ライフ - 東逗子駅 の求人・仕事・採用

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,000円～294,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県逗子市沼間三丁目4番26号 募集情報 夜勤メイン(月10回想定)で月給27.4万円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ ≪ここがPOINT！≫ ★学研グループの介護施設！

仕事内容介護スタッフ 正社員C 神奈川県 研修や福利厚生が非常に充実しています◎未経験者の方でも安心♪第二新卒歓迎 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～280,000円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：302,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：295,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★理学療法士（PT）として新たなステージへ！★ 株式会社ルネサンスでは、リハビリ特化型通所介護施設にて、個別リハビリを担当していただく理学療法士を募集しています。 《仕事内容》 リハビリが必要な利用者に対して、オーダーメイドの機能訓練を実施し、 各個人の状態に合わせたアセスメントや個別トレーニングのプランニングを行います。 また、介護予防運動指導員との連携を図り、 チームで利用者様の健康を支える重要な役割を担っていただきます。 ☆充実した教育体制も魅力！☆ 研修会や学会への参加支援制度が整っており、 年間30,000円の助成金でスキルアップをサポートし

勤務時間07:15 ～ 16:15,10:00 ～ 19:00,16:00 ～ 10:00

仕事内容【逗子市/東逗子駅】【駅チカ☆グループホームで介護のお仕事☆契約社員☆週3日～OK◎】 入浴や排せつ、食事など身の回りの世話を行い、一緒に料理をしたり買い物等のお出かけの付添いなど、入居者さまが自立した生活が送れるように手助けなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚

勤務時間08:30〜17:30 07:00〜16:00 11:00〜20:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容通所介護でのお仕事です。 日中お越しになるご利用者様が安心して過ごせるよう、到着のお出迎えから帰宅までをサポートしていただきます。 健康チェックや入浴・食事の介助、レクリエーションの進行など、関わりの幅が広いのが特徴です。 【一日の流れ(一例)】 ・午前:送迎・バイタル測定・入浴介助 ・昼 :昼食と服薬のサポート、口腔ケア ・午後:レクリエーションや機能訓練の補助、おやつ ・夕方:帰りの送迎、記録と申し送り 「楽しかった」という声がやりがいに直結します。派遣だからこそ、ご自身の予定に合わせて無理なく続けられます。 時給1,650円も可能!通所リハビリテーションで介護のお仕事を始めませんか

仕事内容施設名 逗子病院 勤務地 神奈川県逗子市桜山4-1-20 給与 月給 245,000円〜275,000円 職種 雇用形態 正社員 勤務時間 変形 1ヶ月単位 1）8:45～17:15 2）16:30～翌9:30 休憩60分 ※時間外 月平均2時間 沿線/最寄駅 マイカー通勤ＯＫ JR横須賀線 東逗子駅から徒歩で8分 京急逗子線 神武寺駅から徒歩で14分 京急逗子線 逗子葉山駅から徒歩で19分 京急バス 逗子警察署前から徒歩１分 施設形態 病院 昇給・賞与 昇給: あり 賞与: あり 年2回計2.3ヶ月分 休日休暇 休日はローテーション 年間休日数109日 その他の情報 雇

仕事内容【ヨークフーズ東逗子店】インセンティブあり|完全反響営業|テレアポ・飛び込みなどの営業活動一切ナシ ★アピールポイント★ ―――――――――――――――――――― ◆会社の”集客力”が強み!あなたは提案に専念◆ ―――――――――――――――――――― ～テレアポ・飛び込み不要の100%反響営業～ 集客は専門部署が行うため、 テレアポ・飛び込みはございません! 厳しいノルマに縛られず、 顧客の提案に集中できる環境です。 新規のお客様を毎月会社から手配します。 (全国平均:18件) - <当社の主な集客チャネル> ・コールセンター 既存のお客様へのフォローコールや、 お問い合わせいただいた方

仕事内容夜勤のない正社員大募集！勤務は日勤帯のみ☆安心してプライベートのご都合も調整出来ます★ iPadによる介護記録システム、全ホーム防犯カメラ設置など、介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 【いち早く週休3日制を導入】 当ホームでは、介護スタッフの「週休2日」「週休3日」（1日の労

仕事内容【逗子市/東逗子駅】【駅チカ☆グループホームで介護のお仕事♪安定の正社員雇用☆経験活かせます!】 入浴や排せつ、食事など身の回りの世話を行い、一緒に料理をしたり買い物等のお出かけの付添いなど、入居者さまが自立した生活が送れるように手助けなどをお願いします。 職種：介護職 施設形態：グループホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さま

