リハビリテーション 訪問看護ステーション - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 高収入！看護師さん大募集！日勤のみ！ 【仕事内容】 看護管理者 様 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ★賞与3.5カ月！ ★看護部長や看護師長などのご経験問いません！ 業務内容 看護管理者の仕事内容 看護管理者ってどんな仕事？ 『監督』とゆうよりは、現場中心の『チームの”キャプテン”！』 住宅型有料老人ホームに併設の訪問看護。訪問看護ステーション の管理者としてチームをまとめていきます！ 率先して現場にも入っていき、入居者様の状態等を適宜把握し 必要に応じて看護師や介護士にケア方法などのアドバイスを 行います！

仕事内容 仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 日立市から常陸太田市の地域を、法人所有車を使用して訪問します。 訪問 1日4件程度 ※直行直帰も可能です！ただしその場合は自家用車になります アピールポイント ・患者様一人ひとりに寄り添った看護がしたい方募集！ ・常勤だと月収300,000円からの高給与です！ ・年間休日124日でプライベートとの両立も図れます！ 職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 30代-50代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 混合 主な訪問看護種別（分） 30分 医療依存度 低 体制 担当

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細【仕事の内容】 下記の訪問看護業務を行っていただきます ・全身状態の観察 ・服薬支援 ・食事、排泄に関するケア ・清潔保持の援助 ・リハビリテーション ・医師の指示による医療処置 ・介護に関する相談 等 訪問件数:1日3-4件程度、社用車使用（軽ＡＴ車） エリア 水戸市内・ひたちなか市・城里町等 アピールポイント ・スタッフ間の人間関係がよく、和やかな雰囲気でお仕事ができます ・残業時間が少ないので、家庭との両立がしやすいです ・オンコールが鳴らないようにしっかり対応出来ているステーションです

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務。 医師の指示の下、在宅看護を受けられている患者様の訪問看護を行っていただきます。 ・バイタルサインチェック ・投薬指導 ・健康管理 等 アピールポイント 【おススメポイント】 ・各事業所には診療所があるので、すぐに医師に相談できます。 ・日勤常勤で給与は高めです。 職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 30-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有

仕事内容 仕事内容 訪問看護に関する業務 アピールポイント ・『医療法人 幕内会』が運営する訪問看護ステーションなので、医療機関との連携もばっちりです。 ・ご自身のライフステージに合わせた働き方ができます！ 職場環境 看護師在籍数 8名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 病院併設 有り 教育制度 発展教育支援中途用チェックリスト・個別チェック表を用い教育します。 教育担当・指導者が指導にあたります。 経験によって、新人と同様に細かく教えることもあります。 指導者が休みの場合も考慮し、指導者とは他に2名は必ず指導に

仕事内容看護師／訪問看護ステーション 地域のご利用者を支えるため、あなたの看護スキルを活かしませんか。 ～訪問看護かえりえ結城～ ●療養通所の勤務日と訪問看護の勤務日があります。 ●個人にしっかりと寄り添った看護がしたい、あたたかな看護がしたいと感じてる方、訪問看護でケアをしてみませんかはじめての方も大歓迎です。 ●療養通所介護は、癌末期・難病・特定疾病などの重症者を対象としたデイサービスですが、通常のデイサービスで過ごすことが難しくなってきた方など、疾患に関わらず対応しています。 ●医師の指示書のもと医療行為の実施（胃ろうの対応・点滴の対応・他処置など）あります。 ●看護師と介護士で連

仕事内容働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 《土日祝休み◎未経験・ブランクOK◎年間休日123日》訪問看護ステーションでのお仕事です♪ ●年間休日123日とお休み多めなので、しっかりと身体を休められます♪ ●マイカーでラクラク通勤♪天候に左右されず、通勤が負担になりません。 ●ブランクのある方や、経験面に不安がある方も先輩スタッフが丁寧にご指導致します。 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の観察と悪化予防 ・リハビリ指導・補助 ・医師の指示書に基づくケア、医療機器の管理・他 ・終末期の看護 ・日常生活や介護の指導・支援 ・ご本人・ご家族からの相談支援 ・訪問記録・報告書・計画書作成業務（ＰＣを使用） ※社用車（ＡＴ車）を使用いたします。 アピールポイント オンコールの呼び出し回数は少ないです！ 日勤帯で対応を終えるように工夫している為、なる頻度は少ないです！ 職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 ターミナル患者 多い

