桜台駅（東京都）の賞与・ボーナスありの求人・仕事・採用

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆未経験からチャレンジできる！ＯＪＴがしっかりあるので安心！同業務の方も在籍！ 最寄り駅から徒歩圏内！快適な禁煙オフィス！近くにコンビニ・飲食店があり便利です！◆すこし遅めの９時半始業！残業がほとんどないのでプライベートと両立しやすいですね♪ 【内容／ＯＡ事務】データ入力、工事受注および完了処理（専用システム入力）、Ｅｘｃｅｌの管理表への入力、資機材入出庫管理、工事費精算（完成図書およびシステムデータの確認）、工事費支払い書類作成印刷、電話応対（顧客受付窓口などからの問い合わせ対応／協力会社との工事調整）など。

勤務時間平日 09:30～12:00 / 14:30～20:00 土日祝 09:30～12:00 / 14:30～18:00 ※シフト制（勤務時間はご相談ください）

仕事内容《前給考慮》駅チカ♪柔整経験者優遇!!未経験者もOK 研修は勤務時間内 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 ◎施術業務全般 ◎患者様へのカウンセリング・問診 ・施術 ◎院内受付業務、お会計、その他事務作業 ◎院内清掃、ベッドメイキング、その他付帯業務 アロママッサージ,ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー,ヘッドスパ 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎 鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ指圧師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,アルバイト・パート,鍼灸師,柔道整復師,あん摩マッサージ

仕事内容【訪問介護事業所・練馬】 お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、食事等の身体介助をお任せします。 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ☆お買物や料理、掃除等の生活援助と排泄や入浴、食事等の身体介助をお任せします ・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修（ヘルパー２級） ・実務者研修 ・介護福祉士 勤務時間: 8:30～17:30 （休憩1時間実働8時間） 休日・休暇: 週休2日 シフト制 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 訪問介護 / ブランク可 /

勤務時間7：30～19：30 シフト制(実働8時間/日) ※1日6時間以上、週5日できる方は時短勤務も相談可 (例)9：00～16：00(実働6時間/日) 週5日できること必須

仕事内容【時給1,570円】桜台駅OR新江古田駅★認可園★保育士★週30時間勤務OK★社保完備 保育業務全般、書類(連絡帳、保育日誌)、制作業務、環境整備 【求人の特徴】 ピアノスキル不問,残業ほぼなし,株式会社,50代活躍中,持ち帰り残業無し,皆勤手当あり,主夫・主婦OK,ブランクOK,学歴不問,複数園あり,20代活躍中,40代活躍中,30代活躍中,Web面接可

仕事内容保育士さん募集！てらぴぁぽけっと練馬桜台教室 1対1個別療育 募集職種: 保育士 仕事内容: てらぴぁぽけっと練馬桜台教室ではお子様への個別療育を行います。 チームで協力し一人ひとりのお子様に合わせた療育を提供しています。 てらぴぁぽけっと 1日の流れ 9:00出社 【Aクール利用者の療育】 10:00～10:15 リズムウォーク（音楽に合わせての小集団活動） 10:15～10:40 はじめの会（小集団活動） 10:40～11:40 個室にて1対１の個別活動 11:40～11:50 かえりの会（絵本の読み聞かせやプログラムの発表など） 11:50～12:00 保護者様へのフィードバッ

勤務時間【介護職】 週2日～週5日 (1)09:00 ～20:00 [ 月～日 ] 実働 4h～ (2)17:00 ～10:00 [ 月～日 ] 実働 15h / 休憩 2h ※日勤は時間内で実働4時間以上、夜勤シフトは希望者のみ(実働15時間) 【入浴専門介護職】 週2日～週5日 (1)09:00 ～16:00 [ 月～日 ] 実働 3h～ ※時間内で実働3h～OK! 【夜勤専従】 週1日～週5日 (1)17:00 ～10:00 [ 月～日 ] 実働 15h / 休憩 2h

