熊本県水俣市のディーラーの求人・転職・中途採用

仕事内容熊本県内唯一の日産自動車代理店でのカーライフアドバイザーです。 安心して車に乗っていただくための案内・提案をしていただきます。 ・既存のお客様へのアフターフォロー ・車検・定期点検や自動車保険の更新 ・就職・進学・結婚・出産など、それぞれのライフステージにあった車の買い替えなどの提案 電話や訪問でお客様とは毎月接点を持ちます。何気ない会話から「結婚する」「子どもが生まれる」といった変化に気づいたら、ライフステージに合った車を提案します。 ※無理な販売台数のノルマはありません。 ※個人の経験・能力に見合った目標台数を設定し、達成したら報奨金が支給されます。 ※入社後は2日間の研修を経て、先輩

仕事内容普通車・軽自動車の整備全般をお任せします。 中古車は他社メーカーも対応しますが、新車は日産自動車のみです。 大型車の対応はほとんどありません。 • 車検 • 法定点検 • 各種修理 • 故障診断 ※毎朝、始業開始時に管理システム(i-port)に担当する車の情報や担当者を入力し、整備士全員で本日の作業の状況を共有しています。全体で工程管理を行っていますので残業も少ないです。 ※作業する台数は多くて1日5〜6台です。 ※繁忙期は2〜3月です。 ※故障診断はコンピュータで診断します。故障整備の時は整備要領書に沿って部品を交換すればOK ※月初に勉強会実施(12ヶ月点検のやり方、エアコンフィルター

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：ご予定に合わせて９：３０～１７：００など、時短勤務の相談も可 能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，その他 週休二日制：その他 月８から１２日休みの会社カレンダーです。 土日祝など月に数回休みもとれます！大型連休は休みです。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容来店されたお客様のお出迎えやご案内、メンテナンスや修理の受付 、お客様情報などの入力、電話対応などのお仕事です。未経験の方 もベテランさんも大歓迎。同業務の方もいるので安心してお仕事が できます。 【長期のお仕事です。】 【派遣先にて正社員を目指したい方は社員登用もあります。】 【仕事の内容変更範囲】変更なし

仕事内容【正社員募集】国産車正規ディーラーでの自動車整備・点検業務★賞与前年実績4ヶ月分★ 職場環境バツグンで人間関係も良好。年間休日110日＆退職金制度ありの安心の正社員募集です。★20代～40代が活躍しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～310,000円 ◎資格手当(10,000円) ◎検査員手当(5,000円) ◎家族手当(5,000円/子1人) ◎時間外手当別途支給あり ◎通勤手当別途支給あり ※経験・年齢・勤続年数を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与あり：年2回(前年度実績4.0ヶ月分) ※昇給あり：年1回 給与例 【月

仕事内容適性テストで相性抜群の先輩が、手に職つくまで支えます。 手掛けるのは、大手正規ディーラーから依頼される多彩な車。外車や販売前の新型モデルなど、レア車まで幅広くメンテナンスできる技術を磨き、AIに代替されないキャリアを築けます。 ≫★マッチングからはじめる今ドキ育成！ 適性診断であなたの価値観や主体性、ストレス耐性をチェックし、相性ピッタリの専任トレーナーがマンツーマンでサポート。「後輩との接し方」や「信頼関係の築き方」を研修で学んだトレーナーが、成長に合わせて数ヶ月～1年ほど伴走します。 ≫★やるべきことが明確で迷わない！ 手順や必要な道具はマニュアル化されていて、先輩の指導のもと安心し

仕事内容国産メーカーの正規ディーラーにおける、自動車整備士としての業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 - 自動車の整備 - 車検整備 - 検査業務 ┗ その他、付随する点検・メンテナンス業務など

仕事内容車両整備（車検、12ヶ月点検、その他整備全般） 当社の取扱い車両、フォルクスワーゲン車の整備の実施。 ＜給与について＞ 月給（基本給＋手当）： 下限 238,300円 〜 上限 265,300円 【賞与の有無】 有(昨年度実績計3.50ヶ月分) 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級:12000円、国家2級:5000円、検査員手当 実績に応じて最大19,000円まで支給 【年収モデル】 入社3年目：450万円 入社5年目：500万円 入社10年目：550万円 【募集背景】 【新卒・中途採用実績多数！】当社と一緒に成長していただくやる気を持った方のご応募をお待ちしてお

