IBアドバイザリー株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容\ 作業療法士(OT)・放課後等デイサービス / 児童発達支援・放課後等デイサービスの指導員としての業務全般 ※お預かりするお子さまは3歳～小学校低学年が主です。 ・お子さまの直接支援 ・保護者さまとのやりとり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・電力会社での事業責任者の経験 ・総合商社での海外事業開発の経験 ・証券会社の投資銀行部門（IBD）でのIPO・M＆Aアドバイザリー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■セルフスターターな方 【職種名】 ポジションサーチ（幹部候補） ※土日休み 【仕事内容】 電力プランの営業戦略策定、組織策定をお任せ／右肩上がりで成長中！ 【職務概要】 同社にて、ご経験に合わせてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ご経験とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討いたします。 同

仕事内容【M&A×IT業界】事業成長の中核を担うアドバイザー／責任者候補を募集 [会社名称]：xxx株式会社 [雇用形態]：正社員・ 契約社員・ 業務委託 [想定年収]：700万～1050万円 [応募資格]：学歴不問・未経験OK IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。 後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、最適な“買い手”を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。 - M&A案件のリード創出（経営者への初期提案・ヒアリング） - マッチング／バリュエーション／スキーム構築等の案件

仕事内容■仕事内容 IT ・ Web業界に特化したM&Aアドバイザリー事業において、事業成長の中核を担うM&Aアドバイザーを募集します。クライアント企業との初期接点から案件の成約・クロージングまで、一貫した価値提供をリードしていただきます。将来的には事業責任者として、チーム運営や戦略設計にも関わっていただく想定です。 IT業界に特化したM&Aアドバイザリーサービスのコンサルティングをお任せしします。後継者不足や事業成長、資産化などの様々な課題を抱えるIT企業経営者にアプローチし、 最適な買い手を業界内外から見つけてマッチングさせるM&Aアドバイザリー業務です。 【具体的には】 ・M&A案件のリード

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須：以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画領域やFP&A領域でのアドバイザリー経験者または実務経験経験者／営業マインドがある方 ・下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方（PMorPLクラス） EPM導入、データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）、BI導入 EPM経験者 ERP等、基幹システム導入の経験があり、デジタル素養、財務・会計の基礎知識 ・CSRD／ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む） 特にPMO経験者（5,000万円以上のプロジェクトでのPMO経験は歓迎 ・保証業務経験者（主に環境分野） ・人権

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 必須：以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・経営企画領域やFP&A領域でのアドバイザリー経験者または実務経験経験者／営業マインドがある方 ・下記いずれかのコンサルティングまたはSI経験がある方（PMorPLクラス） EPM導入、データ基盤構築（AWS・Google・AZURE等）、BI導入 EPM経験者 ERP等、基幹システム導入の経験があり、デジタル素養、財務・会計の基礎知識 ・CSRD／ISSBのアドバイザリー経験者（IFRS導入支援含む） 特にPMO経験者（5,000万円以上のプロジェクトでのPMO経験は歓迎 ・保証業務経験者（主に環境分野） ・人権

