茨城県古河市のHTMLの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【給与】 日給5,000

勤務時間18:00〜23:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 ※終業時間は物量により前後する可能性がございます。 週3日勤務（日曜＋月曜火曜水曜のうち2日） 【例】日、月、水の週3日勤務 ご希望をもとに決定いたします！

仕事内容［アルバイト］倉庫スタッフ（ピッキング） 扶養内勤務可 倉庫管理のお仕事 Wワーク・学生さんも大歓迎 当社は、全Crew（従業員）が大切にしている 「SMILE＆CLEAN」と 「Always Be Better ～いい仕事を ～」に共感し、実践できる人を求めています。 初めは特別な知識や技術を持っていなくても大丈夫です。 倉庫作業未経験の方、ドライバー未経験の方、またお子様がいらっしゃる方、熟練した技術を持つ方など様々なCrewが活躍しています。 皆が、自分のそして会社の目的を達成するために、共に声を掛けあい、協力しあうことができる職場環境があります。 当社は2025年4月に創業5

仕事内容日高屋の店舗スタッフ／賞与年2回／年間休日111日／残業少なめ 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 《 新着レア求人 》 「これからは、無理なく長く働きたい」 そんな飲食経験者に、「日高屋」という選択を◎ これまでの経験を活かしながら、 安定した環境で腰を据えて働けます！ ✦東証プライム上場 ｜大手ならでは「超」安定基盤◎ ✦月給28万円～月給50万円！ ✦年間休日111日（月8日〜11日） ✦ボーナス年2回＋決算賞与 ｜16期連続で支給実績あり◎ ✦残業少なめ（20時間ほど／月） 仕事内容 ＼ 飲食経験者へ届け ／ ════════════════ 東証プ

勤務時間21:00〜06:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 週5日勤務 ※1日2時間程度の残業あり

仕事内容物流センターの夜間点呼事務 【点呼業務】運行管理者の資格活かせます WワークOK 当社は、全Crew（従業員）が大切にしている 「SMILE＆CLEAN」と 「Always Be Better ～いい仕事を ～」に共感し、実践できる人を求めています。 初めは特別な知識や技術を持っていなくても大丈夫です。 倉庫作業未経験の方、ドライバー未経験の方、またお子様がいらっしゃる方、熟練した技術を持つ方など様々なCrewが活躍しています。 皆が、自分のそして会社の目的を達成するために、共に声を掛けあい、協力しあうことができる職場環境があります。 当社は2025年4月に創業50年を迎えました

仕事内容アイオン株式会社 【茨城／古河】総務人事（採用メイン）残業20h／上場G／年休120日／ニッチトップ 【仕事内容】 【茨城／古河】総務人事（採用メイン）残業20h／上場G／年休120日／ニッチトップ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／新卒採用メイン／上場企業Gで売り上げ好調／ニッチトップ／年休120日／転勤なし～ 東証スタンダード上場のソフト99グループであり、半導体の工場や、医療現場で使用される高精度のスポンジを製造する同社にて、人事総務職を募集します。 ■業務内容： ＜メイン業務＞業務の50% ・新卒採用（イベント出展・学校対応・書類選考・面接調整等） ＜その他の業務＞業務の

仕事内容3tトラックドライバー（ルート配送） 【今なら入社お祝い金支給 】未経験大歓迎 チルド製品の店舗配送3tトラックドライバー◆福利厚生充実 ◆入社お祝い金あり 総額18万円支給 ◆保健師在籍 健康管理等をサポート ◆働きやすい職場認定制度二つ星獲得 その他、安心して長く働ける福利厚生をご用意しています。 お気軽にご応募ください 当社は2025年4月に創業50年を迎えました 【ダイセーロジスティクスCrewの働き方・やりがい】 ホームページで業務スケジュールや働くCrewへのインタビューを掲載しています。 ぜひ、一度ご覧ください。 httpswww.daisei-log.com

仕事内容[募集背景部門・体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 社内SEとして当社のIT化促進をお任せします。 【具体的には…】 ・業務システムの開発 ・運用保守 ・ヘルプデスク対応 等 【仕事の魅力】 ・地域密着型企業で、経営基盤が安定しています。 ・自動車や製薬、食品など幅広い業界の大手企業と折衝しております。 ・「物流センター型」「保管型」「配送型」「商品特殊型」などお客様に合わせたサービスを提案しています。 ・リアルタイムな在庫管理情報によ り、お客様の物流業務をサポートしております。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,正社員 35歳～4

