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仕事内容株式会社 アイネス 【プライム上場／名古屋・大阪】民間企業向けSE/独立系SIer/受託案件メイン 【仕事内容】 【プライム上場／名古屋・大阪】民間企業向けSE/独立系SIer/受託案件メイン 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場企業にて受託メインのシステム開発をお任せします～ ●『東証プライム上場』×『所定労働7H20分』×『月平均残業15H』 ●OJTや外部研修を通じたスキルアップ研修制度が充実しています。 ●幅広いシステム開発案件に携わることができます。 ■業務概要： 弊社とお取引のある民間企業のお客様に対して新規のシステム開発や導入、既存システムの改修を実施します。 打合せ

仕事内容【オペ室】《教育・研修制度が充実◎スキルアップ・キャリアアップが叶います♪》「天満橋駅」から徒歩5分★年間休日130日程度★寮あり★経験者の方優遇！ ●子育て支援が充実◎育児休暇は最長お子様が3歳になるまで取得でき、看護休暇やベビーシッター利用助成など、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています♪ ●看護師として成長できる環境◎クリニカルラダーや資格取得支援制度があり、スキルアップ・キャリアアップを目指せます！ ●寮も完備◎遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：リハビリテーション科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常

仕事内容【オペ室】《教育・研修制度が充実◎スキルアップ・キャリアアップが叶います♪》「天満橋駅」から徒歩5分★年間休日130日程度★寮あり★経験者の方優遇！ ●子育て支援が充実◎育児休暇は最長お子様が3歳になるまで取得でき、看護休暇やベビーシッター利用助成など、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています♪ ●看護師として成長できる環境◎クリニカルラダーや資格取得支援制度があり、スキルアップ・キャリアアップを目指せます！ ●寮も完備◎遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：内分泌内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あ

仕事内容「家族のために、今からでも稼ぎたい」 ――その想い、何歳でも未経験からでも叶います！ 仕事内容： マンションやアパートのオーナー様に向けた 建物修繕メンテナンスサービスの提案営業をお任せします。 必要な専門知識は入社後に覚えていけますので、 知識・経験に自信がない方も心配不要です。 【仕事の流れ】 ・オーナー様を定期的に訪問 ・お困りごとや悩みをヒアリング ・ヒアリング内容に応じてご提案 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ることが多くなります。」 ＼まずは信頼関係の構築から！／ 提供するのは自社一貫体制によるコスパの高いメンテナンスサービス。

仕事内容【オペ室】《教育・研修制度が充実◎スキルアップ・キャリアアップが叶います♪》「天満橋駅」から徒歩5分★年間休日130日程度★寮あり★経験者の方優遇！ ●子育て支援が充実◎育児休暇は最長お子様が3歳になるまで取得でき、看護休暇やベビーシッター利用助成など、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています♪ ●看護師として成長できる環境◎クリニカルラダーや資格取得支援制度があり、スキルアップ・キャリアアップを目指せます！ ●寮も完備◎遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：緩和ケア科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あ

仕事内容【オペ室】《教育・研修制度が充実◎スキルアップ・キャリアアップが叶います♪》「天満橋駅」から徒歩5分★年間休日130日程度★寮あり★経験者の方優遇！ ●子育て支援が充実◎育児休暇は最長お子様が3歳になるまで取得でき、看護休暇やベビーシッター利用助成など、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています♪ ●看護師として成長できる環境◎クリニカルラダーや資格取得支援制度があり、スキルアップ・キャリアアップを目指せます！ ●寮も完備◎遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：心療内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり

仕事内容【オペ室】《教育・研修制度が充実◎スキルアップ・キャリアアップが叶います♪》「天満橋駅」から徒歩5分★年間休日130日程度★寮あり★経験者の方優遇！ ●子育て支援が充実◎育児休暇は最長お子様が3歳になるまで取得でき、看護休暇やベビーシッター利用助成など、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています♪ ●看護師として成長できる環境◎クリニカルラダーや資格取得支援制度があり、スキルアップ・キャリアアップを目指せます！ ●寮も完備◎遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：血液内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり

