東邦冷熱株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容大手企業や官公庁などに設置されている空調・ボイラー機器のメンテナンス、点検などを行います。 ＜具体的な仕事内容＞ ■打ち合わせ 前日までに作業の進め方など、打ち合わせをします。 ■冷暖房の切り替え作業 春先と秋の2シーズンがメインです。 ■設備機器の定期点検・保守・部品交換 部品の劣化などがないか点検。劣化した部品があれば、故障する前に交換の提案をします。 ■故障対応 機器のトラブルが発生した場合に、故障原因を探し、修理を行ないます。 ■報告書作成 帰社後、作業の報告書を作成し、提出します。 ※冷暖房の切り替え作業と、それに伴う整備（定期点検・部品交換）の割合は半々くらいです。

勤務時間【勤務時間】 変形労働時間制 8:00～17:00 【休日】 日曜日 祝日 （当社カレンダーによる） 年間休日106日 年末年始、夏季、特別有給休暇、慶弔休暇など

仕事内容一生使えるスキルを未経験から！ 街の設備を手掛ける「社員が誇れる仕事」やる気を活かせる職場です 当社は空調機メンテナンス、ボイラー本体の整備、プラント設備工事、官庁関係の設備工事などを主に行っている会社です。 これらの仕事は、専門的な知識と技術が必要ですが、優しい先輩が多く在席していますので1人前になるまで丁寧に指導いたします。 在籍社員の多くも、素人で入社してそれぞれに技術を身に付けています。 （入社後に、必要な資格は取得していただきます。研修等も有ります） 設備関係の仕事は、きつい、汚い等の印象があるかもしれませんが、きつい仕事ばかりではありませんし、思っているほど汚れ仕事ではあり

仕事内容大手企業様との打ち合わせによりその施設、設備の設計施工、定期作業、メンテナンスを行います。 石油プラント設備は、その重要性から高い信頼性、技術が求められます。当社は長きにわたり石油プラント関係の仕事に携わり各方面から多種多様な業務のお話を頂きご好評を頂いています。 専門的なお仕事ですが先輩社員が丁寧に指導致しますので、未経験の方でも大丈夫です。現場は先輩社員が同行して、少しづつ覚えて頂きます。 ＜仕事のポイント＞ ◎石油プラント設備は、危険物の取扱となり専門的かつ高度な技術が求められます。それゆえに厳しいですが大変やりがいのある仕事です！ 専門的な知識、技術は難しく思われますが、その順番と実

仕事内容街の設備を手掛ける「社員が誇れる仕事」やる気を活かせる職場です 未経験からのチャレンジも歓迎！ 当社は空調機メンテナンス、ボイラー本体の整備、プラント設備工事、官庁関係の設備工事などを主に行っている会社です。 これらの仕事は、専門的な知識と技術が必要ですが、優しい先輩が多く在席していますので1人前になるまで丁寧に指導いたします。 在籍社員の多くも、素人で入社してそれぞれに技術を身に付けています。 （入社後に、必要な資格は取得していただきます。研修等も有ります） 設備関係の仕事は、派手ではありませんが、この先無くなることはありません。 そして、これらの知識、技術は、いろいろな場面で役立つも

仕事内容東邦冷熱株式会社 【愛知県／東海市】設備管理/技術営業～東邦ガス100％子会社／残業10時間ほど／転勤無／自社内工場～ 【仕事内容】 【愛知県／東海市】設備管理/技術営業～東邦ガス100％子会社／残業10時間ほど／転勤無／自社内工場～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム市場の東邦ガスグループの当社にて、主に低温粉砕加工の生産管理（設備保全・メンテナンス）、技術営業に携わる正社員の募集です～ ■業務内容： 全体業務の中で8割程度は（1）（2）（3）の業務、残り2割は（4）（5）の業務に携わって頂きます。※低温粉砕設備…粉砕機・冷却器・液体窒素タンク 等 （1）生産設備、工場の保守、更新

仕事内容近隣の官公庁、各企業様へ主に空調機器の営業を行って頂きます。 その他、周辺設備機器類を含めてトータルで快適な空間を提案できるように更新、新規設置の営業を行って頂きます。 大部分が、既存のお客様ですので安心です。 先輩社員の指導の下、各建物設備を理解して頂いてからの担当となります。

仕事内容街の設備を手掛ける「社員が誇れる仕事」！ やる気を活かせる職場です 当社は空調機メンテナンス、ボイラー本体の整備、プラント設備工事、官庁関係の設備工事などを主に行っている会社です。 これらの仕事は、専門的な知識と技術が必要ですが、優しい先輩が多く在席していますので1人前になるまで丁寧に指導いたします。 在籍社員の多くも、素人で入社してそれぞれに技術を身に付けています。 （入社後に、必要な資格は取得していただきます。研修等も有ります） 設備関係の仕事は、きつい、汚い等の印象があるかもしれませんが、きつい仕事ばかりではありませんし、思っているほど汚れ仕事ではありません。休日の取得も積極的に進め