システム導入 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・システム開発、導入においてプロジェクトリーダー以上の経験 ・ITプロジェクト、システム導入プロジェクトでの顧客対応経験5年以上 【尚可】 ・システムの開発技術 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自ら積極的に行動して課題を発見し、最適な解決策を提案できる方 ・周囲と協働し、より大きな力を生み出す方 ・会社の変化に柔軟に対応できる方 ・成長意欲があり、新しい知識を貪欲に身につける努力ができる方 【職種名】 【東京：リモート】PM候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場

仕事内容全国農協食品株式会社 【JA全農G／週２在宅】社内ヘルプデスク※PC管理など◆福利厚生◎残業10h／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【JA全農G／週２在宅】社内ヘルプデスク※PC管理など◆福利厚生◎残業10h／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【パソコンやITシステムに興味をお持ちの方へ／総務課システム担当として日々のヘルプデスク対応が中心の業務です／既存担当による育成・サポート週2在宅可／家族手当・住宅手当等の福利厚生JA全農の100％子会社】 社内ヘルプデスク業務に加え、システム導入時のベンダー調整や社内展開なども担うポジションです。運用だけでなく、IT環境を支える

仕事内容■仕事内容 経理アウトソーシング、振込代行業務の管理・設計、バックオフィス業務改善コンサルティング、 システム導入支援を行っております。 MFクラウドシリーズなどのツールを活用し、クライアントのニーズに合わせた提案・導入が可能です。 同社は2023年設立ですが、以前より経理BPO事業を行っており、事業安定性がございます。 設立2年で売上高430%成長を遂げ、マネージャー候補として裁量を持って働ける環境です。 クライアントのバックオフィス環境最適化をビジョンに、 体制構築の提案や経営者の課題解決を支援いたします。 会計税務、労務、司法書士、ファイナンス等、幅広いバックオフィス業務をグループ全体で

仕事内容コーポレートオペレーショングループは、基幹システムの運用やバックオフィス部門の業務改善、システムの導入サポートを行っています。 具体的な業務内容は以下の通りです。 <具体的な業務内容> ・基幹システムの運用＆保守 ・システムの導入、開発におけるプロジェクトマネジメント ・システムの要件定義～外部設計 ・バックオフィス部門の業務効率化のサポート＆提案 ・バックオフィス部門のシステム導入サポート <開発環境・ツール> - インフラ：オンプレ/AWS/GCP （ミドルウェア以下はIT基盤管理） - 言語：Ruby/TypeScript/Go - ナレッジベース：Confluence -

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験のある方 ・コンサルティングファームでの人材・DX・IT関連プロジェクト経験 例：DX推進、ITシステム導入、人材育成体系構築、業務改革プロジェクト 等 ・事業会社にて人事・事業企画職または社内DX推進担当を担い、下記のプロジェクトを推進した経験 例：社員研修導入・社内DX推進プロジェクト、リスキリング計画 等 【職種名】 AI／DX人材・組織開発【IPO準備中／市場価値を高められる環境】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・クライアントの経営層・人事責任者へのヒアリングを通じた課題特定 ・人材育成ロードマップやDX研修プログラムの企画・

仕事内容システム導入・運用をメインにお任せしていきます。労務システム（COMPANY）を利用しており現在も運用できておりますが、介護事業などを運営しているため補助金などが年々変化することもあり、その際の対応などが求められます。 また勤怠システム（Time-Pro VG）などは仕様を変更する際にベンダーとの折衝や、システムの保有期間も迫っていることで社内で入れ替えのPJTにも人事部門の代表として参加していただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞ メンバーマネジメント 人事給与システム（COMPANY CWS・CJK、SmartHR）、勤怠システム（Time-Pro VG）の保守・運用改善 人事関連

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援します。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 本ポジションは上記コンサルティングサービスにおけるPM/PL候補のポジションとなります。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進する――。 経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事・給与・労務関連業務の現状分析

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業／上場子会社／IPO準備企業で「連結決算」と「開示資料作成」のご経験をお持ちの方 【尚可】 ・生産性向上(管理会計制度の導入、人事評価制度の改善、システム導入、費用削減 等)の取組実績がある方 ・マネジメント経験 ★★魅力ポイント★★ ・上場企業の経理業務全体を担当いただけるため、業務経験の幅を広げてスキルアップをしていただけます！ ・部門内で予実管理、経理、財務、税務等の経営数値に関わる全ての機能を備えているため経営サイドに近く、自身の業務が経営に影響を与えることができます！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかの経験 ・大企業（従業員1，000名以上）を対象としたアカウントマネジメントの経験3年以上、もしくは業務システム導入・業務プロセス改善（BPR）プロジェクトを設計から推進までリードした経験 ・SaaS・業務システム等のプリセールス／ソリューションエンジニアとして、顧客の要件定義から提案・導入設計をリードした経験3年以上 【尚可】 ・SaaS企業でのカスタマーサクセスの経験 ・業務システム（Salesforce ・SmartHR等）の導入・活用支援、または基幹システム連携の実務経験 ・APIを用いたシステム間連携の設計、SAML／SSO設定支援、ト

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか3年以上の経験 (1)ITシステムの営業や導入コンサルティング、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 (2)PM・PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行なった経験 【ポジションの魅力】 ・立ち上げフェーズだからこそ、面白い チーム立ち上げからまだ約1年、これからさらに組織を拡大していくフェーズです。 現場の意見も積極的に取り入れる風土があので、自ら見つけた課題・仮説をもとに、 組織をどう拡大させていくべきか最前線で関わることができます。 ・課題解決力・関係者調整力の向上 主にお客様人事部門と