仕事内容中華料理店の店舗スタッフ／年休111日／研修制度充実 株式会社ハイデイ日高 中華料理・中国料理,ラーメン 『ハイデイ日高』で働く仲間は私たちの家族。お互いの未来を明るくするために日々頑張っています！ 【月給28万円～】【年間休日111日】東証プライム上場の超安定企業で正社員として働く大チャンス！現状に満足していない方、更なるステップアップや安定を求めている方は是非『ハイデイ日高』へ 仕事内容 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 大企業だからこその安心感！ 中華チェーン”日本一”を目指すために 新たな仲間を募集します！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ❏月給28万円～月給50万円 ｜ボーナ

仕事内容中型ドライバー（ルート配送） 【今なら入社お祝い金支給 】未経験大歓迎 チルド製品の配送4tトラックドライバー◆福利厚生充実 ◆入社お祝い金あり 総額18万円支給 ◆保健師在籍 健康管理等をサポート ◆働きやすい職場認定制度二つ星獲得 その他、安心して長く働ける福利厚生をご用意しています。 お気軽にご応募ください 当社は2025年4月に創業50年を迎えました 【ダイセーロジスティクスCrewの働き方・やりがい】 ホームページで業務スケジュールや働くCrewへのインタビューを掲載しています。 ぜひ、一度ご覧ください。 httpswww.daisei-log.com/recru

仕事内容運行サポート・添乗教育担当 ドライバー教育＆運行サポートドライバー＜待遇・福利厚生充実＞未経験歓迎◎ ◆年間休日126日 働きやすさ◎ ◆保健師在籍 健康管理等をサポート ◆働きやすい職場認定制度二つ星獲得 その他、安心して長く働ける福利厚生をご用意しています。 お気軽にご応募ください 当社は2025年4月に創業50年を迎えました 【ダイセーロジスティクスCrewの働き方・やりがい】 ホームページで業務スケジュールや働くCrewへのインタビューを掲載しています。 ぜひ、一度ご覧ください。 httpswww.daisei-log.com/recruit.html ◆動画 -

仕事内容アイオン株式会社 【茨城/古河】世界シェアトップ級！特殊スポンジの製造◆夜勤無／上場G／年休120日／賞与5か月以上 【仕事内容】 【茨城/古河】世界シェアトップ級！特殊スポンジの製造◆夜勤無／上場G／年休120日／賞与5か月以上 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／福利厚生世界シェアトップクラス／ソフト99グループ／夜勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容： 半導体や自動車業界、医療業界まで幅広く使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの製造を担当いただきます。 ＜スポンジ製造の流れ＞ 1.粉上のPVA（材料）をお湯で溶かし、混ぜる 2.型に流す 3.化学反応を起こさせ、膨らませる

勤務時間（1）21:00～06:00

仕事内容【点呼業務】運行管理者の資格活かせます！WワークOK♪ 初めは特別な知識や技術を持っていなくても大丈夫です。 倉庫作業未経験の方、ドライバー未経験の方、 またお子様がいらっしゃる方、熟練した技術を持つ方など様々な方が活躍しています。 仕事内容： ドライバーさんが安全に運行できるよう、 出発前と帰社後の点呼業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ドライバーさんの出退社時の点呼 ・アルコールチェック ・体調確認（体温・血圧・健康状態） ・運転日報の確認・整理 ・簡単な事務作業 ・清掃業務 ＜点呼業務とは？＞ ドライバーが安全に配送業務を行うために、 出発前・帰社後の健康状態や

勤務時間①8:30～14:00 （1日5時間～5時間20分勤務） ②11:45～17:15（1日5時間～5時間20分勤務） ※シフト制、週2日～OK ※無資格の方大歓迎 ◆店舗の定休日は日曜・祝日

仕事内容デイサービスのトレーニングサポートスタッフ イオングループが手掛けるデイサービスです 車通勤可 未経験者歓迎 利用者様の運動サポートするお仕事です ◆こんな方にオススメのお仕事です◆ ・介護の仕事に興味はあるけど始めるのに不安がある ・運動、リハビリの知識やスキルを身に付けたい ・育児や介護と両立しながら働きたい ・残業なしで定時に帰宅できる働き方がしたい ・扶養範囲内で働きたい（社会保険加入も可能です） ・身体を動かすことが好き ・感染症対策をしっかり行っている職場で働きたい （私たちはイオングループのデイサービスです） ◆利用者様の運動や機能訓練、リハビリをサポートするスタッフを募

