居宅介護支援事業所ともの求人・仕事・採用

仕事内容若手活躍中/居宅介護支援事業所のケアマネージャー/北海道江別市/常勤（日勤）/月給219500円~ ・ご自宅訪問・健康状態・生活環境・ご家族の状況確認在宅介護に関する相談窓口 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請・介護保険関係の手続き代行 昇給賞与あり★月給最大24万円以上！ケアマネージャー求人！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：neiv 求人

仕事内容【ケアマネをお持ちの方】賞与実績4ヶ月分｜年間休日114日｜保育料補助あり｜残業少なめ｜退職金制度あり｜居宅介護支援｜サポート体制充実のケアマネ/ ・賞与年間4ヶ月分の支給実績あり ・年間休日114日でお休みの確保が可能 ・保育園基本保育料の一部法人負担あり ・退職金制度や社会保険完備の安心環境 ・昇給年1回ありで日々の貢献を評価 ・ケアマネ更新研修の費用法人負担あり 賞与年間4ヶ月分の支給実績あり。 横浜市旭区の居宅介護支援で、 ケアマネの資格を活かせます。 年間休日114日でプライベートとの 両立も可能です。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、 ケアマネジャー業務全般を 担当していた

仕事内容管理者／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ 在宅介護のやさしい手では、居宅介護支援事業所のケアマネジャー（管理者候補）を募集しています。 拠点マネジメントに関心をお持ちの方、ぜひご検討ください。 管理者として、AIを活用した業務効率化や質の高いケアマネジメントを実践できる環境が整っています。 最新システムの導入により、業務負担を軽減しながら、利用者一人ひとりに向き合う時間を確保できます。 キャリアアップの道も充実しています。 将来的には複数事業所を束ねるエリア長・系統長へのステップも目指せるほか、包括支援センターの相談職や本社部門など、多様なキ

仕事内容【ケアマネ資格必須】賞与4ヶ月実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜保育料一部法人負担｜退職金あり｜横浜市港南区の居宅介護支援/ ・賞与年2回（年間4か月分支給実績あり） ・年間休日114日・年末年始休みあり ・残業ほぼなしで効率よく働ける環境 ・保育園基本保育料の一部法人負担あり ・退職金制度や社会保険完備で安心 ・スーパーバイザーによる指導など研修充実 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ケアプランの作成やご相談対応など、ご利用者様をサポートするお仕事です。 ・朝礼および関係機関とのミーティング ・ご利用者様宅の訪問、相談業務 ・モニタリングの実施 ・ケ

仕事内容【ケアマネ】賞与4.0ヶ月分実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜土日休みメイン｜保育料補助あり｜退職金制度あり｜東神奈川駅徒歩1分/ ・賞与年2回（実績4.0ヶ月分） ・東神奈川駅より徒歩1分の好アクセス ・残業ほぼなしで効率的に働ける環境 ・スーパーバイザーによるマンツーマン指導あり ・保育園基本保育料の一部法人負担あり ・退職金制度完備で長期勤務も安心 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ケアプランの作成を中心に、ご利用者様やご家族、関係機関との連携・調整を行うお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅の訪問、相談業務 ・モニタリングの実施

仕事内容埼玉県南埼玉郡宮代町のケアマネージャー（居宅介護支援事業所） (正社員) | 医療法人社団 一恵会 介護老人保健施設 はーとぴあ ▼仕事内容 利用者様の相談に応じて、希望や心身の状態にあったサービスが利用できる様にケアプランを作成しお手伝いをしています。 ※変更範囲：変更無し (埼玉県南埼玉郡宮代町) ▼職種 ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)215000〜240000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)