仕事内容【東京都練馬区桜台】居住支援特別手当20,000円対象★短時間シフトもOK！週2日～OK!有料老人ホームの介護職パート募集中！昇給・バースデー手当等福利厚生が充実★（グレースメイト練馬桜台） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 有料老人ホーム内の介護業務 ゲスト様の生活全般に関わるケアをしていただきます 具体例 身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) 生活支援(水分補給補助、居室整備、リネン交換) 生活支援(買い物同行、外出介助) 介護記録作成、レクリエーションの企画・運営 ★入浴介助専門介護スタッフも同時募集中！

仕事内容■勤務地 東京都練馬区桜台1-4-2-2F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護職2名と看護師1名のチームで、移動入浴車に乗り込みお客様宅を訪問します。浴槽を持ち込んでの入浴介助を通じて、ご利用者様の穏やかな暮らしをサポートするお仕事です。役割分担がしっかりしているため、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。 《具体的な内容》 ・移動入浴車に同乗し、機材を積んでお客様宅へ訪問（1件あたり約50分） ・看護師によるバイタルチェック後、3人で協力して入浴機材を搬入・組み立て ・主に洗体や洗髪などの入浴介助を担当 ・終了後は体の拭き上げや髪の乾燥などのケア業務を実施 ・機材の片付けと移動入浴

仕事内容土日休【店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）】★36万円/月～★日勤のみ★賞与年2回あり★ 「店舗管理者兼エリアマネジャー（候補）」 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 ・エリアマネジャーとして複数店舗のマネジメント業務、運営指導等 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 責任のある仕事ですが、達成したときには大きな自信へと繋がります まずは、

仕事内容土日休【半日リハビリデイの生活相談員】★月給28.25万円～★日勤のみ・夜勤無し★ 「半日型リハビリデイの生活相談員／正社員」 【仕事内容】 ”自分の足でどこまでも”をコンセプトに、リハビリに特化したデイサービスです。 ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員です。 コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になる為のお手伝いをしていただきます。 具体的には… ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーショ

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） トータルライフケア桜台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 【ケアマネジャー募集中】訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ 東京都練馬区の訪問介護・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに関わる業務 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給240000円 月給220000円～240000円 試用期間１年（条件変更なし） 【諸手当】 ◆通勤手当 実費支給（上限あり） 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年3回（3ヶ月分） 【待遇・福利厚生】 社保完備

仕事内容キャリアUP★練馬区の有料老人ホームで介護職主任(正社員)… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,295円 月給332295円 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(53,095円)含む。※夜勤1回あたり10,619円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 東京都練馬区桜台5-17-17 募集情報 キャリアUP★練馬区の有料老人ホームで介護職主任(正社員)募集 ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく

仕事内容■メインキャッチ 【賞与 年2回・完全週休2日制】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問入浴 | 東京都練馬区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ?入浴のサポート・介護を通じてご利用者様の穏やかな暮らしを支えています。 ?介護職２名＋看護師１名の３人チームでお客様宅へ訪問し、浴槽を持ち込み入浴介助を行います。 ▼役割分担がしっかりしているので未経験でも安心！ ▼１件あたり約50分。1日平均６～７件を訪問します。 チームで協力しながら進めるので、一人で対応することはありません。 ?１件あたりの業務の流れ ▼機材を積んだ移動入浴車に同乗し、お客様宅を訪問 ▼到着後はご

仕事内容【ポイント】 ＼接客経験を介護で活かす／ カフェ・ホテル・販売の経験がそのまま強みに◎ 高級感のあるシニアマンション（サ高住）での接客的ケア♪ コミュニケーション力を活かして正社員デビュー 【交通アクセス】 最寄り駅：桜台駅（ガソリン代含め交通費全額支給） 【勤務時間】 ◆シフト制（週5日勤務） ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・16:00～翌9:00 など ※休憩1h/夜勤休憩2h ※残業ほぼなし（月平均10h以下） 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※夜勤シフトで働く際は週平均40時間以内に労働時間を調整 ※夜勤なしの場合は1日8時間以内/週5日勤務 休日 完全週休