仕事内容【アピールポイント】 ■訪問看護師募集 どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を目指しています ・昇給・賞与あり ・年間休日117日/完全週休2日制 ・自家用車通勤OK ｢みんなのかかりつけ訪問看護｣で検索！ HPには動画など沢山の情報を掲載！ お電話からのご応募・お問い合わせもお待ちしております！ TEL：080-4198-5584 受付時間：平日9:00～17:45 採用担当：ツダ 【仕事内容】 日本の隅々まで最高のケアを届けたい。 病気であっても安心して幸せに家で過ごせる社会を創りたい。 「訪問看護を日本の社会インフラにす

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにて看護業務。在宅看護業務。 アピールポイント 病院系列の為、託児所が使えます！子育て中の看護師も安心！ 学生の実習の受入れ先にも指定されているため教育体制がしっかりしており、在宅未経験の方でも安心して勤務を開始できます。 職場環境 看護師在籍数 常勤看護師:5名 非常勤看護師:1名 看護師年齢層 平均年齢30代 子育てナース 多い 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 高 体制 担当制 病院併設 有り 教育制度 発展教育支援実習先が4校ある為、新人教育には慣れています

仕事内容【職種名】 訪問看護ステーションの看護師/日勤のみ可 【給与】 月給334,000円 【アクセス】 JR水郡線 常陸青柳駅 徒歩6分 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 【雇用形態】 正社員 【職種】 看護師 【福利厚生】 賞与：年2回 昇給：年1回 各種社会保険完備 通勤手当 制服貸与 退職金制度（勤続3年以上） 【勤務地】 茨城県ひたちなか市枝川 最寄り駅: JR水郡線 常陸青柳駅 徒歩6分 【勤務時間】 新規開設の為未定 【休日】 シフト制（年間休日110日） 慶弔休暇 産前産後休

仕事内容【仕事内容】 子育てと仕事の両立が叶う♪ 看護師資格を活かして働こう！ 〇完休2日！年休120日！家庭都合休可 〇残業なし！基本定時で帰れる 〇30〜40代の子育てママが活躍中 〇スタッフ全員女性！距離感近め 〇研修あり！入社後約1ヶ月は同行訪問 〇資格・訪問・オンコール手当あり 〇毎年昇給！年2回の賞与あり 〇5日以上の連休取得OK ＜仕事内容＞ 利用者様のご自宅に訪問して 看護を行います。 ＜具体的には…＞ ・日常生活の介助 ・点滴 ・褥瘡処置 ・医師の指示書にもとづいた処置 ・電子カルテ管理（訪問記録入力） など ＜対応エリア＞ ・つくば市 ・牛久市 ・土浦市 【アピー

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30 ★業務により変動することがあります

仕事内容働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ 【★高時給★】1,500円～2,000円！残業少なめ◎社保加入OK◎未経験の方もご応募可能◎訪問看護ステーションでのお仕事です ●時給1,500円～2,000円！高時給の訪問看護ステーション求人です！ ●残業はほとんどありません！ご家庭と両立しながら勤務していただけます♪ ●訪問未経験の方もご応募大歓迎！丁寧な指導で安心してお仕事をスタートできます◎ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務 ・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助 ・医療処置、医療機器の管理 ・看護内容の計画書、報告書の作成 など ・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります 1日の業務詳細【一日の流れ】 8:30- 朝礼 9:00-12:00 訪問 12:00-13:00 休憩 13:00-17:00 訪問 17:00- 申し送り、記録 件数:午前2件、午後3件 程度 アピールポイント 全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。 現場研修や学習システムなど

