50代 エンタメ業界 の求人・仕事・採用

勤務時間13:00～翌13:00 ※24時間勤務 ※休憩8時間(日により変動有) ☆月7～10日勤務 ※3日もしくは4日に1日程度の勤務 ☆曜日などお気軽にご相談ください。 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容"箱の梱包 県外からの方も活躍中！ 急募！ 研修制度も充実してます。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可能 ・女性も大歓迎 ・資格

勤務時間シフト制 [1] 09:00～17:00 [2] 13:00～22:00 [3] 19:00～23:00 [4] 13:00～19:00 ※ 固定シフト制 [1][2][3]月～土曜日の勤務時間帯 [4]日・祝の勤務時間 上記の時間帯・曜日のうち、週4日以上の勤務をお願いいたします。 勤務時間、日数などはご相談に応じます。まずはお気軽にご応募ください

勤務時間09：00～18：00 10：00～14：00 17：00～21：00 ※上記時間帯は一例 ■上記時間内で ・週3日～、1日3時間～勤務OK ■シフト自由・自己申告 ◆お仕事内容によってシフトパターンが 異なります ⇒週3～5日、1日実働3～8hで 豊富にご用意してます♪ ＜シフト例＞ ・10：00～14：00 ・10：00～19：00 ・12：00～18：00 ・13：00～22：00 ・16：00～21：00 ・18：00～22：00 …など ◆他にもお仕事によりシフト多数あります☆ まずは希望を相談してくださいね◎ ☆大人気！土日祝休みのお仕事もあります☆

仕事内容人気のお仕事☆急募！ スーパーやコンビニに出荷される お弁当・お惣菜を製造している 工場でのお仕事です。 ＜PRポイント＞ 全国のコンビニや スーパーで販売される お弁当づくりに関わるお仕事！ 業務内容はいたって簡単な ルーチンワーク！ 経験不問でどなたでも ご活躍いただけます。 もくもく・こつこつといった 作業が得意な方には 特におすすめ♪ もちろん空調完備で 清掃の行き届いたきれいな職場！ 働きやすさもバツグンです。 ＜主なお仕事内容＞ ○仕分け …製品の種類や出荷先によって お弁当の仕分けを行います。 ○ラベル貼り・箱詰め …製品の容器に ラベル貼りを行ったのち、 出荷

勤務時間7:20-13:20 （実働6時間00分・休憩0分）

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容ボートレースコースの船上作業スタッフ ボートレース江戸川で、主にレースコース上の浮遊物をとるコース整理のお仕事です。 【具体的には……】 救命道具を着用して二人一組で船に乗り、コース上でゴミを拾ったり、網を引っ張りコースを整えて、安全なレースが出来るようにコースを整えます。 【50代から60代の方が活躍中】 若干の力仕事がありますし、船の上の作業の為、足腰に自信のある方は活躍の場が広がります。 実際に船上での作業は4時間～5時間程度と、無理なく安全な業務が出来るよう取り組んでいます。 現在は、50代から60代のスタッフが活躍中です！ 変更範囲：変更なし

仕事内容＜期待する業務内容＞ ・所属アーティストや楽曲に関わる著作権・契約管理のサポート業務 ・JASRAC、NexTone等の著作権管理団体への登録や申請対応 ・契約書や使用許諾に関する社内外の調整（A＆R、マネジメント、法務、外部パートナーなど） ・楽曲・映像・広告・配信等に関する二次利用やコラボ案件の権利処理サポート ・海外出版社・レーベルとのやり取りサポート（英語に抵抗がなければ歓迎） ・業務を通じて著作権に関する知識を習得し、徐々に専門性を高めていく ＜本ポジションの特徴＞ ・アーティストの創作活動を支え、その才能が安心して輝ける環境づくりに貢献できる ・音楽業界ならではの著作権・契約知識

