アクティビスト株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険の実務経験 マネジメント経験 【職種名】 人事労務課長【社員の定着率向上施策も挑戦可/上場企業や投資家の経営支援】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理を中心にお任せします。 ・給与計算、社会保険のアウトソース管理 ・勤怠管理 ・人事評価制度の設計 ・労働環境改善に向けた施策の立案・遂行 ・メンバーマネジメント 全社として、明確な評価制度の設計やキャリアマップの作成などがなされておらず、既存社員が中長期的なキャリアを見出しづらいという課題があります。そのため、労務として「社員の働きやすい職場づくり」を目指して、評価制度の設計やキャリア

仕事内容◎中長期の経営の方向性検討 ️ビジョン・事業領域の設定(再設定) ️中期経営計画の策定 ️組織構造の見直し・拠点再編 ️資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ️組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 ️中期経営計画の進捗管理 ️単年度予算の編成 ️単年度予算の進捗管理 ️グループ会社の管理 ️取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 ️経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 ️新規事業推進 ️M＆A戦略・提携戦略推進 ️事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 ️技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素材、次世代通信、次世代

仕事内容下記業務をご担当いただきます。 またはを中心に、も随時ご対応いただく想定です。 中期経営戦略の策定・見直し -中期経営戦略（3-5年）の立案および推進、見直しをリード -全社KPI（利益・資本効率等）の策定、進捗管理、改善提案 -経営層への報告資料の作成と論点整理 投資家・市場対応 -アクティビストを含む投資家動向のモニタリング -対応戦略の策定・実行（メッセージ方針、リスクシナリオ分析 等） -IR・広報・財務部門との連携体制の整備 経営を支える実務 -経営層および全社会議体の運営（経営会議、戦略検討会など）の企画・事務局対応 -社内外向けプレゼン資料・報告書の作成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業における株式実務経験（目安：3年以上） ■株主総会の企画・運営経験（主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験） ■組織マネジメント経験（チームリードまたは組織運営経験） [歓迎] ■会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンスコード等、関連知識 ■英語力（招集通知の内容確認可能レベル） ■指名委員会等設置会社での就業経験 ■DX・業務効率化関連知識 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 株式・コーポレートガバナンス担当/管理職【東京】（年収800万円～1300万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/社会保険の実務経験 評価制度の運用/改定の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事企画課長【50代活躍/社員の定着率向上に貢献/上場企業や投資家の経営支援】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、労務管理を中心に制度改定もお任せします。 全社として、明確な評価制度の設計やキャリアマップの作成などがなされておらず、既存社員が中長期的なキャリアを見出しづらいという課題があります。そのため、労務として「社員の働きやすい職場づくり」を目指して、評価制度の設計やキャリアマップの作成も共に担っていただけることを期待します。 【主な業務内容】 ・給与計算、社会保険手

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融、経済、法務いずれかの専門分野における記者または編集者としてのご経験（目安：5年以上） ・M&Aや資本市場といったテーマに対する強い知的好奇心と学習意欲 【求める人材像】 ・M&Aや資本市場の情報をわかりやすく、噛み砕いて届けるコンテンツ企画・編集を行える方 ・メディアの数値管理やKPI分析を理解し、事業を成長させる意欲を持った方 ・経済分野での取材ネットワークを持っている方 ・M&Aプロフェッショナルとの関係構築ができる方（交渉、執筆依頼など） [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 記者、金融系メディアコ

仕事内容シービーアールイー株式会社 【福岡／天神】法人向け不動産活用コンサル｜CRE◆フレックス＆在宅／世界最大手の事業用不動産サービス 【仕事内容】 【福岡／天神】法人向け不動産活用コンサル｜CRE◆フレックス＆在宅／世界最大手の事業用不動産サービス 【具体的な仕事内容】 【不動産・金融経験歓迎！/NY証券取引所上場の事業用不動産サービス会社/幅広い不動産ソリューションを提供することで短期間で事業用不動産のプロを目指す/フレックス＆在宅勤務可/有給取得率85％以上】 ■職務内容 当社の不動産コンサルティング部門は、国内外のクライアントに対し事業用不動産に関する包括的なソリューションを提供す

