長野県岡谷市の販売促進の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【ラーメン店のキッチン＆ホール】東証一部上場企業／安定企業で長く働ける！ 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 ライフスタイルに合わせて働ける◎地元勤務で安心！福利厚生充実☆ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきま

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメン

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せしてい きます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願いし ます。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいしかった！」 の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長や先輩スタッ フがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社丸千代山岡家 リーダー経験を活かしてさらに飛躍！シフト休【ラーメン店の調理／接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 シフトアレンジOK★リーダー経験で更なる高みを目指せる！待遇◎ ≪近い将来の自分は…≫ ◎強みを活かして新プロジェクトを牽引 ◎チーム

勤務時間1）8：30～17：00（実働7時間30分） 2）12：30～21：00（実働7時間30分） 3）15：45～0：15（実働7時間30分） ※1）～3）シフト制 休憩時間：60分 時間外勤務：月平均10時間

仕事内容パチンコ店でのホール業務のお仕事です 半年間の派遣契約の後、正社員へ雇用切替前提のご紹介です 【業務内容】 ■ホールスタッフ ・ホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応 ・広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務 ※アミューズメント接客経験者の募集です。 【正社員雇用切替後】 ・アルバイトの教育等をお願いします ・管理職クラスに昇格の場合：金銭管理お店の施錠・開錠作業 【おすすめポイント♪】 ■充実した研修制度 ・入社後は、教育担当によるOJT制度を導入し、業務フローや店舗ルールを段階的にキャッチアップしていただきます ■希望休の申請可能！ ・有給休暇取得率は88.8％と高く、

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【ラーメン店での調理・接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 ライフスタイルに合わせて働ける！サポート体制しっかり★福利厚生充実◎ 人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ◎未経験大歓迎◎

仕事内容＜業務概要＞ ・ドラッグストア店舗の店長として、経営・運営全般を担っていただきます。 ＜具体的内容＞ ・売上・粗利・販管費など店舗経営指標の管理 ・商品仕入れ・在庫管理・売場レイアウトの改善 ・従業員のシフト管理、教育、労務対応 ・販売促進施策やイベント企画・実施 ・登録販売者資格を活かした医薬品販売の監督 をお任せします。 ＜部署について＞ ・風通しの良い環境です。 ・店長候補・バイヤー候補の育成を重視しています。店長をこれから目指したい方も大歓迎です。 ・店舗ごとの裁量範囲が広いので、やりがいを持って取り組むことができます。 ※店長として、売上・人件費・在庫など数字の責任を担うため

仕事内容■勤務地 長野県松本市双葉21-6 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 全国のガリバー店舗で、売上計画から人材育成、顧客対応、日々の店舗運営まで。店舗全体を動かす経営責任者として、地域に愛されるお店を創り上げるお仕事です。 《具体的な内容》 ・販売目標達成に向けた計画策定と実行、販売促進イベントの企画・実施 ・在庫状況の確認、商品の仕入れ、売れ筋商品の選定、価格設定 ・人材の採用、研修、人事評価を行い、チーム全体の能力向上を支援 ・お客様との良好な関係を構築し、ニーズに合った提案と丁寧な対応を実施 ・店舗運営に関わる様々な業務（事務処理、清掃、備品管理等）を円滑に遂行 ■募集情報 ＼数字も人

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社丸千代山岡家 マネジメント経験を活かしてキャリアアップ！シフト休【ラーメン店の調理／接客】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 ライフワーク両立OK★管理視点での業務効率化◎福利厚生豊富 ≪3年後の自分は…≫ ◎今までの経験を糧に新たな戦略を実行 ◎さら

仕事内容シフト休【ラーメン店での調理・接客】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜割増手当は、120時間分の深夜割増

仕事内容名古屋市内の販売店におけるSV（スーパーバイザー）をマネジメントするポジションです。 販売現場の運営サポートだけでなく、 複数店舗の業績管理や人材育成、販促戦略の立案など、 エリア全体をリードしていただきます。 主な業務 ・担当エリア内の複数店舗の運営管理・数値分析 ・各店舗SVの指導・育成・マネジメント ・お客様への接客・販売対応 ・在庫の管理・商品補充 ・店舗内の環境改善提案 ・販促イベントやPOPの企画・実行 ・売上管理や目標達成へのサポート