仕事内容【オペ室】《教育・研修制度が充実◎スキルアップ・キャリアアップが叶います♪》「天満橋駅」から徒歩5分★年間休日130日程度★寮あり★経験者の方優遇！ ●子育て支援が充実◎育児休暇は最長お子様が3歳になるまで取得でき、看護休暇やベビーシッター利用助成など、子育てと仕事を両立しやすい環境が整っています♪ ●看護師として成長できる環境◎クリニカルラダーや資格取得支援制度があり、スキルアップ・キャリアアップを目指せます！ ●寮も完備◎遠方からの勤務をお考えの方も、スムーズにお仕事を始めることができます。 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：腎臓内科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり

仕事内容セコムの総合職 セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など、人々の暮らしを守る業務をお任せします。 ◎セコムのセキュリティシステムは、トラブルを未然に防ぐためのもの。犯人逮捕や撃退が仕事ではありません。 【1】異常感知時の急行／センサーの異常信号をキャッチ、もしくは要請があった場合に現場へ急行。状況確認をし、必要に応じて警察や消防などと連携を図りつつ、適切な処置をします。 【2】ATMの障害対応／金融機関のATMに障害が発生した際に駆けつけ、機器を正常化する作業です。 【3】セキュリティ機器のメンテナンス／機器の点検業務です。異常が見つかった場合は、修理や点検を実施。新商

仕事内容株式会社ぎょうせい 【大阪／自治体向け営業】書籍、デジタルコンテンツの販売、自治体史等の請負出版物の提案・進行管理 【仕事内容】 【大阪／自治体向け営業】書籍、デジタルコンテンツの販売、自治体史等の請負出版物の提案・進行管理 【具体的な仕事内容】 【働き方が整う法人営業／実労7.5時間／平均残業15時間以内／既存顧客と長く付き合える／自治体の課題解決を通して社会・地域貢献／業界シェアトップクラスのプロダクト保有／平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業

仕事内容株式会社ティーネットジャパン 【大阪】エンデベット／開発エンジニア※Webアプリ開発・設計※事業基盤◎土日祝休／残業20h程 【仕事内容】 【大阪】エンデベット／開発エンジニア※Webアプリ開発・設計※事業基盤◎土日祝休／残業20h程 【具体的な仕事内容】 【年間休日120日以上／完全週休2日制／残業月20h程度】 ◆こんな方におすすめです！ ・プライベート・仕事両方充実させたい方 →年間休日数 :124日・完全週休2日制(土日祝) ・安定した実績、基盤のある企業に従事されたい方 →部門の売上げで長期連続業界1位 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本の企業や官公庁を、I

仕事内容【22年連続売上全国1位】発注者支援業務(土木施工管理)★平均残業時間20時間★年間休日125日 【22年連続売上全国1位】発注者支援業務(土木施工管理)★平均残業時間20時間★年間休日125日 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～475,000円 正社員 ※試用期間(3カ月以上)は契約社員となります。期間は、スキル、就業状況によって変動の可能性があります。 ※働き方のご希望に応じて、契約社員での雇用も可能です。お気軽にご相談ください。 【想定年収】400万円～700万円 【月給】270,000円 ～ 475,000円(固定残業代含む)＋諸手当 ※固

仕事内容【中途(関西エリア採用)】施工管理／未経験可能／充実した研修制度♪ 【中途(関西エリア採用)】施工管理／未経験可能／充実した研修制度♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 242,800円 雇用形態：正社員 月給242,800円～(20時間の固定残業代含む) ■交通費全額支給 ■役職手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 ■通信手当 ■賞与 年2回(6月・12月) ※個人業績によるインセンティブ制度もあり ■昇給 年1回(10月) 【勤務地】 大阪府大阪市中央区南船場4-3-11 募集情報 就業場所は、大阪、京都、兵庫、奈良の各プロジェクトです。 従業員の「幸

仕事内容“ニーズの高いサービス”だから3件に1件が成約。 ノルマ無しの営業でめいっぱい稼げます！ 仕事内容： ・個人ノルマなしで自分のペースで進められる ・地図アプリと連動システムで効率よく訪問 ・成功事例が詰まったマニュアルで未経験でも安心 賃貸マンションなどのオーナー様へ、建物の資産価値を守る修繕・メンテナンスの提案をお任せします。 【仕事の流れ】 ・担当エリアのオーナー様を定期的に訪問 ・建物の困りごとや悩みをヒアリング ・ニーズに合わせた最適なプランをご提案 ・成約後は専門部署に引き継ぎ、工事をフォロー 「はじめのうちは新規開拓がメインです。 お客様が増えてきたら、既存のお客様を回ること