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒/中途採用の業務経験 【職種名】 採用スペシャリスト【プライム上場グループ/採用計画にもチャレンジ可】 【仕事内容】 中途・新卒採用業務をお任せします。 現責任者とともに、課題抽出、分析から施策の立案・遂行までお願いします。 【業務詳細】 ＜人材採用・選考＞ ・選考管理、面接調整、面接対応 ・求人原稿の作成、選考フロー策定 ・スカウト設定 ・選考プロセス中候補者のフォローアップ ＜採用計画の立案＞ ・現状課題の抽出、対策 ・各部署への採用ニーズヒアリング、必要人材の絞り込み ・採用関係取材の調整・対応 ・求人媒体担当者、人材採用エージェントとのやり

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【業界未経験/第二新卒歓迎】コンサルタント◆若手活躍中◆唯一無二の専門性を身に着けられる◆裁量権大 【仕事内容】 【業界未経験/第二新卒歓迎】コンサルタント◆若手活躍中◆唯一無二の専門性を身に着けられる◆裁量権大 【具体的な仕事内容】 【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証スタンダード上場グループのコンサルティングファーム】 ■業務概要： 同意なき買収およびアクティビスト対応のコンサルタントとして、 日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（銀行・証券等）、M&Aアドバイザリーファーム、コンサルティングファーム、商社等での法人ビジネス経験者 ■コミュニケーション能力（顧客とのリレーションシップ） ■チームワークを重視する姿勢（社内外の様々な関係者と連携できる方） ■基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint等を使って資料作成が出来る方） [歓迎] ◇キャピタルマーケッツ（ECM・DCM）、M&Aアドバイザリーにおける実務経験 ◇アクティビスト対応実務経験 ◇証券アナリスト資格保有 ◇英語力 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 42歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当

仕事内容合同会社デロイト トーマツ 【東京・丸の内】エクイティアドバイザリー◆企業価値向上支援／リモート・フレックス活用可歓迎 【仕事内容】 【東京・丸の内】エクイティアドバイザリー◆企業価値向上支援／リモート・フレックス活用可歓迎 【具体的な仕事内容】 アクティビスト対応や同意なき買収対応、中計策定支援を通じ、上場企業の企業価値向上と持続的成長を支援するポジションです ■企業概要 DTEAは、デロイトグループの中で、アクティビスト対応や同意なき買収対応および中期経営計画策定に基づく企業価値向上支援を専門的に行う会社として、2024年4月に設立されました。DTEAの「E：Equity」が表す通り

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・一定程度のPCスキル（Excel、Word、PowerPointが扱えること） [歓迎] ・社会人経験あり（2年以上、業種問わず） ・コンサルティングファームでの実務経験あり ・証券会社（投資銀行本部）での実務経験あり ・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC730以上） 【職種名】 【戦略コンサルタント】外資系投資銀行出身者多数のプロフェッショナルファーム／アナリスト／丸の内勤務 【仕事内容】 業務内容としては、戦略コンサルティングサービスとしてM&Aに関連するビジネスDD、PMI支援をはじめ、大企業向けの新規事業領域における市場調査や競合企業調

仕事内容株式会社りそな銀行 【大阪】株主総会・株式実務※大手金融Gで株主施策企画まで担う／キャリアアップ環境◇週1程リモート可 【仕事内容】 【大阪】株主総会・株式実務※大手金融Gで株主施策企画まで担う／キャリアアップ環境◇週1程リモート可 【具体的な仕事内容】 【募集背景】 株主総会対応（準備～運営）・株式実務については、会社法関連の適時・適切な対応が必須であることはもとより、株主重視の運営が一層求められていることから今後様々な環境変化が想定されています。また、世の中の潮流として、増加する株主提案やアクティビストの台頭などの環境変化もあり、株主との良好なコミュ二ケーションを通じた強固な株主基盤

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における管理部門（総務系）の就業経験 [歓迎] ・事業会社（特に上場企業）での企業法務のご経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ＜コンサル未経験可＞専門コンサルタント（年収500万円～800万円） 【仕事内容】 【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証プライム上場グループのコンサルティングファーム／1年で株価3倍以上・急成長中の注目企業／他にない圧倒的な実績と信頼を誇る企業】 【業務概要】 敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企