仕事内容トヨタディーラーで自動車整備業務をお任せします。 人財育成を積極的に行っており、安心してスタート可能です！ 【具体的には】 ・整備、修理 ・オイル、タイヤ交換 ・見積書作成などの書類作成 ・洗車 など 充実した研修制度をご用意しておりますので、さらにスキルアップをしたい方をお待ちしております！ 経験を活かして活躍しませんか？ ＜給与について＞ 基本給：238,300円〜265,300円＋インセンティブ 賞与：年2回（7,12月）昨年実績3.5カ月分

仕事内容車検・12カ月点検・一般修理等の自動車整備全般 ＜給与について＞ 月給：185,000円〜200,000円 【賞与の有無】 有 6.15ヶ月分（前年度実績） 【賞与の回数（年間）】 3 【資格手当】 技能手当を支給。また検査員有資格者には別途検査員手当を支給。 実務検査員資格者には実務検査員資格者手当を支給。 エンジニアリーダーにはエンジニアリーダー手当を支給。 【年収モデル】 ①入社3年目 20代 2級自動車整備士 360万円 ②入社7年目 20代 整備主任 480万円 ③入社13年目 30代 エンジニアリーダー 585万円 【募集背景】 業務好調により積極的採用！ 当社は最良

仕事内容自動車の整備・点検、板金・塗装 ＜給与について＞ 基本給：196,300円 資格により手当支給 昇給1回／年 【賞与の有無】 有り 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家1級（トヨタ1級取得者）7,000円 国家2級4,000円 検査員：10,000円 【年収モデル】 テクニカルスタッフ20歳～24歳平均年収：338万円 30歳～34歳：489万円 【求める人物像】 ・当社ビジョンの実現に向けた戦略・戦術を実践できる人 ・素直さと、協調性を兼ね備えた人 ・自分で考え実践し。決めたことを最後までやり通すことができる人 【会社の魅力を一言で】 熊本県で最も古いトヨタの販売店と

仕事内容2年9ヶ月の研修を経て、年収800万円以上も目指せる支部長へ。 最短2年9ヶ月で支部長へ。年収800万円も可能！ 年齢や社歴にかかわらず、早期に管理職を目指せます。最短2年9ヶ月の特別コースを経て、未経験から拠点のトップである支部長へ。登用後の年収例は809万円で、営業部長に昇格すれば年収1100万円超も目指せます。 ◆支部長を目指す育成コースで、未経験も安心！ 20～50名規模の営業職員の育成や同行、販売戦略の立案などを担う支部長。初期研修（6ヶ月）、法人総合実践研修（6ヶ月）、マネジメント研修（1年9ヶ月）と段階的に学べ、支部長に必要なスキルが着実に身につきます。 ◆土日祝休み。育児

仕事内容有休8割使えるのに、半数が月収50万超え。 つまりコスパ最強です。 20代の時間は有限です。「頑張っても並の稼ぎしか得られない会社」で、人生の貴重な時間を浪費していくのは、あまりにもコスパが悪いと思いませんか。 はなまるは違います。サクッと稼いでたっぷり休むスタイルが特徴。入社1年半で半数が月収50万円を超えますが、年間休日は120日以上。有休も8割以上消化できて、休日に仕事の電話を取ることもありません。 お任せするのは、ダメージカーの買取です。世界中に販路を持つ当社は、国内で値段がつかない事故車まで買い取れるのが強み。お客様からすると「処分に困る車を買い取ってくれる存在」なので、顔を覚

仕事内容お客様のカーライフをお伺いし、当社の商品をご提案してください。 お客様ニーズを把握し、お客様のよりよいカーライフのサポートを担ってください。 【具体的には】 ・ご来店されたお客様への接客 ・商品提案 ・定期点検やキャンペーンのお知らせ…など ＜給与について＞ 月給：21万円～50万円 賞与：年2回 昇給：年1回