仕事内容居宅介護支援事業所において、 ご利用者のケアマネジメント業務全般を担っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容駅から徒歩1分/居宅介護支援事業所でのケアマネジャー/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者やその家族との介護全般に関する相談 ・利用希望者やその家族との面接及び査定 ・ケアプランの作成 ・介護事業所との連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・その他、相談援助や事務作業 【この求人のおすすめポイント】 ・長期休暇ありでプライベートも充実 ・子育て支援制度も充実しており長期的に安心して働けます ・賞与昇給あり！各種手当も充実しており安定した収入を得られる ・駅から徒歩1分！好立地で通勤しやすさ抜群 ・研修制度充実でキャリアアップも目指せる環境です

仕事内容■会社名 広島県尾道市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/居宅介護支援事業所のケアマネージャー・正社員求人！土日休みの完全週休二日制！東尾道駅から徒歩5分で通勤便利 ■コメント ◎居宅介護支援事業所で、ケアマネジャーとして利用者さまや患者さまを支えるお仕事です ♪安定した環境で、経験を活かしながら長く働きたい方におすすめです ☆仕事内容が明確で、落ち着いて業務に取り組みやすい点も魅力です ◎地域に根ざした施設で、利用者さまに寄り添った支援ができます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネージャー ■仕事内容 居宅介護支援事業

仕事内容【ケア21味鋺】ケア21の居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＊ ＜主任としての役割＞ ＊ 居宅介護支援事業所のでケアマネジャーとしての業務はもちろん事業所の運営や、加算取得に向けた業務など様々な業務に関わっていただきます。 そこから複数の事業所を取りまとめるリーダー、マネージャーに ステップアップしていくことも可能です。 ＊ ＜具体的には＞ ◇ご利用者様との面談 ◇ケアプランの提案と作成 ◇ケアマネジャーのサポートや育成 ◇地域の介護課題などへの貢献 ◇介護サービス事業所や市町村などとの連絡

仕事内容月給22.3万〜・賞与年3ヶ月・年休120日！秦野の居宅介護支援でケアマネージャー＜正社員＞ 月給223,350〜331,200円（経験等により異なる） 賞与年2回（年3ヶ月予定）・年末年始手当・家族手当・役職手当あり 年間休日120日前後・土日祝休み・年末年始休み（休日勤務時は振替休日あり） 通勤交通費実費支給・退職金制度あり（勤続3年以上） マイカー通勤可（無料駐車場あり）・子育て中の方も歓迎 合同会社ハーモニーケアハーモニーケアぷらんにて、居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務 土・日・祝・年末年始（

仕事内容【ケアマネ資格をお持ちの方】賞与実績年間4.0ヶ月｜年間休日114日｜月給最大35万円｜残業ほぼなし｜二俣川駅徒歩1分｜居宅介護支援/ ・二俣川駅より徒歩1分の好立地 ・賞与年間4か月の支給実績あり ・残業ほぼなしでプライベートと両立 ・年間休日114日で休日もしっかり確保 ・退職金制度や各種手当が充実 ・教育担当員によるサポート体制あり 二俣川駅徒歩1分の居宅介護支援事業所で、 ケアマネの資格を活かして 居宅ケアマネジャーとして働きませんか。 賞与年間4か月分の実績があり、 残業もほぼありません。 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、ご利用者様の ケアプラン作成を中心とした ケアマネジャ

仕事内容【ケア21上飯田】ケア21の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの求人。 ケアプランの作成、要介護認定に関する業務、給付管理に関する業務も行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・ご利用者様との面談 ・ケアプランの提案と作成 ・介護サービス事業所や市町村などとの連絡・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・生活環境についての相談、提案、助言など ＜”感謝”のことばをいただける＞ 苦労もある仕事ですが、毎日、「ありがとう」という感謝のことばを いただける仕事でもあります。 あたたかな言葉に触れ、あたたかな気持ちになれる仕事ですよ！ ・雇用後の業務変更の可能性なし ・雇用後の就業場所変更

