環境アセスメント - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容・ブランク明けの方 ・経験浅・豊富な方 それぞれが活躍できるフィールドをご用意◎ あなたに合った、活躍できるフィールドをご用意します◎ 職場雰囲気もとてもよく、スタッフ同士の仲も良いです！ ぜひあなたのお話を聞かせてください◎ 【カジュアル面談開催中】年収550万円以上可能！オンコールなし/連休取得可能/残業１ケタ/亀戸駅より徒歩3分 看護師・准看護師の仕事内容です。 ＜具体的には…＞ 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分

仕事内容■会社名 東京都江東区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/ブランク可OK!未経験者も活躍中!土日祝日休みでプライベート充実! ■コメント 【江東区/訪問看護/常勤】ブランク可OK☆未経験者も活躍中！土日祝日休みでプライベート充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護患者さんのお宅へ伺って血圧測定・点滴・入浴介助などのケア ■給与 月給310000円~ ■給与備考 ※年齢、経験、能力などを考慮の上、規定により決定 ■勤務地 東京都江東区 ■交通アクセス 都営新宿線西大島駅 (都営新宿線) ■勤務時間・曜日 9：00～17：30 （休

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 東京【水力発電所の施工管理】現場駐在で対応 ◆残業20h／夜勤無／土日祝休み／東電HD出資100％ 【仕事内容】 東京【水力発電所の施工管理】現場駐在で対応 ◆残業20h／夜勤無／土日祝休み／東電HD出資100％ 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/年休123日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.6年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容： 東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、主に東京電力リニューアブルパワー株式会社が保有

仕事内容<仕事内容> ★高給与★年間休日115日★福利厚生充実★看護師さん大募集！ 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等

仕事内容東京パワーテクノロジー株式会社 【豊洲／在宅勤務可】社内SE（インフラ）◆上流工程へ挑戦◆東電HD100％出資会社◆残業20h程度 【仕事内容】 【豊洲／在宅勤務可】社内SE（インフラ）◆上流工程へ挑戦◆東電HD100％出資会社◆残業20h程度 【具体的な仕事内容】 ～東京電力HD100%出資/在宅勤務可/平均勤続年数21.1年/福利厚生資格手当などスキルアップのサポート有～ ■職務内容： 当社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。 ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決

仕事内容サンコーコンサルタント株式会社 【東京】公共インフラのコンサルタントエンジニア※国交省や地方自治体案件中心／創業60年以上／土日祝休 【仕事内容】 【東京】公共インフラのコンサルタントエンジニア※国交省や地方自治体案件中心／創業60年以上／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～歴史ある建設コンサルタント企業におけるコンサルタントエンジニア／土木関連の技術職のご経験を活かして上流工程に挑戦できる／全面的な資格取得支援福利厚生充実／完全週休二日制～ ■担当業務： 社会資本整備（道路・橋梁・トンネル・河川・上下水道・環境及び防災関連・地盤調査等）に関するインフラ整備の調査・計画・設計を担当してい

仕事内容■メインキャッチ 訪問看護での看護師業務/カジュアル面談開催中/年収550万円以上可能!オンコールなし/連休取得可能/残業１ケタ/亀戸駅より徒歩3分 ■コメント 【カジュアル面談開催中】年収550万円以上可能！オンコールなし/連休取得可能/残業１ケタ/亀戸駅より徒歩3分 ■職種 訪問看護・診療の正看護師 ■職務内容 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への