仕事内容【応募資格】 [必須] ※経験言語不問 ■事業会社やSIerでのPM経験をお持ちの方 ■要件定義のフェーズからプロジェクトに参画したご経験 [歓迎] ■POS・料金/在庫管理システム・予約関連のシステムに携わったご経験 ■AWS,GCP,Oracleクラウドなどクラウド環境での開発経験 ■スクラッチでのプロジェクトマネジメント経験 ■構築したシステムの導入経験（段階リリースや並行稼働、社員教育など導入までのタスク整理） ■業務システムや基幹システムの開発経験 ■PMBOKのプロジェクトマネジメント経験や各領域の方針決めを行った経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】

仕事内容社内基幹システムの設計及び運用に携わっていただきます。 具体的には、電話システム等の導入計画立案から、サーバー及びネットワークの導入・運用、iPhoneやSurfaceといったモバイル機器の設定・トラブルシューティング、さらには工場内自動倉庫システムの設計・運用まで、多岐にわたる業務を担当していただきます。 これらの業務において、社外協働先とのやり取りを主導し、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。 協働先は、マイクロソフト、DELL、NTT、株式会社ダイフク、株式会社IHI、コンピュータ・ハイテック株式会社といった、各分野のリーディングカンパニーです。 現担当者が一から丁寧に指導い

仕事内容人々の安全安心な生活を守る警視庁を支える業務です。 警視庁の各種業務システム（犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務）の企画提案から構築保守まで一気通貫で担います。 警視庁への直接提案機会も多く、生成AIや データ利活用など新たな技術領域を取り入れています。 犯罪捜査の効率化、精度向上に向けたデータ、AI活用のソリューション等も進めており、 顧客と共に未来の警察業務の在り方を共創し、「安心安全な人々の生活」を守るやりがいの大きい業務です。 ■想定プロジェクト 首都東京の警視庁向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行い、 構築を実施したシステムの保守

仕事内容「PROSRV（プロサーブ）」の導入案件に携わっていただきます。働き方改革の流れの中で、「間接業務のスリム化」を目的としたアウトソーシングの需要が増加。同社はその流れに先駆け、人事・給与システム「PROSRV」を使ったアウトソーシングサービスを提供しています。 ■導入コンサル： ・クライアントの現状課題やニーズをヒアリングし、業務と製品をアジャスト ・各顧客に合わせて仕様の設定 ・計画的なスケジュール調整を行い、丁寧にサービス導入までフォロー 【給与計算アウトソーシングサービスPROSRV（プロサーブ）】 創業以来、人事給与業務をより効率的に運用するためのシステムおよびアウトソーシングサー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規法人営業経験（1年以上）または、システムの導入支援の経験（1年以上） ・ITソリューションやSaaSプロダクト、業務システムの導入・提案など、勤怠管理システムと親和性の高い提案・商材に携わった経験 【尚可】 ・人材（HR）領域やSaaSプロダクトの提案経験 ・事業成長を牽引するための仕組みづくり、業務改善あるいは社内プロジェクトの推進経験 ・チームマネジメントの経験 ・勤怠管理や人事・労務に関する知識・経験 ※グループ会社へ出向の可能性あり（期間・出向先は事業計画による） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容・健診システムに対する開発・導入支援及び運用支援保守を担当し ていただきます。 ※≪業務請負≫ 変更範囲：変更なし

仕事内容製造業のお客様に対して、MESの導入を通じた業務改善プロジェクトを担当いただきます。 顧客の要望を的確に把握し、システム要件の定義から設計・開発・導入まで一連の工程に関与します。 上流工程を主導しながら、開発工程も支援するプレイングSEとして活躍いただくことを想定しています。 【職務詳細】 ・MES導入プロジェクトにおける提案活動（引合対応・要件ヒアリング） ・顧客ニーズを踏まえた要件定義、基本設計、詳細設計の作成 ・Aprisoを活用したシステム構築・導入支援 ・顧客と連携しながら、現場課題に即したソリューションの提案・改善 ・導入後の運用支援や継続的な改善提案 【ポジションの魅力】 ・

仕事内容非製造業（商社・物流など）の大手～中堅企業を中心に、SAP S/4HANAを用いた基幹システム導入プロジェクトを担当いただきます。顧客折衝から要件定義、設計、テスト、立ち上げまで、一気通貫でプロジェクトに専念できる環境です。経験に応じてプロジェクトリーダーとしての活躍も期待しています。 【具体的には】 ・SAP S/4HANA導入における顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計 ・テスト計画・実施、移行・立ち上げ支援 ・協力会社の管理、進捗コントロール ・プロジェクトリーダー業務またはプレセールス活動（経験に応じて） 【働きがい】 1つの大規模プロジェクトに専念でき、裁量をもって意思決定・進

仕事内容【職種名】 【Java】製造業様向け基幹システム導入 【給与】 600,000円 ～ 700,000円/月 【アクセス】 大崎 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都渋谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 製造業向け基幹システム導入支援において保守開発をご担当いただきます。 DB設計から製造工程、データ移行、操作マニュアル作成等が業務となります。 スキル次第ではオフショア開発に伴う

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・業務システム導入におけるプロジェクトマネジメントのご経験 ・製造現場のシステム導入におけるプロジェクトマネジメントのご経験 【職種名】 PM（製造業向け）【東証プライム上場／創業から50年以上／年間休日129日／フレックス】 【仕事内容】 製造業のDX化を実現するスマートファクトリー領域にて、業務システム導入プロジェクトのマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】 ・製造業クライアントへの要件ヒアリング ・要件定義～設計・実装・テストの全体管理 ・プロジェクトの進捗・品質・コスト・リスク管理 ・協力会社の管理、チームビ