一般財団法人大原記念財団 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊経営戦略・人事労務・財務管理・診療報酬請求など、一般企業と同様の管理 部門と、病院特有の診療報酬業務の両方を行います。 診療報酬業務については配属後の教育により覚えてもらうため、特段事前の知 識や資格は必要ありません。 【配属の可能性がある部署】 総務課・人事課・財務課・企画課・システム課・庶務課・医事課・地域医療生 活連携室 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日 ８：００～１１：００（月に１～２回程度） 上記勤務した場合、月～金曜日のうち週１回半日を休日とする ※半日休＝４時間００分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日勤務した場合は、月～金曜日のうち週１回半日を休日とする ※半日休＝４時間００分 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・健康診断に係る書類作成業務 ・文書の管理 ・システムデータ入力 ・電話応対、受診者案内 ・健診予約調整 ・その他、事務作業 ※仕事内容の変更の範囲：なし ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」 （厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健診予防センターでの保健師・看護師業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・身体測定、バイタルサインのチェック ・診察介助、検査説明と介助 ・受診者への指導（保健師） ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●大原綜合病院において、以下の業務を担当していただきます。 ・電子カルテを用いた文書作成補助業務 ・診療録の代行入力、各種オーダの入力業務等 ・外来診療補助業務 ・手術症例等のデータ入力作業 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働省） ＝働き方改革関連認定企業＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：月～日曜日のうち、 就業時間１：を週５日 または、 就業時間１：を４日＋ 就業時間２：を２日の週６日。 就業時間２：は、土曜日または平日に１日の勤務（休憩なし）。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊大原綜合病院リハビリテーション科における事務業務及び補助業 務を担当していただきます。 ・パソコンを利用した入力業務 ・伝票整理業務 ・材料資材準備 ・リハビリテーション科内清掃・整理 ＊「次世代育成支援対策推進法に基づく認定事業所」（厚生労働 省） ＝働き方改革関連認定企業＝ 変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数5日

仕事内容医療事務で新しいステップ！未経験歓迎のパート・アルバイト募集 ◆募集職種 医療事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,080円 ≪基本給≫ 1,080円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計90,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆資格 必要経験： 医師事務作業補助技能試験合格者は尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 福島駅から0.8km 曽根田駅から1.1km 美術館図書館前駅から1.9km ◆勤務時間※6月2

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間１年４ ００時間 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊健診センターにおいて、健診・検診・人間ドックに係る検査業務 を担当していただきます。 ・心電図検査 ・肺機能検査など （心電図のみでも可能です） ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊薬剤科における、病棟患者への服薬指導及び調剤等業務 ・処方箋に基づく調剤 ・患者への薬剤説明・服薬指導 ・患者からの薬剤に関する相談業務 ・薬剤の在庫管理及び品質管理 ・抗がん剤調製 ・その他付随する業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間：週４０時間未満の就労となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者数の増加、集中により１日４時間、１ケ月５０時間、１年 ４００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ナースアシスタントとして下記業務を担当していただきます。 ＊看護補助業務 ・医療材料準備・片付け ・医療材料の運搬業務 ・ベッド周りの整理など ＊入院患者の身体介助補助（食事介助・排泄介助） ＊院内での患者搬送業務 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝働き方改革関連認定企業＝ ≪ 急 募 ≫

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 一般財団法人大原記念財団清水病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●手術室における看護業務 ＊器械出し ・必要な器械の準備・器機洗浄・備品管理 ・手術中の支援、介助 ＊外回り ・器機の管理、環境整備 ・病棟間での患者受け入れ、送り出し ・手術中の記録、サポート ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間◆午前のみ ①8:00〜12:00（休憩0分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容臨床検査技師募集！大原綜合病院であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 臨床検査技師 パート・アルバイト ◆仕事内容 健診・検診・人間ドック、機器管理、検体検査、生理検査、細菌検査、病理検査、分析、保守点検 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350円 ≪基本給≫ 1,350円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:5,500円/月 その他手当等:就業規則により支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計60,000〜90,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：臨床検査技師 有資格者歓迎：自動車免許 必要

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■診察の補助 ・バイタルサインチェック、診察介助 ・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ■療養上の世話 ・食事内服薬介助、配・下膳 ・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送 ■患者、家族への指導 ■説明時の同席と看護記録 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容外来での看護業務に従事いただきます。 ■診療の補助 ・バイタルサインのチェック、診察介助、検査介助、説明時の同席 ・採血、点滴・注射の管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理、ワク チン接種 ■療養上の世話 ・排泄ケア、不安緩和、患者搬送 ・入院時の説明 ■患者、家族の指導、ケースカンファレンス ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

仕事内容●手術室における看護業務 ＊器械出し ・必要な器械の準備・器機洗浄・備品管理 ・手術中の支援、介助 ＊外回り ・器機の管理、環境整備 ・病棟間での患者受け入れ、送り出し ・手術中の記録、サポート ※緊急時、夜間等に呼び出しによる業務が発生する場合あり ※仕事内容の変更の範囲：あり（異動による変更） 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

勤務時間◆日勤専従 ①7:50〜16:20（休憩60分） ②8:30〜17:00（休憩60分） ③10:30〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容福島市での充実した看護助手ライフを実現！一般財団法人 大原綜合病院の魅力 ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,060〜1,110円 ≪基本給≫ 1,060〜1,110円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職種手当:当財団健康保険取得者：9,500円/月 その他：5,000円/月 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計90,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤

仕事内容社会福祉士（大原記念財団）の募集です。 ＊社会福祉士免許に基づく業務を担当していただきます。 ・医療相談室での生活指導や医療相談 ・各病院間での入退院連携 ・社会福祉関係機関及び関係行政機関との連絡に関する業務 ＊業務の変更はありません。 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業（厚生労働省）」 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入院患者の増加、集中により１日４時間、１ヶ月５０時間、１年４ ００時間 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務表による（相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病棟での看護業務に従事いただきます。 ■診察の補助 ・バイタルサインチェック、診察介助 ・採血、検査介助、点滴管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ■療養上の世話 ・食事内服薬介助、配・下膳 ・リネン交換、清潔ケア、口腔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア、患者の見守り、患者搬送 ■患者、家族への指導・説明時の同席と看護記録 ※仕事内容の変更の範囲：なし 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） 「＝ 働き方改革関連認定企業 ＝」

仕事内容■仕事概要■ 検体検査・生理機能検査 ■賞与■ 年2回 前年度実績 4.00ヶ月分 ■昇給■ 年1回 ■給与■ 【月給】208,200円〜284,000円 ※賃金は、経験を考慮し決定します。 ＜内訳＞ ・基本給：199,200円〜275,000円 ・職務手当：9,000円 ＜その他手当＞ ・宿直：12,000円 ※入明休みあり ・日直：700円 ※振替休みあり ・住宅手当、家族手当等は、就業規則により支給 ・通勤手当：実費支給（上限50,000円／月） ・駐車場のない施設での勤務は、駐車場料金最大5,000円／月まで補助 ■仕事詳細■ 検査科において、診療に関する検

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務及び付帯する業務 ・診察の補助 ・バイタルサインのチェック ・点滴、注射の管理、疼痛評価、呼吸管理、創傷管理 ・食事・拝復介助、清潔ケア、排泄ケア、不安緩和 ・入院時、退院時のケア ・ケースカンファレンス ・患者様、ご家族の指導 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:15/準夜勤：16:30～01:15/長夜勤：16:30～09:15/深夜勤：00:30～09:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給31万円～39万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高