仕事内容株式会社ＪＯＩＢ 【未経験可】Ｍ＆Ａアドバイザリー／年収は経験・タイトル等を総合的に考慮し決定致します 【仕事内容】 【未経験可】Ｍ＆Ａアドバイザリー／年収は経験・タイトル等を総合的に考慮し決定致します 【具体的な仕事内容】 ■当社のM&Aアドバイザリーとは？ バイサイドではお客様の企業価値向上に資するターゲティング・ソーシングから実行までを、セルサイドでは売却・分離による企業価値への影響の試算・論点整理から実行までを、対象会社サイドでは企業価値の向上及び一般株主の利益の確保に資するアドバイスを提供いたします。 一般的なM&Aアドバイザリー会社では、円滑なコミュニケーションによるプロセス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業における株式実務経験（目安：3年以上） ・株主総会の企画・運営経験（主担当またはリーダーとしての株主総会企画・運営経験） ・組織マネジメント経験（チームリードまたは組織運営経験） ・経営層・社内外関係者との調整が可能な、高いコミュニケーション能力 ・文書作成能力（社内提案資料、法定開示資料等） [歓迎] ・会社法、金融商品取引法、コーポレートガバナンスコード等、関連知識 ・英語力（招集通知の内容確認可能レベル） ・IR、経理、経営企画部門との連携経験 ・法務全般（契約、コンプライアンス等）への幅広い知見 ・指名委員会等設置会社での就業経験 ・DX・業務効率化関

仕事内容日系大企業（多業種）の企業価値向上に資する総合提案営業を担っていただきます。 ■業務内容 ・担当取引先の財務/経営企画他各部署との対話を通じて、経営課題を発掘 ・経営課題の解決に向け、MUTB/MUFGのプロダクトオフィス、コンサルティング部署等と連携して、最適なソリューションを提供（主としてリレーションシップマネージャーの役割） ■MUTBのコンサルティング＆ソリューションの例 財務戦略支援：信託機能を活用した資金調達/運用、バランスシート最適化（含む不動産戦略） 株主戦略支援：新規上場、SR/IR、アクティビスト対応、コーポレートガバナンス等 事業戦略支援：事業ポートフォリオ見直し、G

仕事内容株式会社アイ・アールジャパン 【金融業界経験者歓迎】エクイティ･コンサルタント◆東証スタンダード／資本市場の発展へ寄与／M&A 【仕事内容】 【金融業界経験者歓迎】エクイティ･コンサルタント◆東証スタンダード／資本市場の発展へ寄与／M&A 【具体的な仕事内容】 【モデル年収：30歳/1,000万円～2,000万円（経験3～5年、賞与・残業手当を含む）／東証スタンダード上場グループのコンサルティングファーム】 ■業務概要： 敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、 日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティング＞

仕事内容【応募資格】 [必須] （１）社長室スタッフ、社長や役員秘書経験、これに準ずる経営トップサポート業務経験者 ＊複数名在籍の秘書室ではなく、専属秘書経験を優遇します。 （２）コンサルファーム、事業会社経営企画などの経営サポート経験のある方 （３）英語ビジネスレベル尚可 【職種名】 【社長秘書：1000～1500万円】プロフェッショナルファームの創業者サポート/六本木勤務 【仕事内容】 資本市場を専門とする戦略アドバイザリーを中核としたHD会社にて秘書を担当します。創業社長の渉外活動全般のサポート、特にVIP商談・会食の調整・手配、完了後のお礼を含めた各種対応を行います。 （１）創業社長の渉外活動

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験3年以上 ■IR・SR分野の実務経験をお持ちの方 ■Excel、Powepointを実務で使用されたことがある方 【歓迎する経験・スキル】 ■英語スキル(メールでのやりとりが発生する可能性がございます。) 【職種名】 アナリスト（SR・IR関連業務）【未経験歓迎】【在宅勤務可】【転勤無】 【仕事内容】 三菱UFJ信託銀行グループとして最高水準のSR（株主コミュニケーション）・ＩＲ（投資家コミュニケーション）サービスを提供し、企業と株主との更なる関係強化について強力にサポートしている同社のＳR・ＩRアナリストとしてご活躍いた