保育士 児童養護施設 - 宮城県 の求人・仕事・採用

仕事内容乳児院は、それぞれの事情で自分の親と生活できない乳幼児（０～ ６歳児）を預かり、親の代わりとなって療育するところです。 同じ建物内に５ホーム（定員各６名）あり、いずれかに配属となり ますが、基本的に看護師及び保育士の複数名で対応します。 乳児院の職員求人ですが、将来法人内の他施設（児童養護施設、児 童心理治療施設、保育所、特別養護老人ホーム等）への異動の可能 性あり。その際の業務は、それぞれの施設で保有資格で従事できる 業務です。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間（1）06:45～13:45（2）06:45～14:45

仕事内容【アピールポイント】 ＼早番勤務★ブランクある方も歓迎／週2日～OK◇高時給◇一人ひとりにしっかりと寄り添った保育をお探しの方におススメ♪ 【仕事内容】 ●早番勤務できる方を募集☆彡また、正社員登用実績がありますので、将来を見据えて働きたい方にもおススメです週2日～勤務できる方、日祝も勤務できる方を優遇します☆彡まずはご希望の勤務時間や勤務日数をご相談ください時給2,000円と高水準！（試用期間中は1,950円）子育てがひと段落し、日祝などお時間に余裕がある方にピッタリ 【給与】 時給2,000円〜3,000円 【時給】2,000円※わずかですが処遇改善等加算も支給致します※使用期間3

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日に働ける方。 週３日～、年末年始休暇あり

仕事内容全国２００事業所が活躍する「てらぴぁぽけっと」です。 【仙台市指定 児童発達支援事業所】発達障がい等のお子様に 【世界でもっとも強力なエビデンスのある介入】である ＡＢＡ（応用行動分析）に特化し専門に扱う福祉施設。 【発語・言語獲得、社会性発達促進に有益】 であることが研究で分かっています。 ■０～６歳（未就学児）のお子様が対象です。 明るく楽しく丁寧に【２時間マンツーマン】の小集団＋個別療育。 しっかり着実に社会に適応、応用できる実践的な療育を行います。 医療、幼稚園、保育園、こども園、児童発達支援センターと 連携して支援をいたします。 療育共に研修制度を備えてますので学びながら勤務いただけ

仕事内容【保育士】児童発達支援/月火祝休み送迎なし 預けたいと思える、あって良かった施設を多彩な研修・勉強会・OJTあり/月給22.9万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 229,500円～ 【月給】229,500円～ <内訳> 基本給 180,000円～ 地域手当 45,000円 処遇改善手当 4,500円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 出張手当 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：基本給2か月分) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区 花京院2丁目2-72 募集情

仕事内容賞与2回◎残業6h◎年休120日◎売上120億円企業◎昇給4%◎育休復帰93%◎ 《業界の有力企業・ウェルビーグループ》 グループ従業員数1,500名以上 全国200以上の事業所を展開、売上120億円以上 障がい者就労移行支援・児童発達支援などの 事業を展開する業界の有力企業ウェルビーグループ そんな弊社で児童指導員の募集です◎ ≫———————ここがPoint———————≪ この求人の特徴は ◎保育士資格や教員免許・福祉系学科卒の方 ◎年間休日120日以上・残業平均月6時間 ◎賞与あり年2回 ◎持ち帰り仕事なし・事務作業効率化の取り組み この会社の特徴は ◎グループ従業員1

仕事内容乳幼児保育業務 日々の保育業務 保育に関する企画・立案等をお任せします。 年間の行事・活動は各園の職員全員で考え、提案・実施します。 「にんげん力。育てます。」の保育理念を掲げる当法人では、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行できます。 より良い保育を目指して創意工夫をしたいと考えている方にピッタリの職場です。 【仕事の特徴・魅力・ポイント】 ■次代を担う子ども達の「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。 ■充実した研修制度で未経験の方も安心してスタートいただけます。 ■年間休日・休暇125日以上◎『入職当日』に有給10日付与◎連続休暇も取得可能！ ■時短制度や時間固定制度

勤務時間【勤務時間シフト】 09:00 ～ 17:00 の間 7時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分

仕事内容■メインキャッチ 即日可/パート/保育士/時給1500円の高時給★/9時～17時/平日のみ/担任のお仕事を固定でできます！/無料駐車場あり 【jb597879】 ■コメント 即日可/パート/保育士/時給1500円の高時給★/9時～17時/平日のみ/担任のお仕事を固定でできます！/無料駐車場あり 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 【固定時間でのパート保育士♪】 「子ども第一」を大切にされている園さんです！ 職員間で子どもたちが楽しく過ごせる環境を整えるために 連携をしっかりとられている園さんです。 担任業務はできるけど、固定で

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：７時から１２時勤務は、終わり時間は応相談です。 １３時３０分から１８時３０分勤務は、開始時間は応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制 年末年始休暇

仕事内容企業主導型保育園（定員１９名）での 保育業務全般を担当していただきます。 一人ひとりの子どもと丁寧に関わる小規模保育が特徴で、 子どもたちの成長に寄り添った保育を行っています。 当園は、多世代交流複合施設「アンダンチ」内にあり、 高齢者や地域の方々との自然な関わりの中で、 子どもたちの社会性や多様性を育む環境です。 保育業務だけでなく、日々の生活や遊びを通じて、 子どもたちの「やってみたい」「できた！」を大切にしています。 ※未経験・ブランクのある方も歓迎します ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：感染症など急な職員の出勤停止が生じた場合等に 臨時で出勤の相談をさせて頂く場合があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇１２／２９～１／３

