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老人ホーム - 千葉県八街市 の求人・転職・中途採用正社員

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新着:指定なし

特別養護老人ホーム 介護士

特別養護老人ホームコート・エミナース

  • 八街市 滝台

  • 月給23.6万円〜28.3万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 育児サポートあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 18時前退社
  • 車通勤OK
  • 時短勤務あり
  • ミドル活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • シニア活躍中

仕事内容■お仕事内容 八街市滝台にある特別養護老人ホーム「コート・エミナース」は、笑顔のための施設です。経験不問で研修あり、残業少なくプライベートとの両立も可能。長期休暇や育休制度もあり、賞与や手当も充実。寿陽会の介護職/ヘルパーとして一緒に働きませんか?応募お待ちしています! 仕事内容 身体介護 特別養護老人ホームでの介護業務 ・身体介護(食事、排泄、入浴、衛生管理、環境整備など) ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・季節の行事の企画運営 ・生活や介護内容についての記録、報告 ・シーツ取替え、清掃など <施設詳細> ユニット型:30室 従来

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介護staff 特別養護老人ホーム(ユニット型)/279795

社会福祉法人林声会 特別養護老人ホームゆかり八街西林

  • 八街市

  • 月給21.9万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 17時前退社
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 有資格者歓迎
  • 年間休日100日以上
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 残業月20時間以内
  • ブランクOK
  • アットホーム
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • シフト制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中

仕事内容【アピールポイント】 年間休日120日★経験不問!月給21万円以上!賞与あり☆✿資格をお持ちの方必見✿ 【仕事内容】 *ご希望の働き方に合わせ、転職活動を徹底サポート 初任者研修や実務者研修の資格を取得し、 将来的に介護福祉士を目指す方も 多いのではないでしょうか? 毎日前向きに仕事に取り組みながら、 将来的に介護福祉士を目指せる職場を、 あなたに代わってお探しします! \転職サービスの流れ/ ①介護職の現場経験が増え、 更なるキャリアアップを目指して転職したい という*求職者様の声をヒアリング* ②介護業界に精通した人材コンサルタントが、 *完全無料で徹底サポート!* *あなた

かんたん応募社会福祉法人林声会 特別養護老人ホームゆかり八街西林

介護老人保健施設 介護士

老人保健施設さんふらわ

  • 八街市 八街ほ / 八街駅 徒歩約6分

  • 月給26.2万円〜30.6万円

  • 正社員

  • 1日6時間以内OK
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 学歴不問
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 土日休み
  • シニア活躍中
  • オープニングスタッフ
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 急募
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 扶養控除内OK
  • 高収入
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日120日以上
  • ブランクOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • ミドル活躍中
  • 車通勤OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時前退社
  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度

仕事内容■お仕事内容 介護老人保健施設にて介護業務全般 ①入浴介助:入浴時における衣類の着脱支援、洗髪、洗顔、体洗いの補助を提供。 ②食事介助:食事摂取の支援、声掛け、見守り、食事の配膳などを行い、食事時間をサポート。 ③トイレ介助:トイレへの誘導、トイレでの見守り、必要に応じておむつの交換を行う。 ④服薬サポート:入居者が必要な薬物を適切に服用できるよう支援し、薬物管理を行う。 ⑤入居者とのコミュニケーション:会話や聴き手としての役割を果たし、入居者との信頼関係を築く。 ⑥環境整備:居室内の清掃や共用スペースの整備、安全な環境を維持。 ⑦介護記録の記入と報告:入居者の健康状態や日常の出来事を記録し

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