株式会社ホームクオリティ の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護付有料老人ホーム《クオリティリビングシンフォニー》では、調理師としての業務をお任せいたします！ 具体的には、食材の《刻み》や《ミキサー》を使った調理、盛り付け、そして食器の洗浄業務を行っていただきます◎ 私たちは、入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制完備》が整っていますので、安心して業務に取り組むことができます！ また、定年は65歳で、《再雇用制度》や《勤務延長制度》もあり、長く活躍できる環境が整っています♪ 残業は月5時間程度と少なめで、お仕事の後にもプライベートの時間を大切にしやすいですよ★ あなたのご応募をお待ちしています！ 【募

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外はほとんどありません ※週3日～で勤務日数の相談可

仕事内容★昇給あり★時給1700円以上＋交通費支給♪マイカー通勤OK♪入職祝い金のご用意あり【看護師・日勤パート・浜松市中央区・有料老人ホーム】※採用強化中 マイカー通勤OK＆無料駐車場あり☆浜松市の有料老人ホームが勤務地！正看護師免許を活かしてお仕事しませんか？パートさん時給1700円以上プラス交通費♪ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1700円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 静岡県浜松市中央区材木町1271-1 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩時間60分 ※時間外はほとんどありません ※週3日～で勤務日数の相談可 ◆最

仕事内容【求人概要】 中央区材木町/有料老人ホーム/介護職/正社員/県内にいくつも施設を運営する安定法人/６０床の施設 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・月給もかなり高い高待遇 ・処遇改善手当も高く働きやすい ・平均介護度が2.3、アットホームな雰囲気の職場です ・資格や各種手当が手厚いです ・リフレッシュ休暇などもあります 【施設概要】 施設 介護付有料老人ホーム 開設

仕事内容★昇給・賞与あり◎月9日休み♪育休取得実績あり★静岡県静岡市にあるグループホームです。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ・月に8～9日ほどお休みを取得できるので、ゆとりを持った働き方が可能です。プライベートを大切にしながら働きたい方に適した職場ですよ。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務することができる職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 グループホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 グループホーム ┃勤務地 静岡市駿河

仕事内容★マイカー通勤OK◎新入社員研修あり！手当充実★静岡県島田市にあるグループホームを併設している、全60室の有料老人ホームです。 ･マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・教育制度が充実しており、新入社員研修から外部研修など様々な研修制度を設けられています。また、資格取得に向けた支援体制も万全と、キャリアアップが目指せる環境が整っています。 ・夜勤手当が高水準です。夜勤頑張った分お給与にきちんと反映されるのでやる気にも繋がります。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームケアクオリティおかりや 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 入居者の外出、食事、入浴、排泄等の支援等 アットホームな空間の中で、地域住民の一員として接点を持ちながら生活し続けられるよう、介護スタッフと協働して支援をお願いいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームケアクオリティおかりや 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける介護業務全般 入居者の外出、食事、入浴、排泄等の支援等 アットホームな空間の中で、地域住民の一員として接点を持ちながら生活し続けられるよう、介護スタッフと協働して支援をお願いいたします。 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームケアクオリティおかりや 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 入居者の外出、食事、入浴、排泄等の支援等 アットホームな空間の中で、地域住民の一員として接点を持ちながら生活し続けられるよう、介護スタッフと協働して支援をお願いいたします。 ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し

仕事内容【浜松市東区材木町】人財を大切にします！年齢、経験不問◎無資格の方も大歓迎☆ゆとりある介護ができる施設です♪正職員の介護スタッフとして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・入浴、食事、排泄介助 ・レクリエーション等の支援 その他付随する業務 ・施設内で他職種との連携あり ・1階23室、2階37室：計60室 （2.5対1の介護となります。） ※従事すべき業務の変更なし ※転勤の可能性あり（県西中部エリア） 事前に相談ありますのでご安心ください。 資格: 無資格可 18歳～64歳（深夜勤務があるため、定年を上限とするため） ※

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間シフト制 (1)7:00～15:30(休憩60分) (2)8:30～17:00(休憩60分) (3)10:30～19:00(休憩60分) (4)16:30～8:30(休憩60分)

仕事内容駿河区／グループホーム／介護職／パート 賞与年4回支給の高待遇！18名定員のグループホームでのお仕事/6028_149023 グループホームでの介護業務。食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション・食事作りなど 【おすすめポイント】 ・賞与は年4回、処遇改善手当も併せて支給 ・定員は18名と少人数！ 利用者様、お一人お一人に向き合った介護ができる環境 ・1日8時間勤務の施設が多いですが 今回掲載している求人は、1日7.5時間勤務！時短勤務もOK！ ・アットホームな雰囲気で楽しく勤務できます 【施設の特徴】 ”住み慣れた町で最後までその人らしく暮し続けられる”様に 介護の専門職集

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時30分～19時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームケアクオリティ和みの詩/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/掛川市 資格取得支援制度や研修制度が充実♪ 介護職でキャリアアップ目指している方や介護業界初めての方におすすめの施設です！ 施設スタッフの声 利用者様がご自分自身を取り戻し、安らぎを得る拠り所となるようスタッフ一同日々努めています

勤務時間8:30～17:30 勤務時間相談可能 休憩60分 時間外 月平均5時間

仕事内容看護師さん募集！ブランクOK♪経験不問！介護施設でゆったり働きませんか？ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・入居者の健康管理が主な業務となります。 ・配薬管理、健康状態の観察、記録、提携医との連絡業務のほか、 入居者の身体状況に合わせて医療的処置を行っていただきます。 ・施設内で他職種（施設長、介護職、看護職、リハビリ職、事務職 等）と連携し業務を進めます。 ・その他付随する業務 ・オンコールあり ・１Ｆ２３室、２Ｆ３７室、合計６０室 変更の範囲：なし 資格: 正看護師または准看護師 ※経験、年齢、学歴 不問 勤務時間: 8:30～17:30 勤務時間相談可能 休憩60分 時間外

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 192000~225500円 【住所】 静岡県静岡市葵区田町3-30-1 【アクセス】 静岡鉄道静岡清水線新静岡 【必須資格】 無資格 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手当 / 調整手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホームケアクオリティ和みの詩/求人/介護職/正社員/グループホーム/静岡県掛川市 月給制：192000円以上 嬉しい賞与は年4回！ 転職支援はLINE、メール、お電話などご希望に応じて対応可能です。 あなたのお好きな連絡方法を教えてください。 静岡県で医療/福祉業界の求人探しは【ウィルオブ介護】

仕事内容ケアクオリティではグループホーム、介護付きホーム、デイサービス運営し、約260名のスタッフが働いています。 新卒入社であったり、子育てに一段落したのを機に働き始めよう、ご家族の介護の経験を通して今度はプロとして働いてみたい、さまざまな職業を経てこの世界に飛び込んだ方も少なくありません。 スタッフは「ご利用者様の人生が一番！」と、自信をもって話してくれます。 しかし同時に、ご利用者様に快適で穏やかな暮らしをご提供するためには、介護する側、お世話する側が幸せで満たされていなければなりません。 同社ではスタッフの幸せも第一に考え、働きやすい環境づくりに努めています。 最高のケアを提供できるプロフェッ

勤務時間残業なし 07時00分～21時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後