茨城県水戸市の施設事務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＜新着＞施設事務長候補を募集中！ 正社員の安定雇用で30代～50代の男性・女性が在籍しています。 パソコンレベル初級以上であれば中高年・シニアの方もご応募OK！ 【勤務地】 介護老人保健施設 葵の園 水戸中央 （茨城県水戸市） 【雇用期間】 臨時雇用契約（6カ月） 6カ月経過後に再雇用可否 【施設事務長候補のポイント】 〇長期安定の正社員雇用 〇日勤固定＆週休2日制 〇残業ほとんどなし 〇総務人事の経験者優遇 〇総務人事のブランクある方OK 〇中高年･シニアの方もOK 〇男性･女性どちらも在籍 〇30代･40代･50代･60代まで幅広い世代が在籍 【施設事務長候補の仕事内容】 まずは現

仕事内容★人気の事務ワーク★経験を活かしたい方も、これからチャレンジしたい方も活躍できるステージです！ 住宅型有料老人ホームにおける介護事務業務全般をお任せします。 ＜具体的には・・・＞ ■電話対応・来客対応 ■PCによるデータ入力 ■入居者契約書管理業務 ■入居利用者様の買い物代行 など ※自家用車使用あり（ガソリン代別途支給） ※2名体制です。 ＼ 経験よりも意欲を重視 ／ 経験者は歓迎しますが、未経験からの挑戦もOK。 OJT研修による先輩からのレクチャーがあるので どなたも安心してスタートを切れます！ ＼ 「働きやすさ」と「自分らしさ」、どちらも叶える ／ 残業はほとんどなく、月9日

仕事内容＼経理事務経験者歓迎！医療法人での本部事務（正社員）募集／ 水戸市酒門町にある大場内科クリニックにて事務全般をお願いします。 ▽オススメポイント▽ 〇ブランク不問！事務経験者歓迎 〇各種手当・福利厚生充実 〇法人内保育園あり 〇院内WiFi完備 〇日・祝、その他シフトの週休2日制 〇年末年始・夏季休暇あり・年間休日121日 〇産休・育休・介護・看護など休暇制度あり 〇勤務開始日の相談可 ▽本部事務（正社員）の主なお仕事内容▽ 医療法人内本部での事務業務をお願いします 〈計数管理〉 ・月次試算表作成および管理 ・予算書作成および管理 ・決算作業 ・経理処理 ・事業計画の作成及び管理 〈法

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

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仕事内容プロジェクト管理サポート／未経験歓迎／3週間の充実研修あり／土日祝休みで年間休日120日／3188201 【仕事内容】 大型商業施設や空港など、大きな建物を造るプロジェクトがスムーズに進むよう、事務や管理の面からサポートするお仕事です ・安心のスタートアップ研修 入社後まずは、3週間のオンライン座学研修をご用意しています。建設業界の基礎知識から、PCの基本操作や図面作成ソフトの使い方、ビジネスマナーまで丁寧に教えるため、未経験の方でも安心して基礎を身につけることができます。 ・無理のないステップアップ 研修後は、書類の整理やデータ入力、スケジュール調整といったサポート業務から少しずつお

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仕事内容＊茨城県老人福祉施設協議会の事務局運営に関する業務 （弊社が事務局運営の委託を受けています） ・事務局の運営 ・茨城県委託事業の運営、担当者との調整、実績報告等 ・役員との連絡調整、情報発信 ・総会及び役員会等の段取り調整及び進行 ・各委員会の開催運営 ・研修会等のイベント等の開催及び設営 ・会計決裁、文書作成 ・電話対応、来客対応 ＊茨城県老人福祉施設協議会は、会員の老人福祉施設や 在宅サービス事業、居宅介護支援事業や居宅介護サービス事業の経営管理、情報交換及び職員の資質向上のために必要な事業を展開し、茨城県の老人福祉施設の向上に寄与することを目的としています。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【介護事務・受付】2名体制◎経験不問！ 募集職種: 介護事務 仕事内容: ＜介護事務・施設内事務＞ ・ホームの受付業務（来客対応、電話対応等） ・契約書類管理 ・職員の勤怠処理、伝票処理、小口現金管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談受付、連絡業務 等 ・入居者様の買い物代行等の外出も有り 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所 （辞令により他事業所への転勤、密接な関係のある法人への出向や転籍を命じることがある） 資格: ・運転免許必須です。自家用車での外出があります。（ガソリン代別途支給） ・Excel、Wordなどパ

仕事内容[募集背景次期事務長候補としての増員の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 事務長候補 ・病院事務長代理からスタート予定で、医療事務スタッフの管理や各種医療事務業務を行います 【具体的には…】 ・厚生局への診療報酬施設基準等の加算の届出 ・病院での医療事務全般管理 ・チームの管理・運営（※配属チーム：医療事務10名、経理1名、医事課職員の人事管理等、職員数116名） ・その他付随する業務 【担当者からのコメント】 ・現医療事務長の後任候補としてチームをまとめ将来事務長としての活躍が期待されています ・1941年創立後かかりつけ医として地域に密着した医療を行い、代々続く信頼