RA - 福岡県福岡市博多区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本人の希望や採用状況を加味して決定しますが、「将来的にRA・CAのどちらの領

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のどちらかの経験者 ■人材紹介会社でのRA経験：3年以上 ■ヘッドハンティング会社での経験：3年以上 どちらも1年以上のブランクがない方 [歓迎] ■採用戦略立案に興味を持ち、主体的に取り組める方 【職種名】 自社採用（人事）１棟を動かす不動産会社／採用で会社を変えられるか！挑戦できる/年収500～700万 【仕事内容】 採用難易度の高い業界で自社の採用力を最大化する“攻めの採用”を担い、要件定義からクロージングまで一貫して担当します。 各部門と連携し、必要人材の要件を言語化し、採用を行っていただきます。 採用チームは数名いますので、中心人物となり後輩の育成もお願い

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社でのキャリア採用経験 ■人材紹介会社にてRA・CAの経験 [歓迎] ▼スカウト採用、自社イベント採用の経験 ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ・コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 ・若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【福岡】キャリア採用担当（年収400万円～550万円） 【仕事内容】 ★グロース市場★国内最大の総合インターネット通販企業をめざし、家具EC「LOWYA」や越境EC「DOKODEMO」を展開

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験に合致する方 ・IT関連企業において、複数チャネルを使った中途採用業務を計画から決定まで一通り経験していること（目安2年以上） ・人材紹介会社（RA/CA問わず）におけるIT領域の支援経験（目安3年以上） [歓迎] ・スタートアップや急成長企業での採用経験 ・エンジニア採用の経験（技術職のスキル要件を理解した上での採用活動） ・人材紹介会社（RA/CA）での勤務経験 ・採用ブランディング（採用広報・イベント企画）の経験 ■求める人物像：『一人目』として採用機能をゼロから立ち上げることにワクワクできる方／自走力のある方／組織を作る当事者意識を持てる方／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■給与計算のご経験、マネジメントのご経験（少数可） [歓迎] ■労務全般の知識を保持している (勤怠管理整備経験、社会保険労務資格保持または受験経験、IPO準備経験 等） 【フィットする人物像】 ≪ら吸収し、アウトプットできる≫々、変わりゆく労務関連の情報をら学び、社内の整備にきく貢献していただけるには様々な経験をし、成につなげていただきたいと考えています。 ≪成実感を感じたい≫弊社は総合材業として昨対115％の成率を誇っています。 会社/事業としてもスピードで成しているため、キャリアアップしたいにとってはぴったりな環境です 【職種名】 【福岡/労務(リーダークラス)

仕事内容【仕事内容】 転職を希望する求職者と採用活動を行う企業をつなぐ人材紹介サービスのサポート業務をお任せします。 まずは応募者対応や面接日程調整などの採用アシスタント業務からスタートし、人材業界の知識や採用フローを学んでいただきます。 【主な業務内容】 ◎応募者情報のデータ入力 ◎求職者への電話・メール対応 ◎面接日程の調整 ◎求人票作成のサポート ◎選考状況の管理・更新 ◎企業とのスケジュール調整 ◎各種書類作成・管理 ◎キャリアアドバイザーやリクルーティングアドバイザーのサポート業務 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎ビジネスマナー ◎採用・人材業界の知識 ◎調整力・スケジュール管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介業務の経験3年以上（RA、または両面経験者） ※両面経験者歓迎 [歓迎] 【歓迎】 ・ご自身でPDCAを回して業務をしてきたご経験をお持ちの方 ・地方に貢献したい想いをお持ちの方 ・既に提携しているアライアンス先が多いため求人獲得はできていますが、 より主体性を持ってプロアクティブに営業活動を行っていただける方を歓迎します。 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・みらいワークスのミッション、ビジョンへ共感をお持ちいただける方 ・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方 【職種名】 地方企業と都市圏幹部人材