仕事内容店舗マネジメント全般業務 ・お客様のご案内 ・注文の受付 ・料理の提供 ・お会計対応 ・テーブルの片付け など 店舗運営においては、売上や利益の管理からスタッフの育成、シフト調整まで幅広い業務を担当します。 さらに、近隣調査を通じた販売促進の企画などにも携わり、現場の社員には多くの裁量が与えられています。 店舗責任者としての役割を果たすことで、経営に対する意識が高まり、自身の成長にもつながる環境が整っています。 [この仕事のおすすめポイント] 第一興商では、多彩な職種を取り揃えており、それぞれに魅力的なポイントがあります。 【未経験者歓迎のOJT研修】 初日は、会社や自社ブランドについて

仕事内容 成長市場で無理なくキャリアアップ！ 未来の幹部候補・買取アドバイザー大募集 個人ノルマなし！ 年齢・経験不問！ インセンティブあり！ 飛び込み・テレアポなし 将来は幹部としてキャリアアップも◎ ブランドバッグ、時計、ジュエリーなど、多彩なお品物の査定・買取を行う当社。 リユース市場の需要増に伴い拡大を続けているため、 事業成長に伴う幹部候補の募集を開始しました！ 経験や知識は一切不要！ 「面白そう！」「やってみたい！」という気持ちだけでOKです◎ ――――――――――――――― 【具体的なお仕事内容】 ――――――――――――――― ・来店対応 ・査定

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【ラーメン店での仕込みから接客まで】／東証一部上場企業で未経験でも安心スタート！ 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 仕込み～接客までトータルに関われる♪上場企業でキャリアを築こう 【業務概要】 プライベートの時間も取りながら、飲食業界で裁量ある働

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社丸千代山岡家 シフト休【話題のラーメン店での調理補助とお客様対応】／大手企業で安定した働き方を実現！ 正社員 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 飲食・フード系 ホールスタッフ 仕事内容 新人でも大歓迎！調理を学びながら接客もマスターできるお仕事☆ 【業務概要】 私生活を大切にしながら外食産業でキャリアアップしたい方に

仕事内容＼旅館やリゾートホテルの未来を一緒につくる仲間を募集／ 弊社運営の旅館やリゾートホテルの運営業務全般をお任せしていき ます。旅館やリゾートホテル内での様々な業務を経験することで、 将来的に副支配人や支配人など、管理職へとステップアップする可 能性が広がります。 ・旅館やホテルのフロント、サービス業務全般 ・運営にかかわる業務全般、他部門のサポート ・売上、年間計画、経費管理、労務管理 ・営業販促活動など お客様に選ばれる旅館やリゾートホテル創りをしたい方、大歓迎で す。【業務変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容シフト休【話題のラーメン店での調理補助とお客様対応】／大手企業で安定した働き方を実現！ 雇用先企業 株式会社丸千代山岡家 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～360,000円 賞与あり(年2回) 昇給あり(年2回) ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があり ※固定手当含む ＜初年度想定年収＞ 276万円～432万円 ＜モデル年収例＞ 年収350万円(25歳、店長候補職、入社1年) 年収550万円(30歳、店長職、入社2年) 年収760万円(37歳、エリアマネージャー職、4年) 【週休3日の場合】月給249,160～300,000円 ※固定深夜

仕事内容すかいらーくグループの明石市エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステ

仕事内容。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° 飲食業界デビュー＆ ホール経験者のステップアップに★ 飲食店のホール・正社員 。°。°。°。°。°。°。°。°。°。° まずはホールからスタートして、 将来は店長も目指せる！ マニュアル完備＆サポート体制も ばっちりだから、未経験でも安心♪ 「ちょっと興味がある」 「飲食って面白そう」 そんな気持ちがあればOKです！ 【このお仕事のおススメポイント！】 ★入社1年目平均月収30万円／賞与年3回！ ★副店長への昇格は年2回！ 20代の管理職も多数在籍！ ★スタッフの9割が20～30代！ 明るくフラットな職場！ ★ビッグエコー最大50％O

仕事内容すかいらーくグループの明石市エリアの店舗にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用したステ