勤務時間9:00～15：00 （実働5.25時間/休憩45分） （月）～（金） 週5日

勤務時間(1)8:15～17:15 （休憩60分） (2)17:15～21:30 （休憩なし） ※シフト制・土日祝日勤務あり ※週4日程度勤務できる方

仕事内容株式会社ＤｏＣＬＡＳＳＥ アパレルスタッフ*ノルマなし*残業月3.5h*フレックス/時短可*社割あり ＊40代・50代女性のブランドだからこそ、 会話を楽しみながら、お洋服をご提案できる＊ 「このまま年を重ねても、接客業を続けられるのかな…」 そんな漠然とした不安を抱えているあなたへ。 DoCLASSEは、40代以降の女性に向けた スタイリッシュで上質なファッションを提供するブランド。 機能性を維持しながらも、年齢を重ねても輝き続けられるような ファッショナブルな商品を取り扱っています。 来店されるお客様は、 ご自身のコーディネートに不安をお持ちの方もしばしば。 年齢特有のお悩みに

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 事務はじめてさん歓迎！ PC入力ができればスタートOK /有名専門学校で働けるレア求人 /学生の成長を近くで感じられるやりがい/残業ほぼなしでプライベート充実/2～3月はしっかり引継ぎありで安心/にぎやか＆風通しのよい職場で働きやすい

仕事内容事業拡大に伴い大量募集中！ テレビCMでお馴染みの「富士薬品」で、お客様に元気を届けませんか？ 【主な業務】 ・３ヶ月に１回程度のペースでお客様を訪問 ・ご利用頂いたお薬代金の集金 ・医薬品や健康食品の期限管理、補充 ・健康相談、アドバイス、新商品のご案内 【具体的な仕事内容】 置き薬の使用具合や健康に関するお悩みを伺い、適切なお薬や健康食品を定期的にお届けします。 １日約15〜20件ほどのお客様を訪問。 扱う商品は、当社が独自に開発・製造した医薬品と健康食品ですのでご安心ください。 まずは既存のお客様を担当していただきます。 慣れてきたら、お客様の健康状態に合わせた「お薬」の提案もお

仕事内容医療法人社団直心会 【直方／未経験OK】医療法人の事務職員◇ミドルシニア活躍◇残業ほぼなし◇年休102日◇連休取得相談可 【仕事内容】 【直方／未経験OK】医療法人の事務職員◇ミドルシニア活躍◇残業ほぼなし◇年休102日◇連休取得相談可 【具体的な仕事内容】 ～未経験OK／ミドルシニア活躍／残業ほぼなし／連休取得相談可／転勤なし／事務職員の募集（週1回程度車運転あり）～ ■職務内容： 当法人が運営する介護老人保健施設サンシルバー直方での事務職員の募集です。一般事務全般をお任せします。庶務と経理・労務業務に関する業務の補佐業務からお任せし、将来的には、経理または労務業務に携わってもらい

勤務時間10:00～0:00の間で希望シフト制 ※1日1.2時間から勤務OKです！

仕事内容"ヘッドライト製造 入社まで選考が早い！ 未経験の方歓迎！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も

仕事内容【仕事内容】 ファンのもとに安心してグッズを届けるための 倉庫管理業務 をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・グッズの入荷・検品 ・在庫の整理・棚卸し ・出荷に伴う梱包、ラベル確認 ・倉庫内の環境管理（安全性・清潔さの維持） ・簡単なデータ入力（在庫システムの更新） 「自分の手で推し活グッズをファンに届ける」――その裏側を支えるやりがいある仕事です。 丁寧な研修と先輩社員のフォローがあるので、物流や倉庫業務が未経験の方でも安心してスタートできます。 【給与詳細】 月給23万円以上 ※年齢・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間2か月あり（給与・待遇に変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・管理職として、組織・人材マネジメントの経験5年以上 ・総務・経理・人事・システム等のバックオフィス業務の経験 ・組織・人材・業務マネジメントの経験 ・幅広い人との円滑なコミュニケーションを得意とする方 ・周囲の人を巻き込み、業務推進ができる方 ・柔軟性が高く、フットワーク良く業務遂行できる方 [歓迎] ・営業・運営・企画等（バックオフィス業務以外）の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳～52歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・法令や社内ルールを順守して業務を進められるように、チーム員を誘導できる。 ・業務の進め方や内容に関