埼玉県川越市の園芸の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ガーデニング工具の箱詰め・出荷準備をお任せします。 【作業内容】 ・ラベル貼り ・箱詰め、梱包作業 ・仕分け、出荷準備 ・商品の検品作業 扱う製品は園芸用のハサミやスコップなどが中心です。 作業はシンプルで覚えやすく、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 モクモクと作業に取り組みたい方にもおすすめです。 即面接・即内定対応も可能なため、早めにお仕事を始めたい方が活躍している職場です。 【給与】 月給35万0円以上 ◆昇給あり 総支給35万円が目安です ※経験・配属先により異なります 【待遇】 残業手当・深夜手当・休日出勤手当・交通費支給(規定あり) 日払い・

仕事内容【仕事内容】 未経験から、 「街のライフライン」を守るプロへ。 ＞求人の特徴 現場は川越市内が中心 残業は月平均11〜20h 現場への移動中もしっかり勤務時間です！ 仕事内容 水道やガスの配管工事における 「土木作業」をお任せします。 土木作業とは、資材や土砂の運搬や、 重機で地面を掘る作業など。 丁寧に教えていくので、 未経験でもまったく問題ありません〇 ●現場は川越市内が中心 ●体を動かす仕事 ●市の優秀建設工事表彰を6年連続受賞 腰を据えて、 確かな技術を習得できます！ 【アピールポイント】 働きやすさもバッチリ 将来も安心の高待遇 昇給・賞与に加え、 新

仕事内容【アピールポイント】 ＼創業100年以上の安定企業／ フォークリフトを使用した倉庫内作業スタッフ！ ️未経験OK！資格を活かして働ける ️昇給・賞与あり！充実した福利厚生 ️資格取得支援＆69歳までの再雇用制度あり 【仕事内容】 ＼資格を活かして働く／ フォークリフト（リーチリフトやカウンターリフト）を使用して倉庫への入庫や在庫管理、出庫を行います。 POINT ■創業100年以上の安定企業で働ける ■リフト免許がない方もご相談可〇 ■マイカー通勤可/無料駐車場あり 当社は岐阜で創立し、倉庫、輸送、国際物流などを手がけ100年を超える実績を持つ老舗の物流企業です。 【お仕事内

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。変更

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年７２０時間 月９０時間（年６回限度） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容株式会社セキチュー 埼玉勤務！【登録販売者】UIターン歓迎/東証スタンダード上場! ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 登録販売者業務を担当していただきます。あなたの経験やスキルを活かしてください！■接客業務（一般医薬品の説明、販売） ※第一類を除く ■レジ、品出し業務 ■売場作成業務（季節ごとのディスプレイ等） ■在庫管理、使用期限管理業務 ※業務の割合は、登録販売者業務50％、ホームセンター業務のフォロー50％をお任せいたします。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 工場内にて観葉植物グッズの製造・検査業務をお任せします。 扱う製品は植木鉢やプランター、園芸用品などが中心で、未経験の方でも始めやすいお仕事です。 【作業内容】 ・梱包、箱詰め作業 ・キズや汚れの目視検査 ・出荷前の仕分け、数量確認 ・商品の組立、セット作業 扱う製品は比較的軽量なものが中心のため、無理なく作業に取り組めます。 作業はシンプルで覚えやすく、未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています。早めに働き始めたい方や、新しい環境にも柔軟に対応できる方が活躍している職場です。 【給与】 月給35万0円以上 ◆昇給あり 総支給35万円が目安です ※

仕事内容ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、掃除や洗濯などの自立を促しながら日常生活の充足感等を獲得して頂くサポートを行います。

仕事内容【仕事内容】 食事の配膳、見守り 施設内共用部分の浴室、廊下等の清掃 施設行事の運営、サポート 入居者の生活上の相談、支援 入居者の緊急受診の同行 外出時送迎バスの運転（普通免許あり 可能な方のみ） 変更範囲：変更なし ◆検索コード・・・「介護」 【給与詳細】 月給194,000円～237,900円 ＜内訳＞ ■基本給 191,000円～234,900円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当3,000円～3,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,250円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／12.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収256250円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動

