空調メンテナンス - 兵庫県姫路市 の求人・仕事・採用

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施設清掃

株式会社一高

  • 姫路市

  • 月給23万円〜28万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • ひげOK
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • ロッカーあり
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 ・貯水槽や排水管の洗浄作業 ・報告書作成などの事務作業 ・希望や適性に応じて営業業務に携わる可能性あり ・チーム体制で作業進行、先輩のフォローからスタート 【このお仕事の魅力】 〇 緊急対応時は特別出勤手当(1回5,000円)支給 〇 チームワーク重視の現場で、人間関係の良さが魅力 〇 各種手当(勤続・役職・職能・資格)で長期的な成長をサポート 〇 退職金制度(勤続5年以上)で将来も安心 【実際に従業員が感じるやりがい】 ・お客様のお困りごとを直接解決するため感謝される! ・身近な飲料水などのライフラインを管理できる! 未経験歓迎も勿論ですが清掃やビルメンテナンスの経験者も

空調・排水処理設備/施工管理・メンテナンス管理職/年間休日123日・土日祝休み/生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)/兵庫県/正社員

非公開

  • 姫路市 飾磨区妻鹿日田町

  • 年収500万円〜799万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 語学力不問
  • AT限定OK

仕事内容【応募資格】 [必須] ■資格 普通自動車免許(AT限定可) ■経験 下記1~4のいずれかを経験されている方 1:点検作業・整備作業の経験(例:空調設備・水処理設備など) 2:メーカーサービス経験(業種問わず) 3:施設管理(工場・ビルなど) 4:小工事経験※現場管理or施工どちらでも可 (例:エアコン取替・ポンプ取替など) ■スキル PCスキル ・ワード:報告書作成レベル ・エクセル:SUM、AVERAGE程度 ・パワーポイント:メンテナンス提案資料作成(画像貼り付けや文字入力程度) [歓迎] ■資格 ・2級管工事施工管理技士 ・2級電気工事施工管理技士 ・職長・安全衛生責任者教育

姫路市の病院でビルメンテナンス/契約社員/「姫路市」病院施設の設備管理 正社員登用制度あり/平均勤続年数14年以上/資格褒賞金あり/充実した福利厚生/22474021

日本空調サービス株式会社(大阪支店)

  • 姫路市 下手野

  • 年収240万円〜350万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 病院施設の設備管理業務をご担当いただきます。 [具体的には] ・中央管理室でのモニター監視 ・熱源空調設備の維持管理業務 ・目視点検を基本とした日常巡視業務 ・保守点検や年次点検と呼ばれる精密機器の点検業務 ・建物設備の修繕業務 ・協力業者や物件ご担当者様との折衝 他 【給与詳細】 【想定年収】 240万円-350万円 ※能力・経験・保有資格に基づいて決定します ・通勤手当(上限10万円/月) ・超過勤務手当 ・夜間待機手当(3,800円/1勤務) ※月10回程度を想定しています。 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:イオンディライトアカデミー株式会社 提供元:

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