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理、服薬管理、医療処置 ・主治医、ケアマネジャーへの連携など ・社用車にて訪問 アピールポイント 在宅ホスピス、在宅酸素療法、リハビリなど、全国的なネットワークの中で研鑚を積み重ねています。 また、訪問介護、訪問入浴、デイサービスなどの介護保険サービス事業所と連携をとりながら、訪問看護ステーションとともに、24時間体制で訪問診療をすすめています。 職場環境 看護師在籍数 5名(常勤4名) 看護師年齢層 20-60代 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプラス浜田訪問看護リハビリステーション/求人/機能訓練指導員/正社員/訪問リハ/水戸市 ★2015年10月オープンの水戸の訪問看護リハビリステーションです ★土日祝日が休日の日勤が基本のお仕事 ★一人のご利用者に向き合える、訪問リハビリにチャレンジしませんか 施設スタッフの声 勤務時間が一定で、ほとんど

仕事内容 仕事内容 ・訪問看護における看護業務 ・居宅支援事業等へのご挨拶訪問業務 ・サービス担当者会議の参加 アピールポイント ・子育て中の看護師に優しく、スタッフ間で柔軟にフォローし合っています。 ・重篤な利用者様はいません。日常的なケアが中心です。 ・在宅未経験でも歓迎。丁寧に指導いたします。 職場環境 看護師在籍数 常勤9名（うち2名） 看護師年齢層 50代2名（うち1名管理者）、40代1名、30代3名、20代1人 子育てナース 在籍しています 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 担当制

仕事内容働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ＼JR常磐線「常陸多賀駅」より徒歩10分／【賞与4ヶ月分＊土日祝休み】直行直帰OK＊年間休日124日＊残業少なめ＊マイカー通勤OK＊訪問看護ステーションです！ ●土日祝休み＆年間休日124日◎ご家族やご友人との予定が立てやすく、プライベートも充実できます！ ●直行直帰OK☆彡通勤時間が短縮され、ご自身の時間が確保できますね♪ ●JR常磐線「常陸多賀駅」より徒歩10分と駅チカ！マイカー通勤も可能なのでお好きな通勤方法が選べますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を

勤務時間当社では、柔軟な働き方をサポートしております。勤務時間は、9:00～17:00の間で5時間から6時間程度をお選びいただけます。 ■5時間勤務の場合：休憩なし 例：10:00～15:00 ■6時間勤務の場合：休憩45分 例：10:00～16:00（休憩45分） また、時間外勤務は一切ございませんので、ご自身のライフスタイルに合わせてお仕事をしていただけます。

仕事内容【つくば市谷田部】4月勤務開始 日勤・週3日～OK オンオール週1回～OK☆パート看護師を大募集！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・バイタルサインの定期的なモニタリング ・処方箋通りの服薬支援 ・傷の処置 ・点滴・注射管理 ・健康相談と教育など ※家庭の事情や書類業務はリモートワークも活用できるハイブリット型の勤務スタイルを採用しています 雇用期間の定めなし 資格: 看護師免許 普通自動車運転免許 オンコールが可能な方 年齢・学歴不問 勤務時間: 当社では、柔軟な働き方をサポートしております。勤務時間は、9:00～17:00の間で5時間から6時間程度をお選びいただけます。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 言語聴覚士 新規開設の訪問看護 7.5時間勤務！年間休日120日【日勤×土日祝休み】 管理者・看護師の佐藤絢美です。 訪問看護リハビリステーションまりあは、2022年12月に日立市にオープンした新しいステーションです！ これからのリハビリは在宅の分野での役割が非常に重要になってきます。セラピストの皆さん、地域の皆様に愛されるステーションを一緒に作りませんか！ 「理想のリハビリを実現したい」 「今の看護に満足できていない」 「届けたいケアが届けられない」 「患者様のその人らしさを尊重した看護がしたい」 そんな療法士としての熱い想いにお応えできる環境がまりあにはあります。