キャリアフィット株式会社 の求人・仕事・採用

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経理業務主任・課長候補/勤務/年休日120日/残業月20時間/経験者歓迎/経理/兵庫県/正社員

非公開

  • 兵庫県 神戸市東灘区 向洋町中 / アイランドセンター駅 徒歩約2分

  • 年収400万円〜599万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理/財務の実務経験3年以上 ・日商簿記3級以上 [歓迎] ・連結決算の実務経験がある方 ・簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・自分の意見を持ち、問題提起や改善提案ができる方 ・キャリア志向のある方 ・マネジメント経験者 【フィットする人物像】 ・数字の正確さにこだわって、伝票の数字に違和感を感じたら追求できる方 ・経理業務を右から左へ流すだけではなく、数字の背景を認識する能力がある方 ・経理・財務業務に妥協せず、リスクを排除すべく意見提言できる方 ・正義誠実のもと、業務に携わる事のできる方 【職種名】 【経理業務主任・課長候補 年収400~600万円】勤務:神戸市東

社長秘書/フレックスあり/未経験OK/年間休日120日/契約社員/正社員登用可能性有/秘書・セレクタリー・アシスタント/静岡県/正社員

株式会社ROKI

  • 静岡県 浜松市

  • 年収350万円〜749万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■秘書または秘書に関連する実務経験があること ■秘書志望で今後秘書領域にてキャリア形成を希望する方 【フィットする人物像】 ■気配りができサポートにやりがいを感じられる方 ■他者とのコミュニケーションを円滑に取り、業務の協業を抵抗無く行なえる方 ■未経験者であっても秘書志望で、今後秘書としてのキャリア形成を希望する方 【職種名】 社長秘書/フレックスあり/未経験OK/年間休日120日/契約社員/正社員登用可能性有/静岡県浜松市 【仕事内容】 社長、会長秘書業務全般をお任せします。未経験でも挑戦できるお仕事です。秘書領域にてキャリア形成をしていきたい

人事リーダー/転勤ナシ/中途・新卒ともに採用強化をはかる中核として人事採用業務をお任せします/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 東京都

  • 年収400万円〜699万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 <下記(1)と(2)のいずれか> (1)RPOサービスもしくは採用コンサルタント経験 3年以上 (2)人材紹介会社でのコンサルティング/営業/キャリアアドバイザー経験 5年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・チームのリード経験、部下の育成経験 ・未経験の事柄でも積極的にチャレンジいただける方 ・採用におけるブランディングへの取組み ・SNSなどを活用した採用活動のご経験がある方 【募集年齢(年齢制限理由)】 ■22歳~39歳まで ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 <求める人物像> ・数字の責任も担当企業の責任を持てる

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