阿蘇市 の求人・仕事・採用

仕事内容阿蘇の大自然と共に生きる ◎世界に認められた品質: 阿部牧場は循環型酪農により、質の高い乳製品を製造・販売しています。「ASO MILK」と「のむヨーグルト」は国際味覚審査で三つ星を受賞しており、自社での製品製造・販売に成功しています。これにより、安定した経営と従業員の負担軽減を実現しています。 ◎先進的な労働環境: 完全週休2日制と9時間の勤務時間は、酪農業界では稀です。省力化・IT化を推進し、ロボット搾乳やパーラー搾乳の採用、飼養管理アプリの導入など、効率化と従業員の負担軽減に注力しています。 ◎自然豊かな生活環境: 移住者も歓迎しており、単身寮や住宅手当の提供があります。阿蘇の美し

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：６時間勤務（週４日）５時間勤務（週１日） １ヶ月につき２０日以内 １週間につき２９時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【熊本県会計年度任用職員】 ・家畜の飼養管理 ・牧草等の生産・調査補助 ・敷地内の環境整備 ・その他研究補助 ※（変更の範囲）変更なし

仕事内容牛と自然が好きな方なら未経験大歓迎｜大特の取得費用全額補助｜牧草自給率100％！牧草の土壌づくりから牛に良いものを！ ◎未経験の方大歓迎！COLLECTから酪農ライフを始めてみませんか？ どんな仕事でも自分一人で完結する仕事はありません。職場環境は明るく和気あいあいと、日々スタッフ間でコミュニケーションを取ることで業務の効率化をはかり、強いチームワークを作っています。 酪農に関する経験や学歴などは問わず、何よりも牛が好き・自然が好きで何事にも好奇心や向上心を持って取り組める方を歓迎しております。 ◎ロボットの導入で負担を軽減！ 搾乳ロボットの導入を始め、あらゆる場面で機械化にも積極的に取り

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊日数や時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日については相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・ブロック肉のカット（専用機械を使用） ・たれ付け作業 ・値付け・パック詰め ・隣接する道の駅での陳列など ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：※週２９時間勤務：いずれも休憩時間６０分を除く 上記（１）６時間勤務：４日、（２）５時間勤務：１日 ※月２０日以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・農業普及振興業務の実施に係る書類等の作成業務 ・農業普及振興業務の実施に係る本庁、関係機関等との連絡調整業 務 ・関係機関への書類提出 ・その他、所属長の指揮監督を受け、農業普及振興業務の補助業務 の実施 「変更範囲：変更なし」 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容「募集職種」 養豚場作業スタッフ 「業務内容」 ◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇ 先輩の9割が未経験スタート！ 面接時の農場見学も可能です！ ◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇ ＼スタッフの前職は別業界ばかり！／ 介護や警備、飲食に建築関係など… 普通免許さえあれば、どなたでも応募OK ＼腰を据えて働ける制度＆環境あり！／ ◆年2回の賞与は合計で給与1～4ヶ月分 ◆餌やりや空調の機械機械導入で作業効率化 ◆ほぼ残業なしで有給も取得しやすい （約10日を全消化する人もいます！） ◆子育て世代への理解がある職場 （育休を取得した男性の方もいます！） ＼食卓に安全で良質な

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容「募集職種」 養豚飼育員／未経験入社多数！残業なし×身体負担少×賞与最大4ヶ月分 「業務内容」 ◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇ 先輩の9割が未経験スタート！ 面接時の農場見学も可能です！ ◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇ ＼スタッフの前職は別業界ばかり！／ 介護や警備、飲食に建築関係など… 普通免許さえあれば、どなたでも応募OK ＼腰を据えて働ける制度＆環境あり！／ ◆年2回の賞与は合計で給与1～4ヶ月分 ◆餌やりや空調の機械機械導入で作業効率化 ◆ほぼ残業なしで有給も取得しやすい （約10日を全消化する人もいます！） ◆子育て世代への理解がある職場 （育休を取得

仕事内容「募集職種」 養豚飼育スタッフ 「業務内容」 ◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇ 先輩の9割が未経験スタート！ 面接時の農場見学も可能です！ ◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇・。・。◇ ＼スタッフの前職は別業界ばかり！／ 介護や警備、飲食に建築関係など… 普通免許さえあれば、どなたでも応募OK ＼腰を据えて働ける制度＆環境あり！／ ◆年2回の賞与は合計で給与1～4ヶ月分 ◆餌やりや空調の機械機械導入で作業効率化 ◆ほぼ残業なしで有給も取得しやすい （約10日を全消化する人もいます！） ◆子育て世代への理解がある職場 （育休を取得した男性の方もいます！） ＼食卓に安全で良質な豚

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女

仕事内容飲食業界を更に誇れる仕事へしていくべく、 各種事業を展開する新しいカタチの飲食企業 来年出店多数！将来性×やりがい×安定性◎ ★☆株式会社MOTHERSとは★☆ ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社 ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎ ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！ ・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制 ・現場での裁量が大きい仕組みで頑張りは業績手当で全て還元！ ・昇給機会は年2回 ・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給) ・家族手当など福利厚生は20種類以上！ ・月8日休暇／年間休日105日は必ず取得！ ・ブライダル新事業が開始！ 26歳女