仕事内容【ケアマネ必須】賞与4.0ヶ月実績｜年間休日114日｜残業ほぼなし｜保育料一部負担あり｜退職金あり｜駅チカ徒歩3分｜横浜市港北区の居宅介護支援/ ・賞与年2回（実績4.0ヶ月分） ・年間休日114日（月9日＋年6日） ・残業ほぼなしで効率的に働ける環境 ・綱島駅から徒歩3分の好立地 ・スーパーバイザーによる徹底した教育サポートあり ・保育園基本保育料一部法人負担あり（上限3万円） 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ケアプランの作成やご利用者様との相談業務など、居宅介護支援におけるケアマネジャー業務全般を行います。 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問

仕事内容医療法人泯江堂居宅介護支援事業所ケアセンター「のぞみ」 における主任ケアマネ・管理者として一般・関係機関・地域との 連携や、当法人の病院、老健施設入退所連携、通所デイケア等に 関る調整 等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容静岡県裾野市で医療療養型病院と介護医療院、介護老人保健施設を一体運営する医療法人です。医療療養型病床94床・介護医療院48床・介護老人保健施設100床・通所リハビリテーション40名/日という体制で、東名裾野病院を中核に、居宅介護支援事業所・在宅介護支援センターも併設しています。増える高齢者人口や核家族化、女性の社会進出など多様なニーズに対応し、富士山を望む裾野市の立地を活かした看護・介護サービスを提供しています。【企業の魅力】 ・医療療養型病床94床、介護医療院48床、介護老人保健施設100床、通所リハビリ40名/日を運営【福利厚生】 ・リゾート・宿泊施設などの優待制度あり ・単身用の独身寮を

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です@大阪市東淀川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ケアプラン作成、利用者・家族への相談支援、関係機関との連絡調整、サービス担当者会議、モニタリング、介護保険申請手続き等 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集！ 現在2名のケアマネジャーが在籍しております。 年齢不問でご相談ください。 【給与詳細】 【月給】212,000円-335,400円 ※面

仕事内容葛飾区エリアを中心とした医療法人グループ内の居宅介護支援事業所において介護支援専門員のお仕事です。法人内の他サービスとの連携が多いのでスタッフ間の風通しもよく、お仕事ができると思います。 昇給あり 賞与あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 66歳まで 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 日曜日、祝日 年間休日数109日 育児休業取得実績あり 日勤のみ 賞与あり 昇給あり 月給25万円以上 産休・育児休業制度あり 学歴不問 交通費支給 屋内禁煙 年齢不問

仕事内容27施設・59事業を展開し、法人設立29周年・年間延べ利用者数81万人を誇る富士・富士宮エリア中核の医療福祉法人です。湖山リハビリテーション病院を中心に、介護老人保健施設・グループホーム・訪問看護・デイサービスなど、富士・富士宮から静岡・東京にまたがる幅広い医療・介護サービスを展開しています。育休取得率は女性100%・男性71.4%、平均残業時間は月3.15時間と少なく、法人主催研修は年123回開催。ノーリフティングケアの推進やICT機器の活用で職員の身体的負担軽減にも力を入れ、管理職の女性割合56.5%という数字が示す通り、性別を問わず活躍できる職場づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】

仕事内容静岡市・三島市で40事業所を展開する「丸子の里グループ」の社会福祉法人です。静岡県で唯一、社会福祉法人が自主運営する老人福祉センター「ヴィターレ」を開設したほか、地域密着型特養「丸子の里わかば」は静岡県で初めて指定を受けた施設です。学童保育「コミパキッズクラブ」や住まいの困りごと支援法人「パラレル」など、福祉課題に幅広く向き合う事業も展開。年間休日127日と、業界トップクラスの水準を明記しています。【企業の魅力】 ・地域包括支援センターを静岡市から5ヶ所、三島市から1ヶ所受託 ・静岡市・三島市で40事業所を展開【子育て支援】 ・学童保育「コミパキッズクラブ」や居住支援法人「パラレル」など、福祉