鉄筋工 - 福岡県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 大手工場の“炉”を作る仕事。 ――未経験から、一生モノの スキルを身につけませんか？ ＊…………＊…………＊…………＊ 実働7.5時間（早上がりあり） 残業なし（17時定時退社） 大手一次受けで仕事量安定！ 定着率ほぼ100％！勤続20年超も 福利厚生＋手当充実 Q．築炉（ちくろ）とは？ A．工場で使う巨大な “高温オーブン”のような設備。 特殊金属の加工時に使われます。 【仕事内容】 北九州エリアの精錬所・製鉄所などでの作業をお任せします。 5～6人チームで作業を行います。 具体的には… ・足場の組み立て ・炉の解体や補修作業 ・耐火レンガの積み上げ ・材料

仕事内容【仕事内容】 「未経験から、一生モノの技術と稼ぐ力を。」 10名のスタッフ全員が未経験からスタートした職場です。 特別な知識は一切不要！ あなたの新しい一歩を、全員でサポートします。 ＼ポイントはコチラ！／ 未経験から活躍できる 研修体制もバッチリ〇 直行直帰OK 業績賞与の支給あり ＼お仕事内容はコチラ！／ ●排水管・エアコンの洗浄 ●事務作業 ●お客様へ追加プランのご提案 ＊現場は個人宅 【アピールポイント】 業務の流れは 先輩と一緒に少しずつ♪ 最初のうちは、 先輩の補助業務からスタート！ 一歩ずつ着実にコツをつかんで 活躍していってくださいね♪ 未経験スタート

仕事内容【仕事内容】 ／ 未経験の方も大歓迎！ 必要なのは車の免許のみ！ 【営業企画スタッフ】募集中 ＼ …求人のPOINT………………………… ●完全週休2日制の土日祝休み＋長期休暇 ●残業少なめでメリハリつけて働ける ●働く姿を明確に！1週間の職場体験あり ●賞与年2回＆昇給年1回 ●住宅手当や家族手当などを支給 ●資格取得の費用を全額サポート ●1949年設立の超安定企業 …………………………………………… 【 仕事内容 】 照明設備に関する営業企画をお任せ！ ●照明設備の提案営業 ●現場の調査 ●提案書の作成 ●社内の運営業務 など 【 教育体制 】 入社後は簡単な業務から取り組み、

仕事内容株式会社宝建設 仕事も待遇も妥協しない転職を【現場技術者・施工管理】未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【福岡市内が中心で出張なし】経験に合わせて、福岡市民の生活を支えるインフラを支える作業や進捗管理をお任せ★工事の”全部”を学べる環境です！＼宝建設の強みは”一貫性”／ 道路・下水道・造成工事など 福岡市民の生活を支えるインフラを 自社で一貫して手掛けるのが 宝建設の最大の強みです。 【担当業務(経験に合わせてスタート)】 ▼現場作業 重機を使用した掘削 構造物などの据付 ▼施工

仕事内容電動機整備／モーター整備エンジニア／電動機メンテナンス／土日祝休み／賞与年2回／未経験OK お客様よりお預かりしたモーターを、自社工場内で点検、分解整備、コイル巻替え等の作業を行います。その他お客様への引き取り納品があります。 ライバル企業が非常に少なく、今後も多くの産業に必要とされ続ける職種です。 【一緒に働くメンバー】 従業員の半数が20～30代です。平均年齢43.5歳。先輩たちの前職は電気工事士や鉄筋工、調理師など様々。整備のお仕事が初めてだったメンバーがほとんどです。 個人やチームでも仕事が出来る方はこのお仕事に向いています。逆に、会話が苦手な方には向かない仕事です。 故障や

仕事内容【仕事内容】 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 飛込・テレアポ一切なし！ 既存顧客への反響営業中心 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ＼働くうえでのポイントは？／ 昇給あり＆賞与年２回＋決算賞与！ 土日祝休み＆年間休日120日 未経験歓迎！研修制度あり 2次面接は交通費全額支給 社用携帯貸与で負担なし 借上社宅制度など相談可 《 包装機械の提案営業 》 〇既存顧客や問合せへの対応 〇ニーズのヒアリング・提案 〇見積書作成・契約手続き 〇納品までのスケジュール管理 〇導入後のアフターフォロー 《 営業未経験でも安心 》 〇ノルマなし 〇先輩同行でじっくり習得 〇商品知識は入

仕事内容【職種】建築・土木＞その他 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【大正鉄筋のポイント】 弊社では、社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◎前職のご年収を考慮し、同等以上の待遇をお約束します ◎現場滞在時の家賃、水道光熱費は全て会社負担 ◎宿舎は1Kまたは2DKをご用意しており、個室でプライベートを確保できる環境です ◎大型連休の帰省費用は全額会社負担 ◎2025年4月から週休2日制始動しました ◎GW・年末年始休暇・夏季休暇あり ◎賞与年2回（7月・12

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内

仕事内容機械加工／機械加工・金属加工エンジニア／電動機整備に関する加工、補修／土日祝休み／賞与年2回／未経験OK 主にモーターの点検整備にて、補修が必要な部品などを補修加工及びパーツ製作します。同じものを作り続ける作業ではありません。 工作機械（旋盤、フライス盤等）を使い加工を行います。 その他軽溶接作業があります。 【一緒に働くメンバー】 従業員の半数が20～30代です。平均年齢41.5歳。先輩たちの前職は電気工事士や鉄筋工、トラックドライバー、調理師など様々。整備のお仕事が初めてだったメンバーがほとんどです。 個人やチームでも仕事が出来る方はこのお仕事に向いています。逆に、会話が苦手な方には

仕事内容【仕事内容】 ／ 未経験の方も大歓迎！ 必要なのは車の免許のみ！ 【ルート営業スタッフ】募集中 ＼ …求人のPOINT……………………………… ●完全週休2日制の土日祝休み＋長期休暇 ●残業少なめでメリハリつけて働ける ●既存のお客様対応で負担少なめ ●賞与年2回＆昇給年1回 ●住宅手当や家族手当などを支給 ●資格取得の費用を全額サポート ●1949年設立の超安定企業 ………………………………………………… 【 仕事内容 】 照明設備のルート営業をお任せします！ ●商品の紹介 ●カタログ配布 ●プランの提案 ●既存客の対応 ―問い合わせ対応 など 【 教育体制 】 入社後は簡単な業務か

仕事内容■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内

仕事内容■サーパスブランドで全国展開。業界でも数少ない「ゼネコン」と「マンションデベロッパー」の機能を兼ね備えた企業。 ■【マンション施工管理】年間休日130日(2026年度)、平均残業40h。 ＜お仕事内容＞ 自社分譲マンション「サーパス」を中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【具体的には】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、 技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、 下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基