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生活指導員 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用(2ページ目)正社員

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新着:指定なし

生活指導員 介護老人保健施設/290979

医療法人活人会 介護老人保健施設 都筑ハートフルステーション

  • 横浜市都筑区

  • 月給18.2万円〜22.5万円

  • 正社員

  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日110日以上
  • 福利厚生充実
  • 若手活躍中
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • アットホーム
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 駐車場あり

仕事内容【アピールポイント】 経験不問★賞与あり♪福利厚生充実◎即日入職歓迎★ 【仕事内容】 「思いっきり時間を使って働きたい」「一生懸命働いて給料を沢山もらいたい」 そんなあなたおすすめです! 女性中心の職場、職員の年齢層も幅広く、女性のスタッフにとっては働きやすい環境なんです♪ また、施設を長年経験された方で、よりご利用者様の生活に近い介護がしたいと思って入職いただく方もいらっしゃいます。 地域とのつながりなど、これまでと違ったお仕事をあなたのペースで始めてみませんか? あなたらしく、自分らしい生き方の実現をお手伝いをしていきましょう! 明るく前向きな方、コミュニケーションは得意で

かんたん応募医療法人活人会 介護老人保健施設 都筑ハートフルステーション

生活支援員 / 正社員 / 障がい者・障がい児支援施設 / 初任者研修 / 実務者研修

横浜医療福祉センター港南

  • 横浜市港南区 港南台 / 港南台駅 徒歩約10分

  • 月給22万円〜25.5万円

  • 正社員

  • 教育充実
  • 産休・育休実績あり
  • 住宅手当あり
  • 制服貸与
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 17時前退社
  • 学歴不問
  • 退職金制度あり
  • 長期休暇あり
  • 車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 地域密着
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 寮完備
  • 高収入
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • シフト制
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上

仕事内容【求人概要】 港南区/障がい者施設/正社員/駅から徒歩10分!車通勤もOK/年間休日125日!賞与4ヶ月分! 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設での生活支援員・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・車通勤OKなので通勤のストレス0!駅からも徒歩10分! ・年間休日125日!年末年始・夏季休暇有り! ・嬉しい賞与4ヶ月分!夜勤手当1回9,000円!高待遇! ・充実の研修制度!

かいごGarden登録エントリー

機能訓練指導員/理学療法士(ボーナス・賞与あり)

リハビリ型デイサービス クララ 白楽

  • 横浜市神奈川区 白幡町 / 白楽駅 徒歩5分

  • 月給32万円〜43万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 職場見学OK
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • インセンティブあり
  • 夜勤なし
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 残業月20時間以内
  • 18時前退社
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 駅チカ
  • 車通勤OK
  • 週休2日制
  • 即日勤務OK
  • 副業OK
  • 育児サポートあり
  • 祝い金あり
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり

仕事内容【土日休み・運転業務なしも相談可!】職場見学OKモデル年収420万以上★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの機能訓練指導員(理学療法士・白楽) 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】【運転なしも可】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネ

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