仕事内容三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 【茨城／古河】工場工務（設計・計画）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H／フレックス制 【仕事内容】 【茨城／古河】工場工務（設計・計画）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【マイカー通勤・電車通勤可能／月平均残業10~20H程度、年休122日、フレックスタイム制◎】 当社茨城地区（工場・研究所）における工務業務（設備設計検討・計画）をご担当いただきます。 （茨城工場在勤） 【業務内容】 ◇計画設計業務（設備導入・老朽更新に関わる設計検討・仕様書作成等） ◇設備予算の管理、設備に関する法

仕事内容三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 【茨城／古河】離型フィルムの製造技術・生産技術◇三井化学G／年休122日／フレックス制 【仕事内容】 【茨城／古河】離型フィルムの製造技術・生産技術◇三井化学G／年休122日／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ◎生産技術と品質管理を横断で担当し、量産立ち上げから工程改善まで幅広い製造技術スキルを磨けます。 ◎フルフレックス制／年休122日、月平均残業10～20時間程度で働きやすくワークライフバランス良好です。 ◎三井化学グループの安定基盤のもと、半導体用途のPET離型フィルムという高シェア製品に携われます。 ■業務概要： 電子部品製造工程で使用されるP

仕事内容アイオン株式会社 【茨城/古河】特殊スポンジの検査◆夜勤無・女性が多数活躍！上場G／年休120日／賞与5か月以上 【仕事内容】 【茨城/古河】特殊スポンジの検査◆夜勤無・女性が多数活躍！上場G／年休120日／賞与5か月以上 【具体的な仕事内容】 ～女性スタッフが多数活躍しており、性別問わず長く働ける環境／クリーンルーム環境の工程もあり、清潔で快適な職場環境が整っています！／幅広い業界で使用されるスポンジ～ ■業務内容： 半導体や自動車業界、医療業界など幅広い業界で使用される吸水性と柔軟性に優れたスポンジの検査業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・製品数量の確認 ・寸法チェック

仕事内容7tドライバー 【未経験歓迎/入社祝い金あり 】7tトラックドライバー ◆福利厚生・退職金完備 当社は、全Crew（従業員）が大切にしている 「SMILE＆CLEAN」と 「Always Be Better ～いい仕事を ～」に共感し、実践できる人を求めています。 初めは特別な知識や技術を持っていなくても大丈夫です。 倉庫作業未経験の方、ドライバー未経験の方、またお子様がいらっしゃる方、熟練した技術を持つ方など様々なCrewが活躍しています。 皆が、自分のそして会社の目的を達成するために、共に声を掛けあい、協力しあうことができる職場環境があります。 当社は2025年4月に創業50年を迎

仕事内容大型輸送ドライバー 【入社お祝い金支給】食品の輸送トラックドライバー◆福利厚生充実の安定企業 ◆入社お祝い金あり 総額18万円支給 ◆保健師在籍 健康管理等をサポート ◆働きやすい職場認定制度二つ星獲得 その他、安心して長く働ける福利厚生をご用意しています。 お気軽にご応募ください 当社は2025年4月に創業50年を迎えました 【ダイセーロジスティクスCrewの働き方・やりがい】 ホームページで業務スケジュールや働くCrewへのインタビューを掲載しています。 ぜひ、一度ご覧ください。 httpswww.daisei-log.com/recruit.html ◆動画 - 職種

仕事内容三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 【茨城／古河】工務（機械保全）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H／フレックス制 【仕事内容】 【茨城／古河】工務（機械保全）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H／フレックス制 【具体的な仕事内容】 ★三井化学100％出資・半導体市場を支えるICTフィルムメーカー ★工務体制の内製化を推進・機械保全経験を活かせる中核ポジション ★年休122日・フルフレックス・残業月10～20時間程度の働きやすい環境 ■募集背景： 当社では、生産性向上や品質向上を実現するため、新たに「工務課」を立ち上げました。工務課は、設備導入や改善活動を通じて現

仕事内容三井化学ＩＣＴマテリア株式会社 【茨城／古河】設備立ち上げ（設計・計画）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H 【仕事内容】 【茨城／古河】設備立ち上げ（設計・計画）担当◇三井化学G／年休122日／残業10~20H 【具体的な仕事内容】 ★三井化学100％出資・半導体市場を支えるICTマテリアルメーカー ★新設工務課の立ち上げメンバー・設備導入計画の上流工程を担当 ★年休122日・フルフレックス・残業月10～20時間程度の働きやすい環境 ■募集背景： 当社では、生産性向上や品質向上を実現するため、新たに「工務課」を立ち上げました。工務課は、設備導入や改善活動を通じて現場の課題