仕事内容掲載期間：06/06（土）～06/30（火） 愛の家グループホーム 逗子沼間 【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(対話が中心) ／ 「愛の家」「アンサンブル」等の 介護施設を全国で運営しています。 学研グループで長く安心して 働ける環境が整っています！ ＼ ★ワークライフバランスを実現！ 残業はほとんど無く、年間休日114日＋有給休暇でプライベートも大切にできます

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月給302,500円からスタート！整った給与制度や充実の福利厚生で長期間働きやすい職場環境★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ■仕事内容例 ケアプランに基づいた 食事介助／入浴介助／排泄介助／移乗介助など／介護記録／レクリエーションの企画・運営など 現在、若手から中高年まで幅広い年代の介護スタッフが協力しあってご入居者様のケアを行っています◎ 【リハビリホームグランダ逗子葉山のポイント】 ★70室の住宅型有料老人ホームです。 ★配属後は、先輩社員とダブルシフトを組み実務を通して業務を習得ができ、

勤務時間17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【求人概要】 逗子市/有料老人ホーム/派遣/介護福祉士 夜勤専従のお仕事 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの介護職 派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・東逗子駅から徒歩10分！ ・人気の夜勤専従のお仕事 ・入居者様が安心して生活できる仕組みづくりを行っています。 ・職員さんの配置基準が手厚いホームです。 ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリアアドバ

仕事内容保険営業／ノルマ・テレアポなし／保険コンサルティング／ヨークマート東逗子店／ca10359 ╭╮ 保険の営業って、きっとこんなイメージ。 ╰ｖ╯ 「自身で開拓しないといけない」 「訪問中心の営業スタイル」 「お客様のスケジュールに合わせて勤務」 ―それ、当社では全部ナシ。 【無理なく稼げる仕組み】【私生活とのメリハリ】 どちらも叶える働き方、見てみてください。 ★Point1 来店型の保険見直しサービスを提供 来店されたお客様のみ担当いただきます。 新規のお客様獲得は専任部署が対応するので テレアポや飛び込みは一切ありません。 座って待っていればOKです！ ★Point2 個人

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 逗子市/有料老人ホーム/派遣/看護師 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付き有料老人ホームでの看護職 派遣求人です。 【おすすめポイント】 ・東逗子駅から徒歩10分！ ・土日勤務できる方歓迎！ ・入居者様が安心して生活できる仕組みづくりを行っています。 ・週３日から相談OK！ ・様々なシステムを導入して働きやすさを追求！ ・派遣スタッフとして勤務して頂く為、担当のキャリア

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～256,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 神奈川県逗子市沼間三丁目4番26号 募集情報 未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ(対話が中心) ／ 「愛の家」「アンサン

仕事内容★無資格・未経験・ブランクのある方も大歓迎！社会保険完備！とても和気あいあいとしたアットホームな職場なので、スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●社会保険を完備しております。病気や怪我をしても保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:医療法人社団柏信会 事業所名:青木病院（病院） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,無資格可,退職

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,400円 昇給有 【勤務時間】 6:45〜15:15 7:00〜15:30 8:00〜16:30 9:30〜18:00 10:30〜19:00 休憩：60分 平均残業時間：10

勤務時間08:30〜17:30 07:00〜16:00 11:00〜20:00 上記以外の勤務時間もご相談ください。

仕事内容施設にお住まいの方の日常を支えるお仕事です。 食事・入浴・排せつといった身体介助のほか、見守りや生活のお手伝いを通して、安心できる毎日づくりに携わります。 【一日の流れ(一例)】 ・午前:起床介助、朝食、バイタル確認、入浴 ・昼 :昼食の配膳と介助、服薬の見守り ・午後:体操やレク、おやつ、フロア見守り ・夕方:夕食の介助、口腔ケア、就寝の準備 ご入居者様の笑顔や「ありがとう」が、日々の励みになるお仕事です。 特別養護老人ホームで働く介護のお仕事!時給1,500円も可能な好条件です。 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実

仕事内容介護スタッフ 経験者採用 正社員C 神奈川県 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～302,500円 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！ ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■ 月給：302,500円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給) 【年収例】4,202,800円 ■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■ 月給：295,000円～(夜勤5回、介護福祉士手当含む※

仕事内容掲載期間：05/28（木）～06/27（土） リハビリホームグランダ逗子葉山 介護スタッフ 経験者採用 正社員C 神奈川県 正社員 介護福祉士の経験者限定の処遇になります♪資格取得後の経験年数に応じて大きく年収UP◎ 業界最大手のベネッセスタイルケアの介護福祉士の方向けの限定求人です。 全産業平均の年収を大幅に上回る処遇になります。 ＜おすすめポイント＞ ◆研修制度充実(新しい環境になれるだろうか？という不安もしっかりサポート) ◆人事制度(頑張った人をしっかり評価して給料に反映) ◆専門資格制度設立(独自の専門資格を作って認定されると1資格あたり1万円月給UP) ◆退職金、確定拠出年金