仕事内容株式会社 ビジネスブレイン太田昭和 【フルリモート・居住地不問】人事コンサルタント／人事観点で顧客経営を解決■残業30h／実働7.5h 【仕事内容】 【フルリモート・居住地不問】人事コンサルタント／人事観点で顧客経営を解決■残業30h／実働7.5h 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム／人事コンサル経験を活かして柔軟に働きたい方歓迎~ ●ニューノーマルな働き方を取り入れる企業に対して制度面からアプローチ ●人事制度面の導入から定着運用支援まで一貫して経験をすることが可能 ●3名体制でPJを遂行。長く取引のある顧客の為、安心してPJ参画可能 ●「フルリモート×残業30h以下×フレックス」で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 １．人事コンサルティング業務に関わりたいという希望 （人事制度改革を通じて顧客へ貢献することに興味があり、熱意のある方） ２．下記いずれかの業務経験：経験年数不問 ■人事業務の経験：経験年数不問（人事管理・採用・労務管理・総務・教育関連業務など） ■人事系アウトソーサーの経験：経験年数不問（人事・採用・給与・社会保険・勤怠関連、社会保険関連、人材育成関連など） ３．Excelを使用したデータ分析スキル（VLOOKUP、ピボット分析） ４．PowerPointを使用した資料作成スキル 【歓迎経験・スキル】 １．人事コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務1年以上 【歓迎】 ・テストコードの実装経験 ・CI／CDの自動化構築経験 ・AWS／GCPでの運用経験 《生かせるスキル・経験》 ・オブジェクト指向言語の開発運用経験 ・チーム開発経験 【求める人物像】 ・課題を見つけ、改善することを楽しめる方 ・きちんと長期的な運用、継続性を考えられる方 ・コミュニケーションがきちんと取れる方 ・チームでの開発経験がある方 【職種名】 【東証プライム】バックエンドエンジニア（市場規模1兆円／toCサービス） 【仕事内容】 フロントエンド・サー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、SRアドバイザリー会社、銀行その他金融機関、法律事務所、ファンド等におけるコーポレートファイナンス業務経験 ■会社法、税務・会計等の基礎的な知識（バリュエーション経験歓迎） ■PCスキル（Word,Excel,PowerPoint等 ビジネスレベル） ■チームワーカー [歓迎] ◇IBカバレッジ、M&Aアドバイザリー、プリンシパル投資、事業再編等の経験 ◇アクティビスト・株主提案対応、委任状争奪戦対応、敵対的TOB等に関する業務経験 ◇Factset、Capital IQ、SPEEDA等情報ベンダーの利用経験 ◇英語力（ビジネス

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります お客様の経営ビジョンに基づき、経営戦略および人材戦略の両方の視点から人事制度を提案しています。 働き方改革やニューノーマルへの対応が求められる現状において、人事という切り口でお客様である企業と、その従業員の成長をサポートします。最近ではジョブ型人事制度や働き方改革に関する案件が増加傾向にあります。 また、制度改定やBPO導入だけではなく、その後の定着化を通じて、お客様の成長をサポートします。 新制度の方針立案から運用・定

仕事内容【応募資格】 [必須] ■投資銀行、会計事務所、M&Aブティック、SRアドバイザリー会社、銀行その他金融機関、法律事務所、ファンド等におけるコーポレートファイナンス業務経験 ■会社法、税務・会計等の基礎的な知識（バリュエーション経験歓迎） ■PCスキル（Word,Excel,PowerPoint等 ビジネスレベル） ■チームワーカー [歓迎] ◇IBカバレッジ、M&Aアドバイザリー、プリンシパル投資、事業再編等の経験 ◇アクティビスト・株主提案対応、委任状争奪戦対応、敵対的TOB等に関する業務経験 ◇Factset、Capital IQ、SPEEDA等情報ベンダーの利用経験 ◇英語力（ビジネス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかのご経験 ・投資銀行、証券、FAS、独立系ファームでの業務経験 ・PEファンドや官公庁、事業会社における財務分析や企業価値分析等の業務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 IBバンカー【新設部門/日本を代表するグローバル銀行】 【仕事内容】 資本金1兆7千億円超、日本を代表する金融機関での求人です ～～～日本を代表するグローバル金融機関～～～ 【パソナキャリア経由での入社実績あり】■2022年4月に新設された部署（銀信証の兼職組織/ホールセールカバレッジ部）の業務を担当頂きます。 【具体的業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ ・Web開発（サーバサイドエンジニア） 実務2年以上 ・AWS／GCPでの運用経験 《歓迎》 ・テストコードの実装経験 ・CI／CDの自動化構築経験 《生かせるスキル・経験》 ・オブジェクト指向言語の開発運用経験 ・チーム開発経験 ・チームマネジメント経験 【求める人物像】 ・課題を見つけ、改善することを楽しめる方 ・きちんと長期的な運用、継続性を考えられる方 ・コミュニケーションがきちんと取れる方 ・チームでの開発経験がある方 【職種名】 【東証プライム