仕事内容"自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化に向けて、事業戦略の立案から営業現場で活用する仕組み・コンテンツの開発、仮説検証までを一気通貫で推進していただきます。 ■具体的な業務内容 戦略・計画 ・事業計画の策定、経営陣・事業企画との連携 ・セグメント・プライシング・GTMなど、トップライン向上に向けた戦略立案 ・マーケティング～インサイドセールス～フィールドセールス～カスタマーサクセスの顧客体験設計 ・医療系ディーラー・コンサルティングファームなどとのアライアンス戦略の立案・検証 営業戦略・コンテンツ開発 ・顧客の検討プロセスに沿った商談ストーリー

仕事内容お客様の車の一般整備業務を行っていただきます・ 【具体的には】 ・法定点検 ・車検整備 ・修理 ・部品交換 ・オイル交換 など お客様のカーライフを安心・安全なものとする責任ある仕事です。 達成感ややりがいを常に感じて働くことができます！ ＜給与について＞ 月給：20万円～50万円 賞与：年2回 昇給：年1回 整備士（30歳・493万円） 整備士（35歳・510万円）

仕事内容【職務概要】 トヨタディーラーの整備士として、自動車の整備業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・故障診断 ・車検 ・点検 ・修理 ・お客様への作業説明 ＜給与について＞ 【月給】 212,000円～260,000円 ＜基本給＞ 192,500円～219,500円 ＜固定で支払われる手当＞ ・住宅手当：16,500円 ・職技手当：3,000円～24,000円 【昇給】 年1回（6月） 【賞与】 年2回（7月・12月）

仕事内容熊本ダイハツ販売株式会社 ☆未経験者歓迎【カーライフアドバイザー】★20～30代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜ 担当するお客様のフォロー活動がメインです ＞◎お客様の快適なカーライフをサポートする仕事です★教育制度あり★飛び込みや新規開拓はありませんQ.販売する車は? ムーヴ、キャンバス、タント、ロッキーといったコンパクトカーが中心。 軽自動車のシェアトップクラスを誇る商品力が魅力です! Q.業務のイメージ 来店されたお客様に予算や家族構成などをヒアリングしながら車をご紹介。

仕事内容株式会社スズキ自販熊本 スズキ車を通じてカーライフを支える！【営業】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《インセンティブだけで月10万円以上も可能！》個人のお客様向けの「直販部門」、または販売店向けの「業販部門」のいずれかに配属となります。――直販部門 ▼居心地のよい店舗づくり/来店促進のイベント運営 ▼ショールームでの商談 ▼納車 ▼購入後のアフターサービス提案 ◎個人のお客様向けの営業です。 ◎完全反響型だからテレアポ・飛び込みなし！――業販部門 ▼担当する販売店に訪問

仕事内容収入か、働き方か。 これからは、どちらも大切に。 "高級輸入車の専門店『LIBERALA』などで、店長確約ポジションを募集。これまでの経験を活かしながら「収入アップ」と「働きやすさ」の両方を叶えられる環境です。 ■収入の頭打ちとも無縁 2026年に過去最高売上を記録し、急成長を続ける当社。だからこそ、頑張りをしっかり収入に還元できます。月給60万円以上＋インセンティブ最大月140万円も可能で、年収1000万円以上も実現できます。 ■将来を見据えて働ける 「店長って忙しいのでは…」という心配も無用。人員体制を整え、DX化やAI活用で業務効率化を進めているため、実質年間休日は125日で、残業

仕事内容"いわば、年商数十億円の事業を率いる「経営者」です。" 経営者の視座で活躍 「一店舗一経営」の考えのもと、P/L責任を持ち、経営の視点で店舗を動かしていける当ポジション。人員配置から販売戦略、販促企画まで自らの裁量で決定でき、「経営判断」の経験を数多く積めます。数字を読み、組織を率い、事業全体を動かす力は、どの業界でも希少なもの。この先のキャリアにも、確かな箔がつきます。 仕組みを活かして、経営に集中 全国約4万台の在庫データベースやAI査定支援、AI教育ツールなど、上場企業ならではの事業運営を支える仕組みが整っています。個人の勘や根性論に頼らず、データや仕組みを駆使して、戦略立案から人材