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

仕事内容 4 月・5 月入社歓迎！採用強化中 【キャリアアドバイザー募集！未経験・第二新卒歓迎】 ・未経験からでも月給 30 万円スタート！ ・インセンティブ年 4 回！年収 1000 万円も目指せる環境 ・朝はゆったり 11 時出社＆完全土日休み ・年間休日 120 日以上・7 日以上の連続休暇も取得可能！ ・充実の 3 ヶ月マンツーマン研修ありで安心デビュー ・設立 1 年で 300%成長！勢いのあるベンチャーの立ち上げメンバー ■ MCO 株式会社とは？ 人材領域を軸に「設立 1 年で 300%成長」を達成した急成長ベンチャーです。 人材紹介事業の急拡大に加え、今後は人材派遣事業にも挑戦。

仕事内容人材ベンチャー・創業以来黒字経営・年間休日128日・インセンティブあり 転職を検討するITエンジニアと、採用課題を抱える企業を繋ぐ「CA（キャリアアドバイザー）」もしくは「RA（リクルーティングアドバイザー）」をお任せします。 単なるマッチングにとどまらず、双方の潜在ニーズを捉えたキャリアデザインや採用戦略の提案を行います。 ＜具体的な業務＞ CA業務： 求職者面談、キャリア志向に沿った求人紹介、選考対策（書類添削・面接対策） RA業務： 慢性的なエンジニア不足に悩む新規企業の開拓（問い合わせ対応＋攻めのアプローチ）、採用課題のヒアリングから解決に向けた人材提案 【配属について】 本

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：大卒、大学院卒 求める経験：※いずれか1つ必須 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上） ・転職エージェントや人材広告会社での対法人向け（RA）営業や企画の経験（3年以上） [歓迎] 歓迎資格： 中小企業診断士、社会保険労務士 【フィットする人物像】 近い将来で組織の主軸を担える即戦力系のコア人材を探しています（コンサル経験はなくともOKです） 【職種名】 【福岡市】HRコンサルタント（未経験者歓迎）／東証プライム上場企業 【仕事内容】 コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッ

仕事内容採用グループにて、キャリア人材の採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していただきます。 ■キャリア採用の企画立案～実行等 ■紹介会社とのリレーション構築 ■ダイレクトリクルーティングの企画～実行 ■採用イベントの企画運営 ■採用広報 ■社内調整 【募集背景】 直営店舗の出店数増加に伴い直営店舗運営に係わる人材や関連部署の人材獲得が急務となっております。 既存の採用担当者と共に当社の採用力を強化していただける方を募集いたします。 【入社後にお任せしたい業務】 既存の担当者から一部ポジションを引継ぎながら採用業務を担当していただきます。部門の責任者とコミュニケーションを取りながら、要員計画

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます！ 当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から、顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。 ★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。 ※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、CA事業部・RA事業部いずれかの配属となります。 ■業務詳細 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。 ご登録いただいた求職者への面談を実施して

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 株式会社識学 リクルーティングアドバイザー（人材紹介営業） 【仕事内容】 識学キャリア 【識学顧客】 × 【識学的組織で働きたい求職者】 識学のトレーニングを受け・実践している顧客企業へ、求職者をご紹介する人材紹介事業です。 「識学が推薦する人を採用したい」企業と「効率を重視した組織で働きたい」求職者をマッチングさせることで無駄なく、また無理にご紹介することもなく、人材を求めている企業の採用活動をバックアップ。 キャリアアドバイザーと連携しながら、採用の成功を目指します！ また、ご自身の働き方も、ルールに基づいて業務を行うため、人材業界でよくみ

