株式会社ヘッドジャパン の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【ヘッドオフィスジャパン】正社員！賞与年２回！採用支援など！ ◆通勤に便利な駅近オフィス！複数路線利用可能！交通費２６，０００円迄支給あり！食堂利用可能！同業務の方がいて安心です！ １０月スタート！人気の職業紹介のお仕事！品川インターシティ勤務です！【正社員で就業開始】新卒採用支援、年間の新卒採用計画の設計・立案と実行支援、 採用媒体の選定／媒体先との連携・管理業務、入社後の人材育成など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経験が必要です。 ※新卒採用経験が１年

仕事内容【ヘッドオフィスジャパン】★正社員！営業アシスタントＭＧＲ ◆年間休日１１４日！交通費支給（上限）あり！車通勤ＯＫ＆駐車場無料♪一息つける休憩室完備！制服があるので朝の準備がラクですね！ 幅広い年齢層の方が活躍中！同じ業務の方もいるので安心です！【正社員で就業開始】～セールスアシスタントマネージャー～宿泊セールス業務、宴会セールス業務、 宴会や会議などのイベントの営業活動、プラン会場のご提案など…。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（書式設定）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（スライドショー） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆宿泊・宴会営業の経験が３年以上必要で

仕事内容・採用戦略の立案と実行（中途・新卒・アルバイト） ・労務管理（勤怠、就業規則、社宅・寮管理など） ・アコーの定める社員研修・教育プログラムなどの実施 ・法令遵守・リスク管理・外部関係者との連携など 【従業員寮】 ・寮あり5,000円 ・家族社宅15,000円 ・寮（雇用時の居所等に応じ社内規程に沿って適用の可能性有） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範

仕事内容・チェックイン/チェックアウト・予約・会計・案内・各種手続き ・パソコンの入力業務 ・電話対応、予約業務のサポート ・ラウンジのドリンク補充など 【従業員寮】 ・寮（雇用時の居所等に応じ社内規程に沿って適用の可能性有） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 人事職（採用・管理）／品川駅直結／賞与年2回／残業少なめ 【求人要約】 【安定企業】全国22カ所で展開するホテルの管理部門 【キャリアUP】人事の専門性を高めながら成長できる 【働く安心】待遇充実・資格取得祝金・産休育休実績有 全国展開のホテルグループでキャリアUPのチャンス！ 人事領域の専門性を広げ、やりがいを感じながら活躍を 「グランドメルキュール」「メルキュール」のブランドで国内22カ所のホテルを展開する、グループ企業のバックオフィス業務を担う当社。北海道から沖縄まで日本各地で洗練されたホスピタリティを提供するホテルの運営を支え、確かな信頼と実

仕事内容グループホテル全体の給与計算、社会保険手続きなどの人事業務に携わっていただきます ・正社員、パート従業員の勤怠管理、給与計算 ・所得税、住民税、年末調整の手続き ・入退社にともなう社会保険の手続き ・寮、社宅の手続き、情報管理など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設

仕事内容・国内の旅行代理店、法人企業をメインに、地域の魅力を伝えながらの宿泊セールス業務 ・宴会セールス業務 ・企業などの団体客を対象とした宴会や会議などのイベントの営業活動 ・企業や団体の要望を丁寧にヒアリングし最適な宴会プランや会議などのプラン会場を提案する 【従業員寮】 ・単身寮：5,000円自己負担 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤

仕事内容営業担当として、国内の旅行代理店、法人契約企業を中心とした、営業活動を担当していただきます。ホテルや地域の魅力を伝えながらも、顧客のニーズを把握し、競合市場を理解することで集客率を高め、売上目標および関連する業務を遂行します。 【従業員寮】 ・寮（雇用時の居所等に応じ社内規程に沿って適用の可能性有） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤

仕事内容デザインからフロントエンド・バックエンドまで！技術の探求心を活かすWebデザイナー募集 株式会社ヘッドジャパン - フルスタック技術者によるOSSを活用したシステム開発で25年・1,000件以上の実績 仕事内容 【完全自社内受託開発／プロトタイプ＆スパイラルモデルを採用】 クライアントの課題解決に向け、WebサイトやWebアプリケーションのUI/UX設計から実装までワンストップで携わっていただきます。 ・Webサイト、WebアプリのUI/UX設計・ワイヤーフレーム・モックアップ作成 ・デザインの提案・作成および顧客折衝 ・HTML/CSS、JavaScript/React/Vue.js等