仕事内容【仕事内容】 介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経

仕事内容<未経験歓迎/総合職> 家賃の自己負担は「約1割」だけ！ 新エリア開拓や、大阪本社勤務など、全国規模でキャリアを磨けます。 【【具体的なお仕事内容】】 ホームセンターコーナン・コーナンPROの、 「総合職」としての募集となります。 将来の幹部候補として、店舗運営からスタートし、幅広いキャリアを目指せます。 ■入社後は基本的な業務を習得 まずは店舗全体の業務を広く浅く学んでいきます(レジ・SC・その他初期対応) その後、「部門担当者」として、 複数部門に分かれる商品群から1部門をお任せします。 店頭での接客・在庫管理・売り場管理などを学びます。 ※担当部門については、店舗の人員

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ川越はなれ 【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK アルバイト・パート 【週2日～・実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。

仕事内容【仕事内容】 学んだ知識や技術を活かしながら、ご入居者の生活リズムや趣味活 動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて 掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足感の獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心して勤務スタート！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇職業訓練の方も大歓迎。 変更範囲

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/安定した仕事で長く勤めたい方にピッタリの大手法人! ■コメント 資格支援制度あり・誕生日祝い金あり・ベネフィットステーション導入 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 ■給与 月給215000円~270000円 ■給与備考 【給

仕事内容■会社名 埼玉県川越市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームでの介護業務/無資格可/介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/安定した仕事で長く勤めたい方にピッタリの大手法人! ■コメント 資格支援制度あり・誕生日祝い金あり・ベネフィットステーション導入 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務全般 ・ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）のサポート ・お掃除やお洗濯などの自立支援業務 ・新入社員研修 ・資格取得研修 ■給与 月給215000円~270000円 ■給与備考 【給

勤務時間9:00～18:00 ※休憩60分あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 週2日～勤務OK◎扶養内希望の方も、がっつり頑張りたい方も大歓迎！他施設の看護師との交流の機会もあります 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,550円～ 【勤務地】 埼玉県川越市中台2丁目1番 24 募集情報 ≪施設の詳細情報≫ ●総居室数：61室(全室個室) ●介護付有料老人ホーム ●車通勤の相談対応可 ＊施設のコンセプト 「イリーゼ川越はなれ」は2024年3月1日に開所し、【家族と過ごす老人ホーム】をテーマとした新しい形の施設となっております。 時間に追わ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） イリーゼ川越はなれ 【自立度の高いお客様が家族と一緒に過ごせるホーム】川越駅から車で6分・車通勤OK 正社員 介護系の資格や経験を活かして施設サポートしてみませんか？第二新卒・シニア層の方も再スタート可能♪ ≪施設の詳細情報≫ ●総居室数：61室(全室個室) ●介護付有料老人ホーム ●車通勤の相談対応可 ＊施設のコンセプト 「イリーゼ川越はなれ」は2024年3月1日に開所し、【家族と過ごす老人ホーム】をテーマとした新しい形の施設となっております。 時間に追われる介護ではなく、自立度の高いお客様にはよりアクティブに、お客様に合わせてお手伝い

仕事内容【ルート営業職】土日休/賞与実績3.5ヶ月分/残業月10h未満/創業60年以上！スーパーやラベル・POPシールのTOPシェアメーカーです！ 既存の取引先を中心に「POPシール」「商品ラベル」「レシート紙やパッケージ商品」等を提案します。既成商品の販売だけでなく、オリジナル商品の企画やデザインのアイデア出しも可能です。 ＜扱う商品 ※主力商品の一部抜粋＞ ■スーパーの食品→「POPシール」「品質表示用ラベル」 ■店頭でのPR→「ポスター」「のぼり」「プレート」 ■園芸品店の苗ポット→「差しラベル」 ■レシートや値札→「ロールペーパー」「ラベルシール」 ■手動型包装機→「ハンドラ

仕事内容【仕事内容】 介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経