仕事内容株式会社シーエスアイ 【福岡/第二新卒歓迎】電子カルテシステムの提案営業 ◆業界シェアトップクラス/入社後のサポート◎ 【仕事内容】 【福岡/第二新卒歓迎】電子カルテシステムの提案営業 ◆業界シェアトップクラス/入社後のサポート◎ 【具体的な仕事内容】 「医療×IT」の電子カルテ分野で業界3位を誇る、株式会社シーエスアイで電子カルテシステムの提案営業をご担当いただきます。医療スタッフの人材不足、医療業界のICTニーズ高騰など、医療業界が抱える課題を解決する社会貢献性の高い事業を展開する電子カルテ業界のパイオニア的存在の企業です。 ■担当業務： 主力製品である電子カルテシステム「MI･R

仕事内容株式会社シーエスアイ 【福岡／博多】システム導入SE（医療×ITの自社パッケージ） ※転勤なし／業界トップクラス※ 【仕事内容】 【福岡／博多】システム導入SE（医療×ITの自社パッケージ） ※転勤なし／業界トップクラス※ 【具体的な仕事内容】 【「医療×IT」の根幹を支える仕事／東証プライム上場企業のCEホールディングス100％子会社で安定性業界シェアトップクラス／年間休日120日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 電子カルテシステムを中心に医療情報システムの導入作業をお任せします。また、医師をはじめとする医療スタッフとの運用打合せ、マニュアル整備・操作研修、導入後の保

仕事内容株式会社シーエスアイ 【福岡】電子カルテシステムの提案営業 ◆業界シェアトップクラス/サポート体制在宅可/福利厚生◎～ 【仕事内容】 【福岡】電子カルテシステムの提案営業 ◆業界シェアトップクラス/サポート体制在宅可/福利厚生◎～ 【具体的な仕事内容】 「医療×IT」の電子カルテ分野で業界3位を誇る、株式会社シーエスアイで電子カルテシステムの提案営業をご担当いただきます。医療スタッフの人材不足、医療業界のICTニーズ高騰など、医療業界が抱える課題を解決する社会貢献性の高い事業を展開する電子カルテ業界のパイオニア的存在の企業です。 ■担当業務： 主力製品である電子カルテシステム「MI･R

仕事内容株式会社エースプロ ★未経験OK★【博多】リクルーティングアドバイザー＜アミューズメント業界特化型＞既存中心！インセン◎ 【仕事内容】 ★未経験OK★【博多】リクルーティングアドバイザー＜アミューズメント業界特化型＞既存中心！インセン◎ 【具体的な仕事内容】 ☆新規事業立ち上げメンバー／既存メイン（飛び込み・テレアポほぼなし）／博多駅徒歩5分／20代・未経験からご活躍中！／インセン充実☆ ■募集背景： 事業の柱化を目指す組織拡大のための募集となります。 すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ ■業務内容

仕事内容株式会社エースプロ ★未経験OK★【博多】キャリアアドバイザー＜業界特化型だからこそ、精度高いマッチングを実現！＞ 【仕事内容】 ★未経験OK★【博多】キャリアアドバイザー＜業界特化型だからこそ、精度高いマッチングを実現！＞ 【具体的な仕事内容】 ☆新規事業立ち上げメンバー／アミューズメント業界特化型だからこそ、求職者に寄り添うことができる！／博多駅徒歩5分／20代・未経験からご活躍中！／インセン充実☆ ■募集背景： 事業の柱化を目指す組織拡大のための募集となります。 すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします

仕事内容募集背景 現在グループでは複数法人で事業を展開しており、2029年のIPO準備に向けて、さらなる変革を進めています。 この変革を加速させるためには、各事業において、お客様が抱える課題に最前線で向き合っていただく営業職の採用が不可欠です。AIdea Holdingsグループの未来を共に創る、意欲ある仲間を求めています。 ️本ポジションについて ️ これまでのご経験や適正、キャリア志向性を最大限に尊重し、最適な事業・部署をご提案します。 経験や能力を活かせる事業で、さらなるキャリアを築きたい方 特定の部署に限定せず、幅広くキャリアを検討したい方 人材領域での社会貢献、もしくはAIdea Ho