申請業務 - 長崎県長崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容調理経験は不要！★イオン東長崎店でパート・惣菜スタッフ募集中！ 惣菜スタッフ求人／イオン東長崎店のパート・／空いた時間を上手に活用しませんか！ イオン東長崎店では、パート・の惣菜スタッフを募集 中です。惣菜スタッフのお仕事は調理やパック詰め、品出し、陳 列を担当するほか、商品チェックや接客・販売を行います。調理 経験が浅い方は、パック詰めや品出しから始めましょう。先輩ス タッフがサポートするので、調理もすぐに覚えられますよ！ 【安全・安心の提供を】 パート・の惣菜スタッフの多くは、調理経験が浅かっ たり、未経験でのスタートなんです。難しい調理はありませんの で、基本を覚えれば誰でも少しず

仕事内容【応募資格】 [必須] ・住宅設計のご経験をお持ちの方 ・建築士2級以上 [歓迎] ・建築士、建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 60歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【九州・木にこだわった工務店】木造住宅設計 【仕事内容】 厳選された檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社の木造住宅設計として業務をお任せします。営業スタッフに同行し、お客様からヒアリングした要望等を基にプランニングと提案を行うポジションです。 ※その後も仕様の打ち合わせや各種申請業務、製図（CAD）や積算業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・お客

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・二級建築士の資格をお持ちの方 ・住宅の設計実務経験（5年以上） [歓迎] 【歓迎】 ・完全自由設計の住宅設計に携わりたい方 ・一級建築士 ・注文住宅経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～40歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【フィットする人物像】 ・UIターンを考えている方 ・定着率の高い職場で働きたい方 ・注文住宅を極めていきたい方 ・エリア限定者 【職種名】 ＜長崎県長崎市＞【注文住宅の設計】九州エリア全域に拠点あり。原則転勤なし。素材にこだわった家づくり 【仕事内容】 九州各県に拠点を

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容＊利用者宅を訪問し、利用者や家族と面談し、心身の状況や生活環 境等を把握し、利用者や家族の希望に沿ってサービスを調整し、 ケアプランを作成します また、介護保険の受付・申請代行・相談業務を行います ＊訪問エリアは長崎市内 ＊定年年齢以上の応募可（１年毎の更新制） 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り！居宅ケアマネジャー増員募集♪ 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 (1)居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者のニーズに沿ったケアプランの作成・管理 ・要介護認定における新規申請・更新申請における書類作成代行業務 ・介護給付管理業務 ・介護相談業務 (2)法人内管理者候補 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） パソコン入力（定型フォームへの入力ができること） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成30年6月に設立、翌年2月より訪問看護ステーション

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り！居宅ケアマネジャー増員募集♪ 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 (1)居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者のニーズに沿ったケアプランの作成・管理 ・要介護認定における新規申請・更新申請における書類作成代行業務 ・介護給付管理業務 ・介護相談業務 (2)法人内管理者候補 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT可） パソコン入力（定型フォームへの入力ができること） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・平成30年6月に設立、翌年2月より訪問看護ステーション

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【長崎市扇町】各資格取得、認定試験費用の助成有り！居宅ケアマネジャー増員募集♪【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： (1)居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・利用者のニーズに沿ったケアプランの作成・管理 ・要介護認定における新規申請・更新申請における書類作成代行業務 ・介護給付管理業務 ・介護相談業務 (2)法人内管理者候補 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 ●「92％」が給与アップの実績！ ●給与アップ率は「1.2～3.8倍」の実績！ ●転職者の満足度「94％」！ ※インターネットによるアンケート調査 【特徴②】 ●簡単応募！登録は1度でOK！後は連絡を待つだけ！ [応募先へ進む]をクリック後、1分程度のアンケートを実施。 一人ひとりに合わせたお仕事をアドバイザーよりご紹介します。 【特徴③】 ●施工管理技士2,200名以上の採用実績 ※2022年7月時点 ※1級・2

仕事内容正社員のケアマネジャー募集中◇大きな居宅介護支援事業所で活躍できます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,400〜215,300円 ≪基本給≫ 167,400〜190,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,500円 資格手当:3,000〜15,000円 支援専門員手当:10,000円 扶養手当:配偶者10,000円 / 第一子1,000円 / 第二子500円 その他:時間外手当 ≪賞与