埼玉ガス株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容武蔵野瓦斯株式会社 ※未経験歓迎【毛呂山町/転勤無】ガス設備等の保全・管理◆基本定時退社！・福利厚生◎ 【仕事内容】 ※未経験歓迎【毛呂山町/転勤無】ガス設備等の保全・管理◆基本定時退社！・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【ゼロから丁寧に育成致します！／インフラ業界で安定基盤◎・ノルマなし／土日祝休み・家族・住宅手当あり／転勤なし】 ■業務概要： 都市ガスやLPガスの設備（配管、メーター、供給設備）を定期的に点検・調査し、ガス漏れや火災、一酸化炭素中毒などの事故を未然に防ぐ活動をお任せするポジションを募集致します。 現地調査等は外部へ委託を行っているため調査管理等を行います。 ■具

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容空調設備施工管理／空調・衛生設備施工管理／未経験者歓迎・経験者優遇 【お任せする仕事内容】 現場代理人として官公庁および民間企業の給排水衛生・空調換気設備工事の施工管理を行っていただきます。 マンション、病院、各施設の新築工事や改修工事等を管理していただきます。 エリアは主に埼玉県西部、川越周辺、東京都西部となります。 最初は先輩と一緒に行動し、基本から学んでいただきますので、未経験者でも安心して技術を学んでいけます。 年間を通じて５～６件程度の物件を対応していただきます。 埼玉県川越市「蔵の街」を拠点に、ガス・給排水・衛生・空調・設備工事、さらには太陽光発電など環境関連事業まで幅広く手が

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容建築施工管理／施工管理／現場代理人／ガス設備 ＜現場代理人＞ その現場で依頼された工事に対して、代表取締役の代わりに権限を持つことを許された人間です。 描く自分の理想像がどこかは分かりかねますが。 ・経営者や人を動かす仕事をする ・自分の仕事の一つ一つが必ず目に見え、結果が分かる そういった方はぜひ、建設業という仕事にも目を向けてみてください。 それを入社2年目や3年目で行える業界です。 もちろん、先輩がついているので、失敗をしても先輩がキチンとした対処をしてくれます。それを建築学科卒業でなくても、一流に育てるのが昭和工業の風土であり、歴史です。 戸建てのガス配管から工場のガス配管

仕事内容【応募資格】 [必須] なし [歓迎] ・ゼネコンキャリア 【職種名】 長期勤続20年超！安定の管工事施工管理｜残業少なめ＆充実の資格取得支援◎ 【仕事内容】 プラント業務をお任せします 【仕事内容】 官庁や民間企業から受託する管工事プロジェクトにおいて、施工管理業務全般をリードしていただきます。ガス・水道のインフラ整備や、エネルギー関連のプラント設備工事など、人々の生活に欠かせない重要なインフラ構築に携わるやりがいのあるポジションです。現場全体の司令塔として、円滑なプロジェクト進行と高品質な施工の実現を目指していただきます。 ［主な担当エリア］ 関東圏（東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城・栃木

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ガス器具の修理・販売、リフォーム提案営業をご担当していただきます。 【具体的には…】 〇ガス器具の修理および販売 お客様宅を訪問し、ガス器具の簡単な修理（例：電池交換）を行います。また、ガス機器の利用方法の説明や、新しいガス機器の提案・販売を行います。 〇ガス栓の開閉 新しくガスを使用するお客様のガス栓を開閉し、ガスの供給を開始します。 〇リフォーム提案 ガス器具の販売に関連して、キッチンやバスルームのリフォームの提案を行い、お客様の快適な住環境の提供をサポートします。 〇お客様対応（狭山・所沢・入間周

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・太陽光発電システムの施工管理経験（大型物件用） [歓迎] ・電気工事施工管理技士（1級）資格保有 【職種名】 施工管理（太陽光発電システム） 【仕事内容】 都市ガス・ガス機器の販売と付随する事業、電力の販売業者にて施工管理（太陽光発電システム）のお仕事をお任せ致します。 太陽光発電システム中心の施工管理業務 ・施工、工程管理など現場管理業務、外注管理 ・メンテナンス、修繕、設備に問題が起こった際の初動対応等 ※各種施設や学校等、大型物件用の太陽光発電システムの施工管理を担っていただきます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務 【

仕事内容日本瓦斯工事株式会社 【東証プライム／ニチガスG】法人営業（設備提案営業）／残業月10h／土日祝休み／直行直帰可能 【仕事内容】 【東証プライム／ニチガスG】法人営業（設備提案営業）／残業月10h／土日祝休み／直行直帰可能 【具体的な仕事内容】 ～ニチガスグループ会社／残業月10時間程度／工場・ビル・マンション等へ空調・電気・ガスなどの設備提案営業～ こんな方にお勧めです！ ・土日祝休みの仕事がしたい方 ・施工管理または、建設業界での知識を活かしたい方 ・安定した経営基盤で、長期就業したい方 ★おすすめポイント★ （1）専門性が身につく 資格取得制度があり、グループ会社の勉強会や外部

仕事内容日本瓦斯工事株式会社 【東証プライム／ニチガスG】法人営業・プロジェクト管理／残業月10h／土日祝休み／直行直帰可能 【仕事内容】 【東証プライム／ニチガスG】法人営業・プロジェクト管理／残業月10h／土日祝休み／直行直帰可能 【具体的な仕事内容】 ～ニチガスグループ会社／残業月10時間程度／工場・ビル・マンション等へ空調・電気・ガスなどの設備提案営業～ こんな方にお勧めです！ ・土日祝休みの仕事がしたい方 ・施工管理または、建設業界での知識を活かしたい方 ・安定した経営基盤で、長期就業したい方 ★おすすめポイント★ （1）専門性が身につく 資格取得制度があり、グループ会社の勉強会や

仕事内容【所沢市松葉町】無資格・未経験歓迎◎未経験が活躍する介護職◎資格取得支援・研修制度充実◎ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・先輩についての同行訪問からスタート ・研修などを重ねてお一人でサービス提供に伺う事を目指します ・買物同行や入浴介助などの「身体介護」と家事の「生活援助」を提供します など ※サービスの対象は高齢者がメインです 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。2023年は約180名が入社しています。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました。 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者

仕事内容【所沢市松葉町】IT化促進で無駄な残業なし◎正社員比率9割の会社でサービス提供責任者として活躍◎研修充実◎完全週休二日 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・担当のお客様へに対してサービス提供に関するヒアリングをし、介護計画を作る ・ヒアリング内容などを担当のケアマネージャーへ報告・相談 ・担当のお客様に関わるスタッフへの情報共有やフォロー ・ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助） など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 ※サービス提供責任者として経験を積んだ後、管

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフと

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフ