岐阜県各務原市 の求人・転職・中途採用正社員, 年収900万円〜

仕事内容外来（4-5コマ/コマ）、病棟管理（受け持ち患者数：15～20名）、当直等 ※1年で指定医取得に必要な症例数は集まります（平成30年度にも1年で指定医取得の実績あり） ※小児ADHD～認知症、依存症と症例豊富です。重度の患者様が多い病院です。 ※充実した医療機器 光トポグラフィー・MRI・CT・超音波・ECT・内視鏡、マグプロ（磁気刺激装置）

仕事内容外来診療:・15～20名/コマ（4診体制～5診体制） 病棟管理:・精神科病棟15名～20名 病棟管理 救急対応:・一晩当たり救急受入件数：ウォークイン 約0名～1名、救急車 約0台～1台 当院は、アルコール依存症をはじめとした依存症に対する専門的診療とともに、 うつ病、総合失調症、認知症、不安障害など幅広い精神疾患の治療に取り組んでおり、 また、地域の精神保健相談にも従事しております。 ・オンコールなし ・残業は殆どありません ・昼食が180円でお召し上がりいただけます ※記載の件数等は目安です。 ※敷地内禁煙

仕事内容<仕事内容> 自動車販売営業 事業部長/年収1200万超可！/前職の年収保証可/転居を伴う転勤なし/各務原インター 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 【事業を成功させるための組織作りを行っていただき

仕事内容オンタイムデリバリージャパン株式会社 ゲームエンジニア／リモートOK／月給25万円以上／転勤なし 【求人要約】 エンジニアとしてゼロからスキルを身に付けられる！ 月給25万円以上+土日祝休みで安心の待遇あり 特許取得の自社サービスあり！技術力にも自信あり 【仕事内容】 未経験から「手に職」つけてエンジニアデビュー！人気のゲーム業界で活躍できるチャンスあり！ 【具体的な仕事内容】 あなたの希望や適性に応じて、できることからスタート！ 未経験の方でも安心して取り組める業務から始め、 少しずつスキルアップしていける仕組みです。 【 具体的な業務例 】 ■ ゲームの動作チェック（テスト

仕事内容<仕事内容> 自動車販売営業 事業部長/年収1200万超可！/前職の年収保証可！/転居を伴う転勤なし！/各務原店 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 【事業を成功させるための組織作りを行っていただきま

仕事内容<仕事内容> 自動車販売営業エリアMG/年収1000万超可！/前職の年収保証可/転居を伴う転勤なし/各務原インター 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 複数店舗の責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした課題の分析 ・営業部に

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 複数店舗の責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした課題の分析  ・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行 ・営業部の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 複数店舗の責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした課題の分析  ・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行 ・営業部の目標設定、業務管理、目標達成 ・部下の教育、育成施策の立案、実行 『やりがい』

仕事内容<仕事内容> 自動車販売営業 エリアMG/年収1000万超可！/前職の年収保証可！/転居を伴う転勤なし！/各務原店 創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億を達成しました！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、決定された施策の実行、管理、目標達成までをお願いします。 複数店舗の責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 ・数値を元にした課題の分析 ・営業部に

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 【事業を成功させるための組織作りを行っていただきます】 ・数値を元にした課題の分析  ・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行 ・営業部の目標設定、業務管理、目標達成

仕事内容創業以来、毎年右肩上がりで成長を続け今期ついに売上高100億が目の前です！ 業績が好調なことに加え、設立当初からバックオフィスを充実させている為、ワークライフバランスを保ちながら希望の年収を実現することが可能です！ 『仕事内容』 会社の経営方針に則り、戦略立案から、実行、管理、目標達成までをお願いします。 事業責任者として裁量のある意思決定ができ、ビジネス全体を俯瞰し、事業を育てていく責任あるポジションです。 『業務詳細』 【事業を成功させるための組織作りを行っていただきます】 ・数値を元にした課題の分析  ・営業部におけるマーケティング戦略立案・実行 ・営業部の目標設定、業務管理、目標達成

仕事内容外来診療 病棟管理 オペ 救急対応 病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容救急対応:・救急車及びウォークイン対応 ※コマ数は応相談 病棟管理:・一般病床、地域包括ケア病床の管理 ※患者数は応相談 救急対応 病棟管理 ■救急対応について 救急車：年間3500台程 ウォークイン：昼夜合わせて20～30名程度/日（日により変動あり） ■病棟管理について 基本的には主治医制ですが、お休みの場合など 他の医師で対応する場合もございます。 ・オンコールあり ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:・初診外来 病棟管理:・・一般病床、地域包括ケア病床の管理 ※患者数は応相談 救急対応 病棟管理 ＜2020年度 救急件数＞ 2020年度件数：7,562件（うち診療時間外：5,013件） １日平均件数：20.7件（うち診療時間外：13.7件） 救急車取扱件数：3,165件（うち診療時間外：2,024件） ・オンコールあり ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:コマ数応相談、1コマあたり約30名を診療。 病棟管理:約5～10名を担当。 救急対応 病棟管理 【勤務内容補足】 ・オンコールあり ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容★秋入職可★【訪問診療】増員募集/オンコール無し相談可能/がん末期の患者様は全体の3割ほどおります : 【オススメPOINT】 ☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。 ☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。 ☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。 【募集背景】 ■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。 ■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居

仕事内容病棟管理:地域包括ケア病棟にて亜急性期の患者10名～15名ほどを担当 救急対応 病棟管理 ・オンコール対応：有 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:・神経内科外来 ・週2コマ程度担当 ・1コマ30名程度の診療 病棟管理:・虚血性脳血管障害、パ−キンソン病、不随意運動症、多発神経炎など中枢から末梢にわたる神経の病気や筋ジストロフィー、多発筋炎などの筋疾患、重症筋無力症などの神経難病 その他:専門検査（CT、MR、シンチなどの画像検査、脳波検査） 救急対応 病棟管理 当院は日本神経学会教育関連施設です。 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:・呼吸器内科外来：30名程度／コマ 病棟管理:・担当数：10名前後 救急対応 病棟管理 ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容外来診療:・25～30名/コマ（3診） ※1日平均外来患者数 66.2名（整形外科） 病棟管理:・約10名 ※平均在院日数18.3日（整形外科） オペ:・約600件/年 ※詳細は「施設詳細」をご覧ください 病棟管理 救急対応 【補足事項】 脊椎のオペ等を中心に担っていただける方を歓迎しております。 ・救急について 救急外来数 9,515件/年（平均件数 26.0件/日）うち時間外 6,752件/年（平均件数 18.5.件/日） 救急車台数 2,648件/年（平均件数 7.2件/日）うち時間外：2,228件/年（平均件数 6.1件/日） ※敷地内禁煙