アズハイム光が丘 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS402 ▼仕事内容 有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ★充実した研修制度や勉強会があります★ (東京都練馬区) ▼職種 介護付き有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士／KGS402(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：242,000円 〜 【諸手当】 夜勤手当：8,000円 世帯主：10,000円 残業代：別途支給 【昇給・賞与】 昇給・賞与：お問い合わせください (正社員) ▼勤務時間 ①7：00〜16：00 ②9：00〜18：0

仕事内容【業務内容】 ・バイタルチェック ・医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 (必要時のフォローは有り) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 病院とは違い、入居者様と長い時間を一緒に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日勤のみ！福利厚生充実！医療体制が整った有料老人ホームでのお仕事です【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ・バイタルチェック ・医療処置 ・ホーム内ラウンド ・配薬管理 ・オンコール対応 ・訪問医の来設時の対応 等 ※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません。 (必要時のフォローは有り) ■業務内容(変更の範囲) 会社の

仕事内容【東証スタンダード市場上場】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【練馬区谷原】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引

仕事内容【求人概要】 練馬区大泉町（石神井公園駅）/介護付有料老人ホーム/正社員/看護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■当法人について 2004年に創業。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけたり。季節を感じながら、ご利用者様、ご

仕事内容施設名 アズハイム光が丘 勤務地 東京都練馬区谷原4-3-23 給与 月給 255,000円〜330,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:00～翌10:00 沿線/最寄駅 西武池袋線 石神井公園駅から徒歩で20分 西武池袋線 練馬高野台駅から徒歩で20分 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で23分 施設形態 有料老人ホーム 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 年2回／正社員のみ 前年実績：基本給×3ヶ月分 休日休暇 年間休日115日 ※有給休暇、産前産後休暇、育児・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 アズハイム光が丘におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000円 賞与：年 2回 給与その他： 経験による 上記年収は概算 【住所】 東京都練馬区谷原4-3-23 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 住宅手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： (世帯主のみ) 手当その他： (世帯主のみ) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/

仕事内容練馬区大泉町／介護付有料老人ホーム／正社員／介護職/6011_136523 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして「夢を叶えるプロジェクト」を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」「お孫さんの誕生日に外出をしてお祝いをしたい」等、ご入居者それ

仕事内容【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施しています。ご入居者それぞれの夢や希望が叶って喜ぶ姿に、働くスタッフも喜びを感じ、仕事のやりがいにも繋がります。 【IoT導入で業務効率UPしました】 スタッフの負担を軽減するために、最先端のIoTを積極的に取り入れています。無駄な業務を大幅に減らすことにより、 ご入居者とかかわる時間を増や

仕事内容《練馬区谷原》月給310,000円～・賞与年2回・年間休日110日＼施設経験無しも介護付きホーム×アズハイム光が丘は専門アドバイザーによるサポート体制・リフレッシュ有給休暇など従業員満足を大切にしています！ 【仕事内容】 介護付き有料老人ホームで、ご入居者個々に合わせたプログラムの考案～リハビリの実施 ・機能訓練プランの作成と実務 ・マット体操 ・グループプログラム ・個別機能訓練 ・プログラムの考案 ・各種書類作成 ・義務記録記入 加齢によって肉体的な機能が弱り、立ったり歩いたりする基本的な行動もだんだんとできなくなる高齢者に寄り添い、お一人おひとりの目指す姿に向かって一緒に伴走して

仕事内容☆★多彩な社内制度が魅力☆★働きやすい職場環境を目指し様々な制度を取り入れています。 介護職/有料老人ホーム/夜勤あり 介護職をもっと働きやすく、社員を支援する制度を充実させるために社員の満足度を毎年調査しているそうです。 こうした調査をもとに「資格取得支援制度」や連続休暇が取れる「リフレッシュ有給休暇制度」などやりがいや目標を持って働ける制度が作られています。 また業務以外においても、スタッフが交流でき、ライベートを楽しむ事ができるサークル活動、健康増進をはかるスポーツクラブ利用支援、地域社会への貢献活動など様々な活動を行っています。 医療依存度が高い方やガン末期の方などの受入も行う、

仕事内容☆★多彩な社内制度が魅力☆★働きやすい職場環境を目指し様々な制度を取り入れています。 介護福祉士/有料老人ホーム/夜勤あり 介護職をもっと働きやすく、社員を支援する制度を充実させるために社員の満足度を毎年調査しているそうです。 こうした調査をもとに「資格取得支援制度」や連続休暇が取れる「リフレッシュ有給休暇制度」などやりがいや目標を持って働ける制度が作られています。 また業務以外においても、スタッフが交流でき、ライベートを楽しむ事ができるサークル活動、健康増進をはかるスポーツクラブ利用支援、地域社会への貢献活動など様々な活動を行っています。 医療依存度が高い方やガン末期の方などの受入も行

仕事内容＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《練馬区谷原/石神井公園駅・光が丘駅》2024年6月より東京都居住支援特別手当2万円支給 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引