キャリアアドバイザー 土日祝休み - 福岡県福岡市博多区 の求人・仕事・採用

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キャリアアドバイザー/責任者候補/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/人材コンサルタント・コーディネーター/福岡県/正社員

株式会社HADO

  • 福岡市博多区 博多駅前 / 博多駅 徒歩約7分

  • 年収600万円〜799万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 経験者優遇
  • フリーター歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 既卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駅チカ
  • 18時までに退社可
  • 語学力不問
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 住宅手当あり
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • 職場内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・キャリアアドバイザー経験1年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】キャリアアドバイザー ※責任者候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※若手サポート中心/インセンティブ有/年休125日/転勤なし 【職務概要】 同社にて立ち上げ中の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・求職者との面談 ・求人情報の提供とマッチング ・キャリアプランニングのサポート ・応募書類の作成添

ミドルの転職

キャリアアドバイザー/営業経験者歓迎!キャリアアドバイザー

株式会社ニトエル

  • 福岡市博多区 博多駅南

  • 月給28万円〜80万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 介護休暇あり
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • ベンチャー企業
  • 若手活躍中
  • 完全週休2日制
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 教育充実
  • スキルアップ
  • U・IターンOK
  • 年間休日110日以上
  • インセンティブあり
  • 服装自由
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 急募
  • シフト制
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> ◆営業経験者歓迎!キャリアアドバイザー◆給与28万円+賞与2回~/平均年収600万円以上/土日祝休 仕事内容 キャリアアドバイザーとして 転職などキャリアに悩むご相談者様への求人企業とのマッチングや キャリアプラン、求人の提案、面接対策、入社後フォローなど 転職サポートをお任せします! 【アピールポイント】 ■平均年収600万円以上 給与28万円+インセンティブ+賞与2回 20代活躍中! 明確な評価制度があるので頑張りが給与に反映されます! 役職へのスピード感も早いため 早期で高収入も可能です (インセンティブ支給例:月5万円~80万円以上) ■平均残業時間20時間以下

エンゲージ

人材コーディネーター

株式会社プラス・ピボット

  • 福岡市博多区 博多駅南 / 博多駅 徒歩約5分

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり
  • WEB面接OK
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 厚生年金加入
  • 職場見学OK
  • 完全週休2日制
  • 若手活躍中
  • 昇給あり
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業手当あり
  • 髪型髪色自由
  • インセンティブあり
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日100日以上

仕事内容ネイルOK*年間休日128日*未経験OK!人材コーディネーター大募集 【企業と求職者を結びつける人材コーディネーター】 *スターティングメンバー募集* *服装・髪型自由!ネイルOK*3ヶ月間の研修あり *20代~30代が中心* *月給28万円以上+インセンティブ*オフィスグリコあり 『仕事探しに悩んでいる求職者様と採用をしたい企業様の架け橋となれる』 やりがいあるお仕事です♪ ■企業に対して *お取引がある企業様のフォロー* 定期訪問で現状の課題をヒアリング。まずはお客様と仲良くなる所からスタート♪ *派遣スタッフに対して* お問い合わせいただいたお仕事を探している求職者様へお電話でお

株式会社プラス・ピボット登録エントリー

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