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 国内ホテルの【Webマーケティング】（OTA担当） ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 東京拠点で複数ホテルを担当し、各種OTAの企画・運用をお任せします。様々な業務を通じてホテルの売り上げ拡大に貢献！全国の対象ホテルのOTA販売を、東京から横断的に支援するポジションです。数値を基に施策を立案し、運用まで手を動かす実務を担います。 ・TLリンカーン設定／各OTA管理画面の運用・最適化 ・料金・在庫・販促施策の企画立案と実行、効果検証 ・アウトソーシング先への依

仕事内容・朝食、夕食ビュッフェ料理の仕込みから仕上げまで調理全般 ・オープンキッチンでのお客様への料理提供 ・宴会時の調理（和食・洋食） ・食材の在庫管理、発注業務 ・その他ホテルの定める業務 【従業員寮】 ・寮（雇用時の居所等に応じ社内規程に沿って適用の可能性有） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全

仕事内容このポジションの主要な役割は、全国22ホテルの総支配人と連係をとり、収益向上のための予実管理とフィードバックを行います。 毎月の各ホテルの業績レビューを進行し、ホテルが良い成績になるためのアクションを考案してフォローアップしていきます。 ホテル全体を数字から読み取り、各ホテルのGMと協働してアクションに繋げて結果をあげる、ダイナミックな仕事です！ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【キャリア採用】リゾートホテルG／事業成長を牽引する採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて人事部のメンバーとして中途採用業務をお任せします◎＜主な業務内容＞ グループホテル全体の採用や人事管理を一手に担い、 採用活動や人事育成などに携わっていただきます。 ・全国22ホテルにおける中途・アルバイト等の採用支援 ・ヘッドオフィスジャパン社の採用活動 ・採用媒体や代理店との連携・管理 ・現場との連携による採用計画の立案と実行支援 ・制度企画・人材育成 な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテル業界・旅行会社、旅行代理店での営業経験5年以上 ■チームマネジメントの経験 ■Office（Excel/Word/PowerPoint）スキル [歓迎] ■外資系またはグローバルホテルブランドでの就業経験 ■海外旅行会社向けセールス経験 ■部門責任者または管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 営業（部長候補）／世界展開ホテルブランド（年収580万円～600万円） 【仕事内容】 ■同社アコーグループは、全世界で5700以上のホテルを展開する50年以上の歴史を持つホスピタリティグループです。 ■海外の旅行会社や個人のお客様に向けての折

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ホテル業界・旅行会社、旅行代理店での営業経験5年以上 ■チームマネジメントの経験 ■Office（Excel/Word/PowerPoint）スキル [歓迎] ■外資系またはグローバルホテルブランドでの就業経験 ■海外旅行会社向けセールス経験 ■部門責任者または管理職経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 営業部長／世界展開ホテルブランド／旅行会社出身も活躍中！（年収700万円～900万円） 【仕事内容】 ■同社アコーグループは、全世界で5700以上のホテルを展開する50年以上の歴史を持つホスピタリティグループです。 ■海外の旅行会社や個人のお

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 ホテルの売上最大化！【グローバルクラスターセールス】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海外グループや個人旅行の受注を促進しホテルの売上を最大化！3ホテルを担当するクラスターセールスです。海外市場に向けてクラスターセールスを展開し、グループ・個人旅行の受注を促進することでホテルの収益最大化を図るポジションです。リブランドによって生まれ変わったホテルの魅力を発信しながら、新たな海外マーケットの開拓と既存顧客のロイヤリティ向上を担っていただきます。 【給与】 【非

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 【新卒採用】リゾートホテルG／組織拡大を支える採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 当社にて人事部のメンバーとして新卒採用業務をお任せします◎＜主な業務内容＞ グループホテル全体の採用や人事管理を一手に担い、 採用活動や人事育成などに携わっていただきます。 ・全国22ホテルにおける新卒採用支援 ・年間の新卒採用計画の設計、立案と実行支援 ・採用媒体の選定・媒体先との連携・管理業務 ・代理店との連携・エージェントコントロール ・入社後の人材育成 ・制度企画・

仕事内容・受付、席案内、テーブルセッティング ・料理の補充、テーブルの片付け ・宴会場の設営 ・マネジメント業務など 【従業員寮】 ・寮（雇用時の居所等に応じ社内規程に沿って適用の可能性有） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労

仕事内容仕事内容 ■デジタルラーニング＆ケイパビリティ開発のシニアマネージャーとして、ヘッド・オブ・コマーシャライゼーション・ラーニング・ジャパンにレポートし、革新的なラーニングソリューション、デジタル技術、およびAIを通じて、日本全国のケイパビリティ（能力・組織力）変革を推進していただきます。ローカルおよびグローバルのステークホルダーと連携し、ビジネスパフォーマンス、生産性、価値創造を向上させるケイパビリティを構築すると同時に、継続的な学習とイノベーションの文化をサポートします。