仕事内容■主な仕事内容 ▼STEP1 まずは、簡単な └IT系の事務 └PMO補佐 └サーバーや基地局監視 └ヘルプデスク └コールセンター └etc などのお仕事に従事していただきます。 ※お仕事内容は目標や経験などによって、相談しながら進めます。 ▼STEP2 └実務経験を積みながら、資格取得やスキルアップの為のアドバイスを行います ▼STEP3（※自由参加） └目標などにより、自由参加の弊社の研修プログラムや、IT資格、参考書など（全て無料） ※詳細は下記ＰＲポイントのメリット3を参照 ▼STEP4（既に経験者の方や、経験者にキャリアップ後） └より高度な案件や配属先に異動して、キャリアップして

仕事内容★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域限定」の働き方も選べます。 住み慣れた地域から始めることが可能です。 ＼牛めしも働き方も”美味い”松屋で

仕事内容■メインキャッチ 【月給28.1～29.2万円・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 東京都練馬区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 ・身体介護（食事、入浴、排泄介助） ・生活援助 ※電動自転車貸与 ※シフトにより直行直帰、繰り上げ繰り下げ ※変更範囲：会社の定める業務 ※重度訪問支援内容多数あり◎ ※60代の方も活躍中 ■給与 月給 281,500円～292,500円 ■給与備考 ※月給詳細：実務者研修以下281,500円、介護福祉士292,500円 【別途支給】 ・介護福祉士手当：10,000円～/月 ・土日祝日手当：1,000円/回

勤務時間※残業は月５～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆同業務の方がいるので安心！ＯＪＴしっかり☆質問しやすく先輩に教えてもらえる環境♪ 最寄り駅から徒歩圏内☆周辺に飲食店・コンビニがあり環境◎！一息つける休憩室を備えた職場です残業少なめ！服装は比較的自由☆１０時始業なので朝はゆっくり準備ができます♪ 【内容／ＯＡ事務】チラシ・クーポン・ＳＮＳ・デジタル広告などの原稿整理・作成・部数管理、データ入力、メール対応、営業アシスタント、電話応対などをお願いします。

勤務時間16:50〜21:30の中で、1コマ以上 ※月〜土のうち、週2日以上

仕事内容基本1対2での個別指導をお願いします。 進路指導、教材作成といった業務はありません。 生徒指導に専念できるお仕事です。 ◎オリジナルカリキュラムに沿って進めます！ ・生徒のペースに合わせて進むのが遅れる ・講師がカリキュラムを考えて負担になる という心配はありませんよ。 ◎授業に連動した宿題がすでに決まっています！ ◎定期的に定着確認のためのテストを行います！ ・生徒の学習量不足にも対応できる ・効果的な授業ができているか確認できる ・生徒の学力向上、講師の指導力向上に役立つ といったメリットがあります。 じっくりと丁寧な指導がしたい方にピッタリですよ。 ★事前研修あり 丁寧にお教えする

勤務時間変形労働時間制 (1)17時40分～9時40分 (1)17時40分～9時40分 【休憩】:120分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で高齢者の日常生活をサポートし、快適で安全な生活を支援する仕事です。 ① 身体介護 利用者が自分で行うのが難しい生活動作をサポートします。 食事介助・入浴介助・排泄介助・移動介助・着替えの手伝いなど ② 生活援助 日常生活を快適に過ごすための環境を整えます。 部屋の掃除・洗濯・・ベッドメイキング・買い物代行など ③ 健康管理のサポート 看護師や医師と連携し、利用者の健康状態を観察します。 体温・血圧の測定・服薬確認 ④ レクリエーション・イベント運営 利用者の心身の活性化を目的とした活動を行います。 体操・リハビリ体操の補助・誕生日会