仕事内容◎保育士業務 平成２８年４月に開設した小規模保育事業所です。 家庭的な雰囲気で保育しています。 正職員の補助として年齢０～２歳（各クラス４名ずつ）の児童の保 育を担当いただきます。 ＊就労にあたり年齢の制限はございませんが、仕事柄業務に際して は一定の体力を要します。 ＊保育士資格は必須となります。 ＊就業時間数、日数は相談に応じます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容保育士／2026年3月末まで 保育士 資格必須 未経験OK センコ 株式会社 センコ スマイル保育所 【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 期間限定時給1500円☆車・自転車通勤ＯＫ！定員10名の少人数制保育所♪週1日×4ｈ～勤務可能！土日祝はお休み★ 【2026年3月末までの期間限定保育士求人♪】 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても【2026年3月末までの期間限定保育士求人♪】保育士にとっても無理な

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜11時45分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間３：14時20分〜19時20分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：～３の内、いずれかの勤務可。 土曜日勤務は月１・２回程度。６：４５～１３：１５、１２：５０ ～１９：２０のシフト制。（土曜勤務ができない方は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当園シフトによる。

仕事内容１・２歳児クラス（各クラス１８名）における補助のお仕事です。 ・園児の遊びや活動、食事、お昼寝等のサポート ・担任の制作物準備の手伝い、清掃等付随業務 ・書類業務は連絡帳のみ（午後からの勤務は書類業務なし） ※扶養の範囲内勤務可 ※変更範囲：なし

仕事内容保育士／仙台で5園 障害2か所運営する会社で 全社フリ 保育士 募集 仙台の施設をサポ トいただく仕事 リアリノは児童福祉に関わる施設を26年4月で全部で13ヵ所（大阪、仙台、名古屋、神戸、愛媛）運営する会社です。 （認定こども園1園、小規模認可4園、企業主導型保育園5園、 障害児通所施設3箇所※児童発達支援、放課後等デイサービス） ー仙台施設詳細ー ・26年4月1日開園 認定こども園（定員69名） りありのきっず探究と体験の杜仙台 ・小規模保育園3園（郡山、錦町、勾当台 各定員12名） ・企業主導型保育園1園（南仙台 定員20名） ・障害児通所施設（南仙台定員20名、西中田10名）

勤務時間【勤務時間例】 14:00～18:00 【時間外の有無】 なし 【補足の種別】 交代制

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/高時給1,300円★/土日祝休み未満児さんのみ！/扶養内OK14時00分～18時00分固定勤務駐車場完備☆彡 【jb652538】 ■コメント 保育士/パート/高時給1,300円★/土日祝休み未満児さんのみ！/扶養内OK14時00分～18時00分固定勤務駐車場完備☆彡 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ■資格必須のお仕事です ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 定員30名の認可保育園にて、 未満児さんを対象とした保育業務の募集です☆彡 広々とした園舎と日当たりのよい保育室で、 のびのびとお子さまと向き合える環

勤務時間【勤務時間シフト】 07:00 ～ 12:00 の間 4時間以上 【時間外の有無】 なし

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/早番勤務短時間勤務可能☆/扶養内OK福利厚生も充実未経験・ブランクのある方も歓迎駅チカ好立地♪ 【jb574218】 ■コメント 保育士/パート/早番勤務短時間勤務可能☆/扶養内OK福利厚生も充実未経験・ブランクのある方も歓迎駅チカ好立地♪ 【必要な資格】 保育士 ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 【職務内容】 0歳から5歳まで、計60名のお子さまをお預かりする 地域に根ざしたあたたかな認定保育室です☆彡 お子さま一人ひとりの成長を大切に育みながら、 笑顔あふれる保育をチームで実践しています◎ お仕事内容は、 ●朝の登園時の受け入

勤務時間シフト制

仕事内容保育士／2026年3月末までの期間限定 保育士 資格必須 保育ル ムきらきら 【応募後、選考に関して「like-ac-saiyou@rpms.jp」よりメールを送付しますのでご確認・ご対応お願いします。】 期間限定時給1500円☆週3日～の勤務でOK★少人数制の保育施設です。 【2026年3月末までの期間限定保育士求人♪】 のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してく

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：＊週１９．５時間で調整 （１日：３時間５０分～４時間勤務となります） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土曜日行事の場合出勤の相談をする場合があります。 その場合は、翌週平日に代休があります。

仕事内容満３歳児クラスの保育補助（１０人以下） 毎日、年齢毎に分かれた時の保育の手伝いです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容乳幼児の保育に係る業務 小規模保育事業にて定員１２名の乳幼児の保育 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜13時30分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：保育の利用により勤務時間の変更があります。 就業時間等について相談可 早番又は遅番の勤務可能な方！ 働き方についてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容企業主導型保育（０才～３才） ～～～子ども達の気持ちに寄り添い、温かい保育をしてくださる方 楽しい職場作りに参加してくれる方歓迎～～～ 変更範囲：変更なし

仕事内容ＷＥＬＦＩＸ ＰＡＲＫは、「運動×学習×プログラミング」を組 み合わせた、新しいカタチの児童発達支援・放課後等デイサービス です。 お子さま一人ひとりの「好き」や「得意」を入り口に、楽しみなが ら「できた！」を増やしていく、そんな場所を目指しています。 【仕事内容】 ■小集団レッスン（１名～６名）※１日３レッスン程度を担当（１ レッスン９５分程度） ■保護者様対応■支援記録等の作成■ブログ更新■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務（教室運営・トレーナー管理）